【新卒・既卒歓迎】頑張りを評価するインセンティブ制度あり|60分メンテ・予防中心の歯科衛生士募集
「歯科衛生士としてのやりがいも、働きやすさも大切にしたい。」
そんな方に、ぜひ知っていただきたい職場です。
つは歯科・矯正歯科では、歯科衛生士一人ひとりが役割とやりがいを持ち、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
現在は6名の歯科衛生士が在籍し、歯周メンテナンス・予防歯科・ホワイトニング・矯正を中心に、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う診療を行っています。
また、日々の取り組みや成長を評価し、現在の給与にさらに反映できるようインセンティブ制度を導入しています。(ノルマはありません。担当患者さんが処置を行った際給与にプラスされます)
流れ作業ではなく、
「人を見る診療」「考えながら行う予防」
を大切にしている医院です。
〈予防・歯周治療を深められる環境〉
当院では、メンテナンスは1人60分枠。
患者様一人ひとりとしっかり向き合いながら診療を行っています。
また、**ブルーラジカル(歯周病治療機器)**を導入し、予防・歯周治療の知識や技術を深められる環境です。
一般歯科だけでなく矯正治療にも携わることができ、幅広い経験を積むことができます。
〈安心して成長できる教育体制〉
新卒の方はもちろん、経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、3か月間の教育マニュアルを整備しています。
先輩歯科衛生士が一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートし、分からないことはその場で相談できる環境です。
経験者の方も、いきなり業務をお任せすることはありません。当院の診療方針や診療の流れを共有しながら、無理なく職場に慣れていただけます。
〈こんな歯科衛生士さんをお待ちしています〉
新卒で基礎からしっかり学びたい方
経験を活かしながらさらに成長したい方
予防歯科・歯周治療に興味がある方
患者様一人ひとりに丁寧に向き合う診療を大切にしたい方
チームで協力しながら前向きに仕事へ取り組める方
※年齢や経験年数ではなく、人柄や学ぶ姿勢を大切にしています。
〈長く働ける環境づくりにも力を入れています〉
完全週休2日制(祝日の振替診療なし)
有給休暇取得率100%
残業ほぼなし
インセンティブ制度あり
院内勉強会・実習形式の研修あり
仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける職場を目指しています。
〈当院の評価制度について〉
当院では、患者様への丁寧な対応や日々の取り組みを大切にしています。
ホワイトニング・パウダーメンテナンス・ブルーラジカルなどの自費診療については、患者様への説明や提案、技術の習得など、歯科衛生士としての頑張りを評価する制度を設けています。
ノルマを設けることが目的ではありません。
私たちが大切にしているのは、患者様により良い治療や予防を提供するために努力している歯科衛生士の頑張りを、現在の給与にさらに反映できる仕組みをつくることです。
経験年数に関係なく、一人ひとりの努力や成長を正当に評価し、「頑張って良かった」と感じられる職場を目指しています。
〈最後に〉
就職や転職は、新しい環境へ踏み出す大きな一歩です。
だからこそ当院では、**「安心して働き始められること」と「長く働き続けられること」**を大切にしています。
新卒の方も、経験者の方も、ブランクのある方も、一人ひとりの経験やペースに合わせて丁寧にサポートします。
まずは見学だけでも大歓迎です。
実際の診療の様子やスタッフの雰囲気をご覧いただき、「ここなら自分らしく働けそう」と感じていただけたら嬉しいです。
スタッフ一同、お会いできる日を心より楽しみにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
<給与内訳> 【新卒】 基本給 200,000円 諸手当 60,000円~ 月給 260,000円~ 【既卒】 基本給 200,000円~250,000円 諸手当 65,000円~100,000円 月給 265,000円~350,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 <昇給・賞与> 昇給 年1回(能力・勤務成績による) 賞与 年2回(前年実績:計2.5か月分) ※勤務1年未満の方には、能力・勤務状況に応じて特別賞与を支給します。 <その他> 交通費支給(上限12,000円/月) 固定残業代なし 残業代は1分単位で別途支給します。 ※残業はほとんどなく、月平均30分程度です。 <試用期間> 試用期間3か月 新卒:月給250,000円 既卒:経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※その他の待遇・雇用条件に変更はありません。 ※想定年収はインセンティブ制度により、頑張りや担当業務に応じてさらに収入アップも可能です。
想定年収
- 【衛生士 新卒 インセンティブ有/1年】
- ・入職1年目 328万円
- ・入職3年目 398万円
- ・入職5年目 450万円
- 【衛生士 既卒 インセンティブ有/1年】
