ニッコリ矯正歯科クリニックの歯科医師求人(正職員)

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月給400,000円 〜 800,000円

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ニッコリ矯正歯科クリニック(歯科医師の求人)の写真1枚目:

ワイヤー矯正も、アライナーも、外科的矯正も。すべて経験したい先生へ。

<<当院について>>
矯正歯科を専門とするのであれば、ワイヤー矯正だけでなく、アライナー矯正や外科的矯正治療まで経験しておきたい。
また、装置の取り扱いだけでなく、自ら診断し、治療計画を立案できるようになりたい。
当院では、そのような考えをお持ちの歯科医師を募集しています。
ニッコリ矯正歯科クリニックは、山梨県韮崎市にある矯正歯科専門クリニックです。
小児から成人まで幅広い年齢層の患者さんを診療しており、ワイヤー矯正、アライナー矯正、顎変形症の術前・術後矯正治療に対応しています。

特に顎変形症については、山梨県内で保険矯正治療を行う医療機関が限られているため、県内各地から患者さんが来院されています。
山梨大学医学部附属病院の口腔外科とも連携しており、外科的矯正治療を継続的に経験できることは当院の特徴です。
現在、当院では顎変形症の新規治療契約だけでも年間約50人に達しており、治療開始まで半年程度お待ちいただいている患者さんも約30人いらっしゃいます。
こうした状況を改善し、今後も患者さんを継続的に受け入れていくため、今回、診療を担う歯科医師を募集しています。


<<当院で経験できる診療>>
当院の月間延べ患者数は約700~800人です。
診療内容は、小児の成長期の治療、成人のワイヤー矯正、アライナー矯正、顎変形症の術前・術後矯正治療、先天性疾患に対する保険矯正治療などです。
当院では特定の装置に偏らず、患者さんの状態に応じて治療方法を選択しています。

また、外科的矯正治療では、顎顔面形態や咬合機能、手術後の咬合を考慮した診断が必要となります。一般的な矯正治療に加えて、こうした症例を経験することは、矯正歯科医師として診療の幅を広げるうえで重要だと考えています。


<<診断・治療計画まで担当できる歯科医師を目指して>>
矯正歯科では、同じような不正咬合であっても、患者さんの年齢や顎顔面形態、歯周組織の状態などによって治療方針が異なります。
そのため、当院では処置の技術だけでなく、診断や治療計画の立案を重視しています。
当院では、勤務医の先生にも経験や習熟度に応じて担当症例を持っていただき、診断・治療計画の立案から治療終了まで継続して携わっていただきたいと考えています。

また、担当できる診療内容や責任の範囲に応じた給与体系を設けています。
臨床経験を積み、診断や治療計画を主体的に担えるようになることを、待遇面でも評価していく方針です。
難症例や判断に迷う症例については院長と相談しながら進め、将来的には診断から治療終了まで主体的に担当できる歯科医師になっていただくことを目指しています。


<<教育体制について>>
院長は現在、山梨大学医学部附属病院の口腔外科で非常勤講師を務めており、また東京歯科大学で約10年間、歯科医師や歯科衛生士などの教育に携わってきました。
矯正歯科の経験がある先生には、これまでの経験を生かしながら担当症例を増やしていただきたいと考えています。
未経験の先生についても、基本的な処置から始め、診断資料の分析や治療計画の立案などを段階的に学んでいただきます。
矯正歯科は短期間で習得できる分野ではありません。実際の症例を継続して担当し、治療経過や結果を確認することが必要です。
そのため、当院では長期的な視点で矯正歯科を学び、臨床経験を積みたい先生を歓迎しています。


<<勤務環境について>>
当院では、専門的な診療に取り組みながら、私生活も大切にできる勤務環境を整えています。
・完全週休2日制
・年間休日140日以上
・有給休暇取得率ほぼ100%
・交通費支給
・引っ越し補助制度あり
・自費治療のスタッフ割引あり

勤務地は山梨県韮崎市です。近隣にはゴルフ場やワイナリーがあり、自然環境に恵まれています。
また、首都圏への移動も可能なため、学会やセミナーへの参加にも対応できます。


<<最後に>>
今回の募集では、矯正歯科の経験がある先生を歓迎していますが、これから本格的に学びたい先生についても応募を受け付けています。
当院が求めているのは、ワイヤー矯正、アライナー矯正、外科的矯正治療を幅広く経験し、将来的には自ら診断・治療計画を立案できる歯科医師です。
現時点で転職を決めていなくても構いません。
まずは当院の診療をご覧いただき、実際の症例や勤務医の担当範囲についてご説明できればと思います。
当院の診療内容に関心をお持ちの先生は、ぜひ一度見学にお越しください。

