西畑歯科医院の院長候補(歯科医師)求人（正職員）

＜西畑歯科医院｜4つのポイント＞

【１】開業リスクを負わずに、理想の診療を実現できる「院長」という働き方◎

「開業には興味があるけれど、資金面や経営、スタッフ管理まで全てを背負うことには不安がある」
そんな先生におすすめしたい、新しいキャリアの選択肢です。
当院では法人管理部門を設置。管理職が躓きがちな経営面や組織運営をしっかりバックアップ。
医院運営の負担を軽減しながら、年収1,500万円以上も可能な安定した給与を得ることができます。
さらに、院長として大きな裁量を持って医院づくりに携われることも魅力の一つ。
地域包括連携や医科歯科連携など、先生が関心を持つ分野にも法人のサポートを受けながら積極的に取り組むことができます。
「自分の理想とする診療を実現したい」
「患者様により良い医療を届けるため、新しい取り組みに挑戦したい」
そんな先生の想いを、経営面の不安なく形にできる環境です。

【２】地域に根付き、患者様との信頼関係を大切にできる

西畑歯科医院は、長年地域の患者様に支持されてきた歯科医院です。
外来診療では予防歯科にも注力し、SHP加盟歯科医院としてリコール率97％を実現。
患者様と長く関わりながら、丁寧な診療を行える環境です。
また、訪問歯科にも早くから取り組み、摂食嚥下訓練やVE導入など地域のニーズにも応えています。

【３】優秀なスタッフが支えるチーム体制

院長として働く上で負担になりやすいスタッフ管理や医院運営。
当院には、長年医院を支えてきた歯科衛生士・歯科助手・受付スタッフが在籍しており、それぞれが役割を理解して主体的に動ける体制が整っています。
「人の管理に追われて診療時間が減る」
そんな環境ではなく、先生には歯科医師として患者様に向き合う時間を大切にしていただけます。
法人によるバックアップも充実しており、院長先生一人に負担が偏らない環境です。

【４】安定した法人基盤のもと、安心して長くキャリアを築けます◎

個人開業では、資金面・採用・スタッフ管理など、すべてを自身で担う必要があります。
一方で法人の院長という立場なら、これまで築かれてきた医院の基盤やスタッフ、法人のサポートを活かしながら、診療のやりがいと安定した働き方を両立できます。
「開業するか、勤務医を続けるか」だけではない。
これまでの経験を活かしながら、安心して挑戦できる第三のキャリアがあります。

県外からのご応募も歓迎しており、オンライン面談にも対応。
転居を伴う場合は、規定に応じた引っ越し補助や家賃補助もございます。

まずは気軽にお話しするところから始めませんか？