浜田山おとなこども歯科・矯正歯科の歯科医師(歯科医師)求人（正職員）

数ある求人の中からご覧いただき、ありがとうございます。
「最初の職場が合わなかった」
「もっと本物の技術を身につけたい」
「稼ぎたいけど、毎日クタクタになりたくない」
そんな想いを持つ若手ドクターの「次なるステージ」を、当院は全力でバックアップします。

📍 院長からのメッセージ
私は2011年に1院目を開院し、15年かけて4院を展開してきました。
その経験の中でたどり着いた、ひとつの答えがあります。
「ドクターが安心して働ける環境を整えれば、医院も、患者さんも、自然とよくなっていく」
流れ作業のような診療に追われて、一人ひとりと向き合う時間がない。
自費の説明が苦手で、うまく伝えられない。
残業で疲弊して、技術を磨く余裕もない。
そんな職場で消耗している先生に、当院は自信を持っておすすめできます。
TC在籍で自費説明はお任せできる。
週2回の院内勉強会で矯正・マイクロエンドが学べる。
1日10～12名・1アポイント30～60分のゆとりある診療。
経験よりも、やる気を重視しています。
ジョブメドレーより応募後、まずは見学だけでも、大歓迎です。
院長　山口 昌良

✨ 給与・年収イメージ
これは約束ではなく、実績に基づく数字です。
【新卒1年目】
月給55万円～ × 12ヶ月 ＋ 賞与約30～50万円
→ 年収約700万円～スタート

【経験者（卒後3～5年）】
月給75万円～ × 12ヶ月 ＋ 賞与約30～50万円
→ 年収約950万円～

【分院長クラス】
→ 年収1,500～2,000万円も視野に
✅ 完全固定給（毎月安定した収入が保証されます）
✅ 賞与年2回（計50万円程度）
✅ 昇給年1回査定
✅ 前職給与・経験考慮の上優遇
「今は着実に成長したい」
「将来は大きく稼ぎたい」
どちらの先生にも応えられる医院です。

✨ 当院で得られる「3つの全部叶う」
✨❶ 稼げる。でも、ちゃんと休める。
月給75万円～・年休120日・18時退勤。
「高収入か、働きやすさか」どちらか選ばなければいけない——その常識、当院では通用しません。
✅ 週38時間勤務・残業ほぼゼロ
✅ 年間休日120日
✅ 有給取得しやすい（ドクター取得実績あり）
✅ 産休・育休取得実績多数
✅ 木曜・日曜・祝日休診
浜田山駅徒歩0分。新宿まで11分・渋谷まで13分・吉祥寺まで8分。仕事終わりの時間を、自分のために使えます。

✨❷ 頑張れば、頑張るほど収入になる。
自費率約50％・インプラント年間約100本・矯正年間約150件。
1日の担当は10～12名・1アポイント30～60分。流れ作業のような診療とは、無縁の環境です。TC在籍で自費説明はTCが担当するため、ドクターは診療に集中できます。
将来的には卒後3～5年で分院長も目指せます。
分院長クラスでは、年収1,500～2,000万円も視野に入ります。
卒後～2年　→　月給55万円～・年収700万円～
卒後3～5年　→　月給75万円～・年収950万円～
分院長　　　→　年収1,500～2,000万円も可能

✨❸ 学びたい気持ちに、全力で応える。
院内勉強会は週2回・約1時間。
✅ 矯正クリンチェック作製・症例検討
✅ マイクロエンド・インプラント症例検討
✅ 一般歯科の症例ディスカッション
入職後は座学 → ハンズオン → 実臨床の3ステップで着実に成長。OJT期間はキャリアに応じて3～6ヶ月。野放しにすることは絶対にありません。
✅ インビザライン認定ドクター在籍
✅ 日本歯周病学会・日本口腔インプラント学会所属医師から直接指導
✅ 院外セミナー参加費補助（月上限1万円・入職1年後～）
✅ 資格取得支援制度あり
✅ 全ての勉強会は診療時間内に実施
サービス残業は一切ありません。
学ぶことが、負担にならない環境です。