- ・入職1年目 334万円
- ・入職3年目 404万円
- ・入職5年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) 昇給年1回 賞与年2回(勤務1年未満は能力・勤務状況に応じて特別賞与を支給) 交通費支給(上限12,000円/月) マイカー通勤可(無料駐車場完備) シューズ手当支給 インフルエンザ予防接種補助 制服貸与 スタッフ割引あり(矯正治療・ホワイトニング) 院内勉強会・実習形式の研修あり 頑張りを評価するインセンティブ制度あり 子育てとの両立も応援しています お子様の体調不良による急なお休みや、学校・保育園・幼稚園の行事などにも配慮し、スタッフ同士で協力しながら働ける環境づくりを大切にしています。 産前産後休業・育児休業の取得や復帰もサポートし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける職場を目指しています。 スタッフを大切にする医院です 私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けることが、患者様へのより良い診療につながると考えています。 そのため、働きやすい環境づくりや教育体制の充実、福利厚生の整備、そして日々の頑張りを正当に評価する仕組みづくりにも力を入れています。 歯科衛生士としてやりがいを感じながら、仕事もプライベートも大切にできる環境で、一緒に成長していきませんか。
教育体制・研修
教育体制 当院では、新卒の方はもちろん、経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、一人ひとりの経験や習熟度に合わせた教育を行っています。 入職後は3か月間の教育マニュアルをもとに、先輩歯科衛生士が丁寧にサポートします。分からないことをそのままにせず、一つひとつ確認しながら、無理なく成長できる環境です。 また、「学びたい」という気持ちを大切にしており、医院が認めたセミナー・学会への参加費は全額医院が負担しています。 今年は実際に、先輩歯科衛生士と外部講師による3か月間の新人研修を実施しました。その他にも、 ブルーラジカルセミナー 舌側矯正学会 歯科衛生士セミナー MINISHセミナー(韓国) デンタルエステセミナー MFTセミナー ノーベルバイオケア インプラント院内セミナー CURAPROX院内セミナー ソニッケア院内セミナー などに参加し、知識や技術の向上に取り組んできました。 セミナーへの参加は、一人ひとりの成長や興味に合わせて医院からも積極的に提案しています。新卒の方も経験者の方も、継続して学び続けられる環境です。 現在は入職2年目の歯科衛生士も活躍しており、**「できるようになってから任せる」のではなく、「できるようになるまで一緒にサポートする」**ことを大切にしています。
休日
完全週休2日制(木・日・祝)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り)
歓迎要件
歓迎要件 当院では、経験や年数だけではなく、人柄や学ぶ姿勢を大切にしています。 以下のような方を歓迎します。 予防歯科・歯周治療に興味があり、歯科衛生士として専門性を高めたい方 患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、信頼関係を大切にした診療をしたい方 新しい知識や技術を前向きに学び、成長していきたい方 ブルーラジカルや矯正治療など、新しい分野にも興味を持って取り組める方 周囲のスタッフと協力しながら、チームワークを大切にできる方 これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方 新卒・経験者・ブランクのある方も歓迎します 経験年数や技術よりも、「患者様を大切にしたい」という気持ちや、「学び続けたい」という姿勢を何より大切にしています。 分からないことは一人で抱え込まず、相談しながら一緒に成長していける方を歓迎します。 患者様により良い医療を提供するために、スタッフ同士が支え合い、お互いを尊重しながら働ける環境づくりを大切にしています。 **「歯科衛生士としてもっと成長したい」「患者様に丁寧に向き合える職場で働きたい」**という方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 内定 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
1日の流れ
出勤
制服に着替えて、時間までに勤務の準備をすませます。 準備ができたら、診療の準備をします。
診療開始
患者さんの診療がはじまります。
お昼休み
午後の診療時間までお昼休みになります。
午後の診療開始
午後の診療になります。
診療終了
診療が終わったら、院内の清掃、器具の片付け、明日の準備をします。 土曜日は診療が17:30までです。
退勤
帰宅になります。残業はほぼありません。 患者さんの診療内容で時間が遅くなった時は残業代を支給します。 土曜日は30分早いので18:00退社です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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