Well-Being Dental Clinicの歯科医師求人(正職員)

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月給400,000円 〜 1,000,000円

最終更新日:

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Well-Being Dental Clinic(歯科医師の求人)の写真1枚目:利益よりも“自分の家族にしたい治療”を優先できる環境

\自費率70%・1日7~8人の担当制/【マイクロスコープ3台】【年間休日120日以上・18:30終業】一人ひとりにじっくり向き合う丁寧な診療と、医院づくりへの参画を両立できる環境◎



医療法人社団SDC Well-Being DENTAL CLINICは、
「自分の家族に安心して受けさせたい医療」を理念にした歯科医院です。
白金高輪駅から徒歩5分の立地で、成人歯科と小児歯科を1つの医院で診ています。

「保険診療の数に追われて、一人ひとりに向き合えない」
「技術は磨きたいが、診療をこなすだけの毎日でいいのか迷っている」
___そんな思いをお持ちではありませんか?

当院が大切にしているのは、数をこなす診療ではなく、
一人の患者さんに時間をかける診療です。
そして、勤務医も医院づくりの当事者として関わること。
診療技術と、人としての成長の両方を求める先生をお迎えしたいと考えています。

自費率70%、1日7~8人の担当制で、患者さん一人あたりの時間を確保できます。
治療計画から処置、経過まで自分の担当として一貫して診られます。


☑ 【1|お任せしたい役割】

…………………………………………………
現状は小児を主体で診療するドクター、成人を主体で診療するドクターに分かれています。
どちらも診れる方は歓迎ですが、希望と適性を伺ったうえで、担当分野を一緒に決めていきます。
DHやDAとの協働で高単価治療が生まれる仕組みづくりをしています。
そんな仕組みづくりを学びたい先生も大歓迎です。

当院は小児の予防矯正(ORT)に力を入れています。
経験豊富な先生と一緒に診療しながら、
将来的に小児分野の中心を担っていただける先生も探しています。

口腔機能の発育支援や小児矯正に、意欲を持って取り組みたい方を歓迎します。
成人診療では、総合的に治療を行いますが、接着修復やマイクロエンドなど、
マイクロスコープを使った治療を得意としています。

ダイレクトボンディング、インプラント、
審美補綴、マウスピース矯正等の自由診療も症例数は多いです。
いきなり自由診療は怖いという先生は、保険診療からお任せいたしますのでご安心ください。

☑ 【2|診療環境 ― マイクロスコープが日常診療の標準】

…………………………………………………
マイクロスコープは「希望すれば使える」ではなく、日常診療の標準として使っています。

  • マイクロスコープ3台、ラバーダム防湿を徹底
  • CT、プライムスキャン、iTero、セレックを完備
  • クラスB滅菌器、ミーレ、口腔外バキュームによる衛生管理
  • 成人エリアと小児エリアを分けた全室個室のユニット14台
  • 歯科衛生士14名が在籍し、メディカルトリートメントモデル(MTM)に沿った予防を実践

☑ 【3|1医院だからできる関わり ― キャリアを共に創る】

…………………………………………………
当院は、大手にはない、1医院だからこそできる手厚さ、
関係性の深さ、一人ひとりへの個別対応を強みにしています。

院長のそばで診療に向き合い、
治療方針やキャリアについて相談しながら成長していける環境です。
歯科衛生士、保育士、管理栄養士も同じ院内にいて、
職種をまたいで一人の患者さんを診ます。

当院が掲げる言葉は「CO-CREATION(共に創る)」です。
患者さんの健康も、働く私たちのキャリアも、一緒に悩み、一緒に創っていきます。
勤務医のキャリアも決まった型にはめず、先生ごとに設計していきます。

☑ 【4|診療だけで終わらない ― 医院づくりへの参画】

…………………………………………………
当院では、勤務医にも院長のそばで医院づくりに関わっていただきたいと考えています。
適性に応じて、プロジェクトやミーティングに参加していただきます。
診療技術に加えて、組織づくりや経営の視点が身につきます。

☑ 【5|学べる環境】

…………………………………………………
  • 外部セミナー参加費の補助(受講実績:マイクロエンド、ハンズオンセミナーなど)
  • 学会費の支給、資格取得支援
  • 外部講師を招いた院内セミナー
  • 診療マニュアルと研修カリキュラム
  • PHIJなど外部研修への参加機会

☑ 【6|待遇・働き方のポイント】

…………………………………………………
✅ 月給:経験者 500,000円~/研修修了後1年目 400,000円~(経験により優遇)
✅ 給与例:経験4年以上で年収800万~1,200万円
✅ 賞与年2回・昇給年1回、インセンティブ制度あり
✅ 完全週休2日制(月曜+他1日)+祝日休み。完全週休3日制も選べます
✅ 年間休日120日以上、有休消化率100%
✅ 残業なし。18:30終業で、業務が終わっていれば18:15に退勤できます
✅ 引っ越し補助金(100,000円)、家賃補助あり
✅ 産休・育休の取得実績あり

