最初の3ヶ月は「院長の見学とアシスタント」からでOK◎週3日~。午前/午後のみ勤務も可能。3年で小児・成人矯正まで学べる、焦らず育てる環境です。
京都府向日市にあるかなたにデンタルクリニックは、そんな若手ドクターの先生が不安なく臨床に慣れ、自信を持ってステップアップしていけるクリニックです。
当院は自費診療の割合が40%と高く、マイクロスコープや保険診療でもラバーダムを標準活用するなど、基本に忠実で質の高い治療を行っています。現状に甘んじることなく常に勉強を続ける優しい院長のもとで、一生モノの「確かな技術」と「総合的な診断力」を身につけませんか?
かなたにデンタルクリニックで働く「5つの安心・成長ポイント」
1. いきなり一人で診せません!最初の3ヶ月は院長の診療を「見る」ことから 🤝
入社してすぐ、一人で治療を任されて焦るようなことは一切ありません。最初の3ヶ月間は、まずは院長の診療を隣で見たり、アシスタントに付いたりしながら、当院の治療の流れを覚える「準備期間」です。「なぜこの診断をしたのか?」という考え方から実際の技術まで、院長がマンツーマンで丁寧にレクチャー。その後も簡単な症例から少しずつお任せしていくので、経験が浅い先生も安心です。2. 充実の教育体制!「矯正コース(3年間)」に無料で参加!基礎から習得 🦷
院長が歯科医師向けに開催している本格的な矯正コース(月1回×3年間)に、日々の診療をしながら無料で参加できます。「頭で学ぶだけでなく、現場で同時に実践することが大切」という方針のもと、院長の手厚いアドバイスやカバーを受けながら、実際に当院の患者様の小児・成人矯正を経験。3年後には、自信を持って矯正治療ができるドクターへと成長できます。外部セミナーや講習会の費用も【医院が全額補助】しているため、私生活を大切にしながら、自分のペースで知識を深めていける環境です。
3. ひとり立ち後は大きな裁量!のびのびと自分の治療に向き合える ✨
基礎が身についた後は、ドクターとしての自由度を大きく持たせています。方針を理解いただき、要所の報告さえリーダーに上げていただく流れです。自分の理想とする治療へ、のびのびとチャレンジできます。経験が浅い方のアポイント時間は、慣れるまでは1時間枠を確約と、じっくり時間を確保しています。4. 週3日~・午前/午後のみの勤務も可能。柔軟な働き方ができる環境📅
「午後から勤務したい」「土曜日だけ働きたい」など、働き方は柔軟にご相談いただけます。産休・育休の取得実績もあり、子育てへの理解が深く、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応、将来的には正社員登用制度もあり、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。📝 おすすめポイント
● 院内リニューアル計画中&最新のDX設備。
AIサブカルテ、電子レセコン、自動精算機などを導入し、ドクターが「目の前の治療」に集中できる環境を作っています。今後、よりモダンで洗練された内装へと大規模な院内改装を予定しており、非常に気持ちよく勤務できる空間へと進化します。● 厚生年金を含む社会保険を完備。
30代のスタッフを中心に、組織体制が仕組み化されています(院長からの直接指示ではなく、リーダーを介するクリーンな環境)。スタッフ同士の風通しもよく、人間関係のストレスなくのびのびと働けます。● 見学のみの応募も大歓迎! 阪急京都線「西向日駅」から徒歩5分の好立地。
自慢の設備や、マイクロスコープをフル活用した実際の診療風景を、まずはぜひ一度見に来てください。院長からのメッセージ
かなたにデンタルクリニックが何より大切にしているのは、ドクターやスタッフが「安心して長く輝けること」です。私自身、今でも勉強を怠ることはありませんし、新しく来られる先生にも、出し惜しみすることなくすべての技術や知識、そして私が主宰する矯正のノウハウをお伝えしたいと考えています。経験が浅い先生は私が責任を持ってマンツーマンで、焦らずじっくりと育てます。また、経験のある先生には大きな裁量をお渡しして、当院のコアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。
全身疾患へのアプローチから、自費エンド、インプラント、そして小児・成人の矯正まで、引き出しの多い歯科医師へとここで一緒にステップアップしてみませんか?
あなたにお会いできる日を、心から楽しみにしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
歯科医師業務およびそれに付帯する業務 ・担当医制あり ※売上ノルマは一切ありません 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤 始業準備やミーティング 09:00 診療開始 カウンセリングは時間をかけ、患者さまとコミュニケーションをしっかりとる 13:00 スタッフルームや外でお昼休憩 14:00 午後診療開始(お子さまや仕事帰りの患者さまが多いです) 15:00 空いた時間は後輩の教育など 18:00 診療終了 ミーティング 18:15 退勤 ※就業場所変更の範囲: なし ※業務内容変更の範囲: なし ※契約期間: 期間の定めなし
給与
給与の備考
※前職、経験などを考慮し優遇します。 交通費実費支給(上限20,000円) 賞与なし 昇給あり(年1回) 試用期間あり(3か月)※期間中の条件変更無し
待遇
教育体制・研修
◆講習会・セミナー参加費、交通費は全額補助 院内外で学ぶ機会を大切にしており、講習会やセミナーの参加費・交通費は全額補助しています。 新しい知識や技術を積極的に学びながら、継続的にスキルアップできる環境です。 ◆院長主催の矯正コースで実践的に学べます 院長が歯科医師向けに開催している月1回・3年間の矯正コースに参加し、矯正治療の知識と技術を基礎からしっかり学ぶことができます。 院長は「臨床と学問は両立してこそ本当の力になる」という考えを大切にしており、コースで学んだ内容を実際の診療で経験しながら身につけられる教育体制を整えています。 もちろん、患者様の治療は院長が責任を持ってサポートします。症例ごとに丁寧なアドバイスやフォローを行うため、安心して経験を積むことができます。 知識の習得と実践を繰り返すことで、入職から3年を目安に、小児矯正・成人矯正まで対応できる力を身につけられる環境です。 ◆月2回の院内勉強会を実施 院内勉強会を月2回開催しており、日々の診療で役立つ知識や技術を継続的に学べます。 また、院長は医科との連携・交流も積極的に行っているため、全身疾患を有する患者様への対応など、歯科だけでなく医科的な視点も学ぶことができます。 総合的な診断力を身につけ、より質の高い診療を目指せる環境です。 ◆経験が浅い方も安心のマンツーマン指導 経験が浅い方は、入職後約3か月間、アソシエイトドクターとして院長の診療をサポートしながら学んでいただきます。 治療の流れを見るだけではなく、 「なぜこの診断をしたのか」 「なぜこの治療方法を選択したのか」 といった考え方まで丁寧に共有し、技術面もマンツーマンで指導します。 その後は、院長の患者様を比較的簡単な症例から担当していただきます。診療は最初は1時間のアポイント枠を確保し、院長が都度チェックやフィードバックを行いながら、一人ひとりの成長に合わせて無理なくステップアップできる体制です。 基礎が身についた後は独り立ちとなりますが、治療方針や進め方については先生一人ひとりの考えを尊重しています。必要な時にはいつでも相談できる環境があり、裁量を持ってのびのびと診療に取り組むことができます。
勤務時間
休日
・シフト制 ・祝日の振り替え診療なし ・水、日、祝
長期休暇・特別休暇
・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 6日 ・年末年始休暇 5日 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・有給休暇 ※消化率ほぼ100%(勤務日数、時間に応じて付与) ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めていただきます。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年5月
施設・サービス形態
平均患者数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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