新卒60万円から 既卒80万円から【引っ越し手当|住宅手当|セミナー費用補助|週休3日制も可能】
最初に、なぜ給与が高いのだろう、売上ノルマがあったり、残業が多かったりするのかも、とお考えになられた方が多いのではないでしょうか!?
実は売上ノルマはなく、固定残業代もなし!さらに年間休日120日、土曜日は半日勤務です
怪しさが増すばかりの冒頭文ですが…
給与に込めた理事長の思いをお伝えすることでご納得頂けると思いますので、下記記載の理事長メッセージまでご覧頂ければ幸いです
=理事長メッセージ:給与に込めた2つの思い=
①世界基準を目指して
ご存知の方も多いと思いますが、日本経済の成長は世界経済に取り残されてしまっています。それはGDP成長率などの数字の話だけではなく、頻繁に海外で仕事をしている私が肌身で感じるところでもあります
だからこそ、スタッフの皆さんには「日本の基準」だけでなく「世界の基準」に目を向けて、1日1日を大切に成長して欲しいと願っています。そのため【給与】と【昇給率】は世界基準を目指した金額となっています
②1年後の成長した姿へ投資
当院の給与設定の基準は、1年後成長したドクターの姿です。そのため他医院より少し給与水準が高くなっています。今ある能力が全てではなく、常に目標を持って成長すること、成長しようと努力している人をサポートできることを大切にし、高く評価する医院です。新たなチャレンジを望む先生、これからのキャリアデザインに迷っている先生、是非!当院に気軽な気持ちで応募してください
堅苦しい面接ではなく、先生の未来について一緒に楽しく話をしましょう!
<やまもと歯科大久保院の魅力>
■マレーシアへ海外研修♪
提携医院のあるマレーシアへ、海外研修に行くことが出来ます!
歯科業界に留まらず、他業界の海外事業についても学べます。もちろん楽しい観光Timeあり♪
■とにかく学べる!苦手を克服で総合力向上!
基礎から専門的な診療まで、一から学びなおしができます。
簡単なCRから始めて、実務を通じて技術を習得していただくので、
実践力を磨くことができます!
最短3ヵ月の研修で実務を任されたDRもいます。
週1回の勉強会/症例会も実施しており、
興味のある診療分野、経営・マネジメントなど、
偏りのないスキルアップを目指したいドクターにぴったり。
さらに…
インプラント、マウスピース矯正、小児矯正、歯周再生治療、
セラミック矯正、ボツリヌス注射、ヒアルロン酸注入法など
専門分野についても、院長のスケジュールにマンツーマン指導を組み、
しっかり準備した上で臨んでいただけます。
外部セミナーは、院長と一緒に行けますし、費用は補助します◎
Club GP、床矯正研究会、日本小児口腔発達学会、MFA(顎顔面機能咬合研究会)、アライナー矯正治療 オンラインコース(尾島賢治先生主催)ウェビナーなど各種実績あります。
週休3日制にして、外部研修へ積極的に参加いただくこともOKです!
■日・月・土午後の完全週休2.5日制◎
歯科医院には珍しく、毎週末に連休が取れます!
残業もほぼなく、18時半に退勤。
大型連休もあり、しっかりリフレッシュの時間を確保。
セミナー参加など、学びに時間をたっぷり使えるよう、
<週休3日制>も導入しています!ご相談ください。
■QOL向上!好待遇にて採用しています◎
社会保険は協会けんぽ加入、家賃補助、退職金制度
引越/面接費用支援など、生活に寄り添う制度が充実しています。
また、収入の内訳は保険6割、自費4割!
技術を学んでいただき、しっかり稼げる環境です。
『自分の成長を目指す方の応援を惜しまない』ということを大切にしています。
お試し勤務を希望者のみ実施しております。
手ぶらでの見学もOKです。お気軽にお問い合わせください!