試用期間や各種手当など、詳しい条件は募集内容をご覧ください。


○o* こんな先生をお待ちしています *o○

  • 一人の患者さんに時間をかける診療をしたい方
  • 小児歯科・矯正の経験がある方、または予防矯正を専門にしていきたい方
  • マイクロスコープを使った治療に取り組みたい方
  • プロジェクトやミーティングを通じて医院運営に関わりたい方
  • メディカルトリートメントモデルに基づく予防歯科や、PHIJの研修に関心のある方


最後に
私たちが目指しているのは、一人の患者さん、一人のスタッフとの関わりの深さです。
一人ひとりに向き合う診療と、人としての成長。
その両方を大切にしたい先生と一緒に働きたいと思っています。

まずは見学にお越しください。見学だけでも歓迎です!
マイクロスコープでの診療や小児矯正の様子をご覧いただきながら、
これからのキャリアについてお話しできればと思います。

募集内容

募集職種

歯科医師

仕事内容

・歯周病予防 ・マイクロ精密治療(接着修復/マイクロエンド) ・訪問歯科(摂食・嚥下療法) ・小児歯科(虫歯予防・口腔機能発育支援・小児予防矯正) ・デジタル歯科(PrimeScan/iTero) ・審美治療(ガミースマイル・審美補綴) ・インプラント(ストローマンxCT) ・マウスピース矯正(インビザライン・アソアライナー・マイオブレイス) 希望・適正により分野の相談可能です

給与

【正職員】 月給400,000円〜1,000,000円

給与の備考

給与は前職の実績・能力によって考慮いたします。 *新卒40万円~卒後2年以上50万~ *試用期間有り、2ヶ月(新卒35万円~卒後2年以上45万~) *キャリアアッププランにより入社半年後の昇給有り 入社1年経過後は6ヶ月平均売上を基準に決定します。 完全歩合より安定して収入が得られるシステムとなっております。 詳細は面接時にお伝え致します。 *医院運営への貢献によって役職手当が付与されます・ 例.サブチーフ+3万円、チーフ+5万円、マネージャー+10万円 *給与実績・・勤務4年以上の年収800~1200万 *入社2年目以降業績連動ボーナス有

想定年収

【チーフ/4年】
・入職4年目 1000万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

各種保険加入 研修制度あり 資格取得支援あり *通勤手当:20,000円を上限に全額支給。 *住宅手当:交通費が5,000円以下の場合、10,000円支給      交通費が10,000円以下の場合、5,000円支給 *2年目以降、役職により手当有 健康診断・B肝ワクチン・インフルエンザワクチン負担

勤務時間

火~日 9時~18時30分(診療時間9時30分~18時 休憩13:00~14:30) *土日勤務可能な方歓迎!

休日

完全週休2日制(月曜+その他1日) 完全週休3日制(月曜+その他2日) 土日含む週2日以上~非常勤も可能

長期休暇・特別休暇

年末年始:5日 有給休暇(初年度):10日 詳細・その他:有給休暇:法定通り付与 年末年始休暇、GW休暇,夏休み、慶弔休暇あり

歓迎要件

《歓迎します》 ・土日勤務可能な方 ・小児予防矯正に興味のある方 ・チームワークを重視できる方 ・マイクロ診療(エンド/ペリオ)できる先生 ・訪問診療も対応可能な先生(週1日程度)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都港区白金1丁目2−2 白金ザ・スカイ

大きな地図を見る

東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で5分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で5分

設立年月日

2006年4月1日

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所
一般歯科、審美歯科、矯正歯科、訪問歯科、小児歯科、口腔外科、予防歯科、インプラント、ホワイトニング、歯周治療、入れ歯・補綴

治療方針・コンセプト

『家族に行いたい歯科医療』をコンセプトにメディカルトリートメントモデルに沿った世界基準の予防歯科をリラックスできる環境で提供。

平均患者数

80人

患者データ

小児から大人まで。健康・予防意識の高い方。治療は自費中心。

スタッフ構成

歯科医師7名 衛生士14名 栄養士管理栄養士2名 受付/TC/アシスタント6名 パート3名

院長名

園延昌志

院長略歴

2001年新潟大学歯学部卒

チェア/ユニット数

ユニット14台

設備/機材

デジタルレントゲン・セファロ・CT・マイクロ3台・ネクストビジョン・インプラント・口腔外バキューム・デジタルスキャナー(

滅菌・感染症対策

クラスBオートクレーブ、機材洗浄器ミーレ、

開院時間

9時30分〜18時 *内昼休み90分

休診日

月曜定休、祝日(土曜以外)定休

Well-Being Dental Clinicの職員の声

歯科医師

経験年数:3年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

前職の医療法人で働く中で、「資本主義(利益の追求)と医療のギャップ」に悩み、このまま歯科医師を続けていいのかと葛藤していました。 ちょうど3年目というキャリアの節目に、自分の抱えていた業界への課題感と、理事長が掲げる方向性が驚くほど一致していることを知り、「この人を師匠にしてやってみよう」と即決しました。理事長と同じ新潟大学出身という縁や、知り合いの先輩が働いていたことも後押しになりました。