募集内容

募集職種

歯科医師

仕事内容

・矯正歯科の臨床全般 ・スキルに応じてセファロ分析、診断、治療方針の立案 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給400,000円〜800,000円

給与の備考

*前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給年1回 *賞与年2回(業績に応じて支給) <参考例> 月給40万~60万円: 当院の基本的な矯正歯科診療を担当できるレベル 月給60万~80万円: 当院における分析・診断を理解し、治療方針を立案できるレベル 月給80万円以上: 高度な臨床能力を有し、診療部門の責任者として診療体制の運営にも携わるレベル ※給与は臨床経験、能力、担当業務および責任範囲などを考慮して決定します。 ※試用期間6か月(期間中の給与変更なし 雇用期間の定めなし

待遇

・社会保険完備 ・交通費支給 ・セミナー参加費負担(全額支給) ・資格取得支援 ・産休育休 ・引越し代支給 ・面接交通費支給(遠方) ・オンライン又は電話面談可 ・復職支援 ・インフルエンザ予防接種補助 ・制服、シューズ貸与 ・車、バイク、自転車通勤可(駐車場あり) ・スタッフルーム、専用トイレ、専用ロッカーあり ・矯正治療やホワイトニングのスタッフ特別割引 ・専門医・認定医在籍 ・施設内に託児所あり(条件あり)

教育体制・研修

・研修制度あり ・資格取得支援あり ・学会参加費、セミナー費用負担制度あり

勤務時間

平日|9:30~13:00、14:30~19:30(休憩90分) 土日|9:30~13:00、14:30~18:30(休憩90分) ※残業はほぼありません。 日曜:月2回終日診療 月曜:月2回午後診療 金曜日 平均月間残業時間(前年度実績) 月 0 時間程度

休日

年間休日140日以上 週休2~2.5日になるように調整しております。

長期休暇・特別休暇

・GW休暇 約7日 ・夏季休暇 約7日 ・年末年始休暇 約7日 ・有給休暇

応募要件

歯科医師免許 歯科医師経験2年以上ある方

選考プロセス

【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報

法人・施設名

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アクセス

山梨県韮崎市若宮1-2-50 ニコリ3F

大きな地図を見る

JR中央本線(東京~塩尻) 韮崎駅から徒歩で3分

設立年月日

2018年5月

施設・サービス形態

治療方針・コンセプト

当院では「一期一笑」を理念に診療に取り組んでいます。矯正歯科治療は人生において何度も治療することはありません。患者さんの一度きりの矯正歯科治療に対して、真摯に向き合いたいという気持ちを「一期一笑」に込めています。

患者データ

患者層は若い人中心(小学生~20代)

スタッフ構成

常勤歯科医師2名 非常勤歯科医師2名 常勤歯科衛生士3名 常勤歯科助手2名 非常勤歯科助手3名

スタッフの男女比

女性9名、男性3名

スタッフの平均年齢

30歳

院長名

小林 弘史

院長略歴

2008/03 東京歯科大学歯学部 卒業 2008/04 同大学 臨床研修歯科医師 2009/03 同大学 臨床研修歯科医師 修了 2009/04 同大学 歯科矯正学講座 Post Graduate Course 入局 2010/04 同大学 大学院 入学(歯科矯正学講座) 2012/03 同大学 歯科矯正学講座 Post Graduate Course 修了 2014/03 同大学 大学院 卒業(歯科矯正学講座)      赤坂まつの矯正歯科にて裏側矯正を研鑽      東京歯科大学 矯正歯科学講座 勤務 2016/04 同大学 矯正歯科学講座 臨床講師 2018/05 ニッコリ矯正歯科クリニック 開院

チェア/ユニット数

ユニット5台(最大6台)

設備/機材

歯科用コーンビームCT アイテロ2台 3Dプリンター2台

滅菌・感染症対策

クラスBオートクレーブ ガス滅菌

開院時間

月(月に2回午後のみ診療) 14:30~18:00 火・水・木 10:00~18:30 土 10:00~18:00 日(月に2回診療) 10:00~18:00 休憩 13:00~14:30

休診日

日曜・月曜・金曜(日・月は不定期)

職場の環境

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