尾ノ上歯科クリニックの歯科衛生士求人（正職員）

当院のページをご覧いただきありがとうございます。

新しい職場で働くのは勇気がいることだと思います。
当院のスタッフは全員が転職経験者です。
そのためブランクあっての復帰や転職の気持ちはよくわかります。

当院は、セカンドキャリア応援しています。ブランクある歯科衛生士・歯科助手が多く活躍している職場です。
また、院長や事務長も小さい子どもの子育て中であることや、スタッフもママが多いのでお子さんの行事や体調不良等の対応にも理解があります。みんなで助け合って仕事をしています。スタッフみんな穏やかな性格で雰囲気が良いです！

一般歯科・歯科口腔外科・小児歯科などの診療を行っています。自分や家族、大切な人にどんな歯科医院に通ってほしいか？を考えながら診療しています。

歯科衛生士の資格をお持ちで、ごく基本的なPC操作ができる方であればご応募可能です。歯科医院での勤務経験がある方は歓迎します。

以下、当院の特徴や私たちが大切にしている想いを記載しております。
少々長くなりますが、ご興味を持っていただけた方はぜひ御一読いただけると嬉しく思います。


①当院の勤務体系・休日について
・完全週休2日＋祝日休み！
木・日・祝日はお休みです。歯科医院には珍しく、祝日のある週でも、基本的に振り替え診療は無く、木・日はお休みです！お仕事も休日も充実して働けます。水曜や金曜が祝日の場合は木曜と合わせて連休になるので、旅行等に行くこともできますよ。

・残業少なめ
業務時間がオーバーしないよう日々心がけており、残業も少なめです（月5時間程度）。
残業が発生した場合は、1分単位で残業代を支給します。


②当院のスタッフについて
当院のスタッフは30～60代で構成されています。
子育て中や子育てが落ち着いた後に入職したスタッフが多いです。
スタッフみんな常識的で責任感があり、穏やかで優しい性格です。
また、思いやりがあります。ブランクがあっても丁寧に教えますのでご安心ください。
わからないところは何回聞いてもらっても大丈夫です。

・スタッフ構成
３０代：院長、事務長、歯科衛生士２人
４０代：受付兼歯科助手１人、歯科衛生士１人
５０代：受付兼歯科助手１人
６０代：歯科衛生士１人
このうち、歯科衛生士２名と歯科助手１名が小学生以下の子供の子育て中。１名はフルタイム、２名はパートタイムです。
また、子育てが落ち着いてセカンドキャリアとしてフルタイムで働くスタッフもおります。
院長にも3歳と6歳の女の子がいて、子育て真っ最中ですので、お子さんの行事や体調不良等の対応にも理解があります。

・院長について
尾ノ上歯科クリニック院長の清川亮平と申します。
現在36歳で、妻と娘２人（3歳と6歳）と暮らしています。
もともとの趣味は自転車（ロードバイク）やプロ野球観戦だったのですが、最近はそんな趣味からは少し離れ、娘たちと遊ぶのが日課となっています。休日は家族で公園や商業施設に出かけており、楽しそうに遊ぶ子供達を見るのが毎日の楽しみです。
子供達と関わる中で、家族みんなが幸せになれる生き方とはどんなものかと考えるようになりました。そこから、自分の家族はもちろん、スタッフとその家族が幸せになれるような職場環境を作りたいという想いが生まれ、それを実現できるよう仕事に励んでいます。
大学卒業後、5年間の熊本大学病院歯科口腔外科の勤務を経て、「当たり前に食事ができること」の大切さを痛感しました。
その後、２か所の歯科医院に勤務後、2022年4月に尾ノ上歯科クリニックを開院し、現在に至ります。

開業後に気づいたことの一つは、良い口腔環境を保つためには私たちプロの力だけでは難しいということ。患者様のセルフケアが必要不可欠だと思っております。このことから、当院は特にセルフケアグッズの勉強に力を入れています。
スタッフ全員で勉強し、実際に使ってみて、「本当に良い」と感じたものだけを導入しています。当院で勤務するスタッフの皆様には、ぜひセルフケアグッズの奥深さに触れていただき、楽しみながら一緒に勉強していければと思っております。
地域の方々の「おいしく食事ができるお口」を守るために日々、診療に邁進しております。



