ひまわりデンタルクリニックの歯科医師求人（正職員）

■ 臨床研修指導医のもとで、着実なスキルアップと良好な勤務環境を両立

ひまわりデンタルクリニックでは、診療スキルの向上を目指す若手ドクターや、ブランクからの復帰を検討されている歯科医師の方を募集しております。

「経験が浅く、一人で診察にあたるのが不安である」
「ブランクがあるため、基礎から学び直したい」
「全顎的な補綴治療や自費診療のスキルを体系的に習得したい」
「17:30終業の環境で、仕事とプライベートの調和を図りたい」

当院では、臨床研修指導医である院長が一人ひとりの経験や成長スピードに合わせたマンツーマン指導を実施しております。
段階的な教育カリキュラムとサポート体制を整えておりますので、安心して診療に取り組んでいただけます。

■ 当院における歯科医師育成の3つの特徴

• ①臨床研修指導医によるマンツーマン指導と明確なステップアップ

院長が直接指導にあたり、それぞれのレベルに応じた症例展開を行います。

・入職1年目・・・診療方針の理解、基礎資料採得のトレーニング、院長の「第二担当医」として症例の担当を開始。
・入職2年目・・・一般診療の担当医として治療にあたり、歯科衛生士とのチーム医療を実践。
・入職3年目・・・全顎的補綴治療、小児矯正やインプラントなど難度の高い症例に対応可能なレベルを目指します。

• ②幅広い診療内容と充実した最新設備（自費比率22%）

小児からシニア層まで幅広い患者様が来院されるため、多様な症例経験を積むことが可能です。

・豊富な症例・・・一般歯科・予防歯科から、全顎的補綴、小児矯正、インプラント、口腔外科、訪問診療まで対応
・最新設備の活用・・・CT、セファロ、光学スキャナ（IOS）、笑気吸入鎮静器等の最新設備を取り揃えております

• ③17:30診療終了・残業ほぼなしの勤務環境

診療終了時間は17:30となっており、残業もほとんど発生いたしません。
また、外部セミナー参加費補助や資格取得支援制度を設けており、自己研鑽に励むドクターを手厚くバックアップいたします。

■ 当院が大切にしている診療姿勢

患者様にとって真におすすめできる治療方針を考え、事前の準備を徹底すること。そして、分かりやすい説明を行った上で患者様の思いに耳を傾け、必要に応じて柔軟に治療計画を見直すことを大切にしています。
治療後の定期メンテナンスを通じて末永いお付き合いを想定しているからこそ、誠実な対応を積み重ね、信頼関係を築いていく姿勢を重視しています。

■ 今回の募集について（求める人材像）

・患者様のために貢献したいという気持ちをお持ちの方
・小児矯正やインプラントなど、専門分野のスキルも身につけて成長したい方
・歯科医師の資格・専門性を存分に発揮したい方
・誠実で優しく、向上心を持って業務に取り組める方

スキル面に関しては、前向きに取り組んでいただければ着実についてくるようサポート体制を強化しております。
これまでのご経歴や得意分野も尊重いたしますので、ブランクのある方もご安心ください。

■ 先輩歯科医師のメッセージ

「臨床研修後、ブランクがあり不安でしたが、基礎から丁寧に指導していただけました」
院長や先輩医師に質問しやすい環境が整っており、分からない点も手厚いサポートを受けることができます。お互いに支え合うチームワークがあり、着実に経験を重ねることができる職場です。

■ 院長からのメッセージ

求職期間中は、今後の見通しや職場環境についてご不安に感じられることも多いかと思います。
当院は、患者様への貢献をスタッフ全員で追求すると同時に、仕事へのやりがいや待遇面においてもスタッフが安心して長く過ごせる環境づくりに取り組んでおります。
将来の勤務先としてご検討いただけますと幸いです。

■ 応募・見学について

当院の診療方針や雰囲気を直接ご確認いただけるよう、施設見学や事前のご相談（オンライン・電話）を随時受け付けております。
ジョブメドレー応募フォームより、お気軽にお問い合わせください。