✨ 当院の5つの特徴
【1】TC在籍で、診療に集中できる
自費診療の説明・費用のご案内・患者さまの不安解消はTCが担当します。
✅ 自費説明　→　TCが担当
✅ 費用案内　→　TCが担当
✅ 不安解消　→　TCが担当
「自費の説明が苦手」という先生も安心してください。TCとチームで動くから、自費率も自然と上がっていきます。

【2】最先端設備が充実
✅ マイクロスコープ（電磁ロック式・高性能機種）
✅ 歯科用CT・セファロレントゲン
✅ 口腔内スキャナー iTero
✅ セレックシステム
✅ ネオジウムヤグレーザー
✅ ダイアグノデント
✅ 電動麻酔器・表面麻酔
✅ エピオスエコシステム（除菌水）
✅ 全チェア11台・大型モニター設置

【3】予防特化型で、本物の診療ができる
「削らない。痛くない。抜かずに、歯を残す。」
これが当院のコンセプトです。
自費率約50％・予防特化型の診療スタイルの中で、「なぜこの治療か」を自分の言葉で語れるプロフェッショナルに育てます。

【4】フレンドリーな職場環境
ドクター　　　　4名
平均年齢　　　　35歳
スタッフ平均勤続年数　5年
院長との距離が近く、気軽に相談・質問できる雰囲気があります。2023年移転・リニューアルの明るく広々とした院内で、30代中心のフレンドリーなチームと働けます。

【5】好立地・グループ展開
浜田山駅徒歩0分。
新宿　　→　11分
渋谷　　→　13分
吉祥寺　→　 8分
グループ4院展開のため、転居・ライフステージの変化にも同じ法人内で対応可能です。

✨ 充実の福利厚生
✅ 社会保険完備
✅ 交通費支給（上限15,000円）
✅ ユニフォーム支給
✅ 健康診断あり
✅ 院外セミナー費用補助（月上限1万円・入職1年後～）
✅ 資格取得支援制度あり
✅ 産休・育休取得実績多数
✅ スタッフ紹介制度あり（紹介者へ3～10万円の特別賞与）
✅ グループ4院展開（転居・ライフステージ変化にも対応）

✨ 1日の流れ
9:00　出勤・朝の準備
診療前の準備・カルテ確認。「バタバタした朝」は当院にはありません。落ち着いて1日をスタートできます。
9:25　朝礼（約5分）
その日の患者さんの確認・申し送り。チーム全員で情報共有してから診療へ。
9:30　午前診療スタート
1アポイント30～60分で3～4名を担当。自費説明はTCが担当するため、診療に集中できます。「次の患者さんが待っているから」と焦る必要はありません。
13:00　昼休憩（1時間30分）
スタッフルームでゆっくりランチ。お昼が延びることは基本的にありません。しっかり休んで、午後に備えられます。
14:30　午後診療スタート
午後も4～5名を担当。ゆとりある診療スタイルでペースよく進みます。
週2回　院内勉強会（診療時間内）
矯正クリンチェック・マイクロエンド・症例検討。
18:00　退勤
残業はほぼゼロ。18時には確実に帰れます。仕事終わりの時間を、自分のために使えます。

✨ こんな先生を歓迎します
✅ 新卒・第2新卒・卒後5年以内の先生
✅ 矯正・マイクロエンドをゼロから学びたい先生
✅ 最初の職場が合わなかった先生
✅ 自費の説明が苦手な先生
✅ 有給をしっかり取りながら働きたい先生
✅ 将来、分院長・開業を目指している先生
✅ 残業なしでプライベートも充実させたい先生
経験よりも、やる気と成長意欲を重視しています。

✨ 安心の選考ポリシー
当院では入職を強要することは一切ありません。
見学も面接も、お互いの思いが合致してはじめて入職となる**「お見合い形式」**です。
「雰囲気だけ見てみたい」
「話を聞くだけでもいい」
「本当にここに書いてあることが事実か確かめたい」
そんな気持ちでのご連絡、大歓迎です。ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。
ぜひご自身の目と耳で確かめにきてください。