③院内について

・診療室
ユニット４台（全てGC製）
　各ユニットに小型口腔内カメラ設置。歯科衛生士も患者説明時に自由に使用可。
パノラマ、CT、デンタル（デジタル）
全ユニットに口腔外バキュームあり。
スタッフ用トイレは患者用トイレと別に設置。

・スタッフルーム
　食事はダイニングテーブル＋椅子
　ロッカーあり（30×180cmの大型サイズ）
　Wi-Fi完備
　出退勤はタイムカード管理。1分単位で残業代支給


④業務内容について

・歯周治療：歯周組織検査、スケーリング、SRP、実地指導、セルフケアグッズ指導、メンテナンス
・歯科助手業務：診療補助、対合歯印象、概形印象、仮封、器具の準備・片付け・滅菌
・レントゲン：デンタル、パノラマ、CTの位置付け。照射ボタンは歯科医師が押します。
・PC操作：X線画像や口腔内写真をモニターに表示する、小型口腔内カメラの操作
・その他：院内清掃、電話対応（歯科衛生士業務に十分に慣れてから）

十分に余裕のある予約時間を設定しており、メンテナンス枠は基本的に60分確保しています。
これは、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい、余裕を持って安全・丁寧な処置をしたい、患者様の待ち時間をなるべく少なくしたい、スタッフにゆとりを持って仕事をしてもらいたい、などの想いからそのようしています。

　＜予約枠の一例＞
　SPT、P重防：60分
歯周基本検査＋上下スケーリング：60分
歯周基本検査＋実地指導：30分
片顎スケーリング：30分
SRP：30分
歯周基本検査＋SRP＋実地指導：60分
小児の実地指導＋フッ化物塗布：30分


⑤研修、セミナーについて

・外部講師DHによる研修：月に1回の訪問。研修は全て勤務時間内で行います。
　偶数月：実技指導、講義
　奇数月：臨床見学、アドバイス

・セルフケアグッズに関するweb勉強会
月に1回、90分の動画視聴。アーカイブありのため好きなタイミングで視聴可。セルフケアグッズの特徴だけでなく、患者様への勧め方や最新の歯科医学的情報も勉強できます。


⑥その他の福利厚生について

・セルフケアグッズ支給：当院で導入しているセルフケアグッズ（歯ブラシ、電動歯ブラシ、歯磨剤、補助的清掃用具）は、入職後にすべて支給し、使ってもらいます。
これは、患者様に勧める時には必ず自分で使用するという生きた体験をした上で心から勧めて欲しいからというところと、実際に様々な道具を使っていただくことでセルフケアグッズに興味を持っていただき、楽しく勉強していくためです。
また、自身で勉強した上で「これを導入したい」というものがあれば、スタッフ全員で使用した上で導入を検討します。
院内にあるセルフケアグッズについては、2回目以降は、スタッフ価格（約3割引）で購入できます。物販売り上げのノルマなどはありませんのでご安心ください。

・制服、名札支給。シューズは各自準備をお願いします。
・その他、診療に必要なもの（防護メガネ等）希望あれば支給
・研修費用の補助：補助する金額については研修の内容、費用により考慮します。
・駐車場使用可
・食事会：忘年会、開院記念、暑気払いなど。年3～4回程度。当院の食事会はランチで、診療予約を調整した上ですべて勤務時間中に行います。ランチ会なので、お子様が小さく夜の外出が難しい方でも気にせず参加できます。


【メッセージ】
当院は開業して約4年です。まだまだ発展途上の歯科医院ですが、だからこそ患者様にとって通いやすく、頼りになるクリニックをスタッフ全員で作り上げていきたいと考えています。
昇給（年1回）や賞与（年2回）の支給がありますので、日々のモチベーションを高く保ちながらお仕事していただけます。
一緒に学び、実践し、患者さまにとってより良いクリニックをつくっていきませんか？
是非、あなたのお力を貸してください。

まずは医院見学だけでも歓迎します。ジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
見学は60分程度で、当院歯科衛生士からの業務内容の説明と事務長からの勤務条件等の説明があります。服装・持参物の指定はありません。
車でお越しの方は当院の患者用駐車場をご利用ください。