やまもと歯科大久保院の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療業務全般 (予防歯科、インプラント、ホワイトニング、患者担当制、CT、歯周治療、入れ歯・補綴など) ※今後は訪問診療にも力を入れていきます! ■ユニット数:10台 ■1日の患者数:約60名 ■月の新患数:約50名 ■機材設備:CT、アイテロ、エアフローワン 予防治療専用フロア、個室診療台、キッズスペース <具体的に…> 入職後には、治療マニュアルを元に、保険治療から担当していただきます。 (小児を中心に診ていただくことも可能です) 基礎から、専門的な治療まで、希望次第で幅広く学んでいただけます! 高度な治療の経験を積みたいとの希望があれば、 院長がマンツーマンでしっかり指導しますし、担当もお任せするつもりです。 こちらから治療ノルマを課すことはありません。 先生にとってどのような仕事のスタイルがいいか、 一緒に考えていきますので、お気軽にご相談ください! 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
給与
給与の備考
*前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *歩合給相談可 *昇給年1回 *賞与年2回 ※自費診療も可能な場合は給与応相談 試用期間1か月の試用期間中は同条件
待遇
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家賃補助 ・車通勤応相談 ・セミナー参加費負担 ※医院推薦セミナーは全額支給(旅費等含む) ・資格取得支援 ・産休育休(実績あり) ・引越し代支給 ・面接交通費支給(遠方) ・オンライン又は電話面談可 ・退職金制度(勤続3年以上) ・賠償責任保険加入 ・学会費支給 ・院内勉強会あり ・研修カリキュラムあり ・制服貸与 ・大入り手当あり(10,000円~15,000円/月) ・予防接種補助あり(インフルエンザ、B型肝炎)
勤務時間
火~金|8:10~18:30(休憩13:00~14:30) 土曜日|8:10~14:00(休憩なし) ※残業ほとんどありません。(月5時程度)
休日
完全週休2.5日制 (日曜、月曜or祝日、土曜午後休み) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 暦通り+1日 ・夏季休暇 約4日 ・年末年始休暇 約7日 ・有給休暇
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年3月1日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
やまもと歯科大久保院の職員の声
歯科医師
経験年数:6年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
技術にすごく自信があるわけではないので、院長とコミュニケーションとれることと、相談がしやすい職場を探していました 見学した時に、若い人が多くて明るい、院長が話しやすいと感じ、全体的に明るく、仕事ができる感じに惹かれました。
職場の魅力について教えてください
学べることがとにかく多いです! ①コミュニケーション術 家族3世代で通われている方、院長に会いに来ている方、など 患者様から厚い信頼を得ている院長のコミュニケーションを学ぶことができます。 目線、接遇、喋り方まで。横で見させてもらいながら、勉強させてもらっています。 ②治療計画 カウンセラーとDRで、初診の患者様の治療計画について話し合う時間があります。 みんなの意見を聞きながら治療の流れを考えられるこの時間が、とても学びになっています。 当院は、保険治療、根管治療を丁寧に時間をかけて行うことを大切にしています。 この治療方針に沿って、どこから手付けるのが最善なのか、自分でも考えられるようになりました。 ③教育体制がしっかりしている 最初は時間に余裕持ってアポを取ってくれるので、焦らず丁寧に治療できます。 学びたいこと、目指したいものなど、自分のペースを合わせて教えてもらえます。売上よりも、しっかり治療をしていくことを大切にしているので、じっくり取り組めます。 今は、根幹治療が楽しいと感じています。 うまくいかないことも多いけど納得いくまでさせてくれるので、成長を実感できます。
医院のおすすめポイントは?
みんな仲良くて、衛生士さんたちも院長と気軽にしゃべったりしています。 対人関係のストレスがありません。 院長以外にも、非常勤の先生も仲よくて、ラフに話せます。 症例や売上を重視したい方よりかは、患者様のお話を聞きながらしっかり聞いて治療していきたい方へおすすめします!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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