やまもと歯科大久保院の歯科医師求人（正職員）

▸「もっと患者さんと向き合いたい」
▸「専門的な自費治療を学びたい」
▸「腰を据えて長く働きたい」

そんな思いがある先生に、フィットする職場です！

■ やまもと歯科 5つの特徴
【1】患者さんと誠実に向き合える環境
【2】矯正・インプラント・専門自費は院長直接指導
【3】マネジメントはチーフ、事務長にお任せ！診療に集中できる環境
【4】年収1,000万円は通過点！人柄と技術を評価する給与制度
【5】週休2.5日・残業ほぼなし 18時半退勤で両立

【1】患者さんと誠実に向き合える環境
当院が大切にしているのは、ひとりひとりの患者さんと、じっくり丁寧に向き合う医療です。

✔ 慣れるまでは、余裕をもったアポイント枠
当院は治療スピードより、治療の精度を重視しています。
先生のペースに合わせてアポイント時間は一緒に決めましょう♪

「ここなら、自分が納得できる診療ができる！」
そう感じていただける環境を、医院全体で整えています。

【2】インプラント・マウスピース矯正は、院長が直接指導！

「患者さんに丁寧に向き合いたい」と「専門技術を高めたい」を両立できます。
当院は自費診療の症例が豊富です。

専門領域を、院長のマンツーマン指導のもと、実践しながら着実に身につけられます。

✔ 小児矯正：相談 月10件超　姿勢・呼吸・全身までアプローチ
✔ マウスピース矯正　診断・治療計画から仕上げまで経験
✔ インプラント：平均5症例／月　正規コースに沿って段階的に指導
✔ 週1回 院内勉強会＆症例検討会
「総合力を、偏りなく一段引き上げたい」という先生に、これ以上ない環境です。

ブランクのある方・常勤復帰を検討中の方も歓迎♪
あなたのペースに合わせて、医院全体でサポートします！

◆ 外部研修もサポート
✔ セミナー費用は医院が補助（院長と一緒に参加もOK）
✔ Club GP・床矯正研究会・日本小児口腔発達学会 など
✔ 希望者は週休3日制に変更して、研修に専念することも可能

【3】マネジメントはチーフ、事務長にお任せ！診療に集中できる環境

転職して環境が変わることで、診療以外の気苦労も増えてしまいます。
当院は、チーフスタッフと事務長がスタッフのマネジメントを担当。

先生は、人間関係やスタッフ指導に神経をすり減らすことなく、
目の前の患者さんと自分の診療に集中できます。

【4】年収1,000万円は通過点！人柄と技術を評価する給与制度

当院は、年収1,000万円を通過点とできる給与基盤を整えています。
（安定した収入構造があるからこそ実現できる水準です）

ただ、当院が本当に評価しているのは、技術の高さだけではありません。
患者さんへの向き合い方、スタッフや院長との関わり方といった人柄まで含め評価し、給与に反映しています。

つまり、丁寧に人と向き合う姿勢そのものが、きちんと報われる仕組みです。
　
給与は「1年後の成長した姿」を基準に設計。今の実力だけでなく、意欲と努力をしっかり評価します。

【5】週休2.5日・残業ほぼなし 18時半退勤で両立

✔ 完全週休2.5日制（日・月or祝日・土曜午後 休み）（週末連休あり）
✔ 残業ほぼなし。18時半には退勤
✔ 年間休日120日以上
✔ 有給消化率ほぼ100%
✔ 女性ドクター4名在籍

ライフステージが変わっても、長く活躍し続けられます。

■その他・待遇
✔ 社会保険（協会けんぽ）完備
✔ 引っ越し補助最大20万円
　（遠方歓迎）
✔ 面接時の交通費補助あり
✔ 退職金制度あり（勤続3年以上）
✔ 産休育休（取得実績あり）
✔ 大入り手当あり（5,000～30,000円／月）
✔ 予防接種補助（インフル・B型肝炎）
✔ 制服貸与／賠償責任保険／学会費支給
◆ マレーシア海外研修も実施
提携先のマレーシア医院で、歯科診療×海外ビジネスの視点が学べます。
観光・現地交流も楽しめます。

＼まずは見学だけでもOK／
【お試し勤務】希望者のみ実施中！

ぜひ一度、医院の空気を感じにいらしてください。