職場の魅力について教えてください

当院の最大の魅力は、「医療の理想を、現実の社会の中で体現し続けていること」です。 「都心のこの場所で、高い志を持って医療と経営を両立させる」というチャレンジングな取り組みに参加できることは、歯科医師として大きな財産になります。 私自身、ここで「無限責任を負わずに社会実験をさせてもらっている」ような感覚で、日々自信を深めています。 「今の歯科業界のあり方に疑問を感じている」「技術だけでなく、経営者としての視点や人間力を磨きたい」と考えている先生にとって、ここは自分の可能性を最大限に試せる、最高の修行の場になるはずです。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

「医療の本質」と「健全な経営」を両立させる、これからの歯科医師に必要な多角的なスキルが身につきます。 ・医療と経営の両立(MBA的視点): 院長がMBAを取得しており、単に儲けるための経営ではなく、医療の質を保ちながら組織を存続させるための高度な経営思考を学べます。 ・自己研鑽の習慣化: 『7つの習慣』などの人間学を組織として取り入れており、一人の人間として、またリーダーとしてのマインドセットを磨くことができます。 ・「選ばれる歯科医師」としての実践: 自由診療がメインの環境で、いかに患者さんに価値を感じていただき、信頼関係を築くかという高度な対人スキルが養われます。

歯科衛生士

経験年数:2年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

就職活動の際、私は「自分がどうなりたいか」という目標がまだ明確ではありませんでした。 多くの歯科医院は、矯正や訪問など「これ」という強み(色)が決まっていることが多いですが、当院は「何色にでも染まれる、自分のやりたいことを見つけられる場所」だと感じたことが決め手です。 見学の際、スタッフの皆さんがとても優しく、ここなら自分の居場所を見つけ、成長していけると感じて入職を決めました。

職場の魅力について教えてください

当院の最大の魅力は、「まだ目標が定まっていない人でも、温かく受け入れ、一緒に成長を支えてくれる懐の深さ」です。 技術を詰め込むだけでなく、一人ひとりの歩幅に合わせて、何が向いているかを一緒に探してくれる先輩や院長がいます。 私自身、最初は不安ばかりでしたが、今では「これがしたい」という意欲を持って楽しく働けています。 「歯科衛生士として何を強みにしたいかまだ迷っている」「でも、一生懸命に成長できる場所を探している」という方にとって、ここは自分の可能性を最大限に広げられる、最高のスタートラインになるはずです。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

特定の分野に偏らず、幅広い知識と社会人としての基礎力を磨くことができます。 ・自分に合った専門性の発見: 診療の幅が広いため、日々の業務を通じて自分が本当に興味のある分野(予防、矯正、小児など)を見つけ出し、深めていくことができます。 ・主体性と行動力: 「自分が何をしたいか」を尊重してくれる環境です。例えば、海外の歯科ボランティアに興味があるといった個人の夢に対しても、必要な知識を身につけてから挑戦しようといった前向きなアドバイスがもらえます。 ・社会人としてのマインドセット: 院長や先輩から、歯科の技術だけでなく、仕事に対する考え方や向き合い方を学ぶことができます。

歯科衛生士

経験年数:3年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

地元の愛知県から上京するタイミングで職場を探していました。 「新しい環境に飛び込み、広い世界を見てみたい」という思いがあり、東京での就職を決めました。 数あるクリニックの中でも、当院の「教育体制」と「理念」に惹かれました。見学の際に、スタッフが目標に向かって主体的に取り組んでいる姿を見て、ここなら自分を成長させられると感じて入職を決めました。

職場の魅力について教えてください

当院の最大の魅力は、「歯科衛生士という枠を超えて、人間として大きく成長できる環境」です。 単に指示された技術をこなすのではなく、スタッフ一人ひとりが主体性を持って医院づくりに携わっています。 また、『7つの習慣』などを通じて、仕事だけでなく人生を豊かにするための考え方を学べることも大きな特徴です。 「今の環境を変えて、もっと広い世界で自分を試したい」「技術だけでなく、人間力も磨いていきたい」という志を持つ方にとって、当院は最高のフィールドです。同じ志を持つ仲間と一緒に、プロフェッショナルとして成長していきましょう。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

歯科衛生士としての専門技術に加え、一人の社会人として自立するための「主体性」を磨くことができます。 ・主体性とプロジェクト管理能力: 各スタッフが担当を持ち、プロジェクトを立てて責任を持って進めていく文化があります。自分で課題を見つけ、解決に向けて動く力が身につきます。 ・社会人としてのマインドセット: 世界的な名著『7つの習慣』をベースとした講義がミーティングで行われており、人として、社会人として成長するための考え方を学び、診療やプライベートに活かすことができます。 ・得意分野の伸長: 院内には多くの書籍があり、自分の興味がある分野を深く学ぶことができます。個々の「強み」を伸ばしていくことを応援してくれる風潮があります。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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