【年間休日130日】木・日・祝休診の完全週休2日|患者担当制・メンテ枠45~60分|2026年全面リフォーム|月給25万円~・正職員登用あり(実績あり)
ご覧いただきありがとうございます。
当院は半世紀以上にわたり、地域の皆さんの歯を診てきた歯科医院です。2025年に院長が交代し、2026年に院内を全面リフォームしました。診療チェアは5台。地域のかかりつけとして、治療から予防・メンテナンスまで幅広く対応しています。
今回、体制強化のため、一緒に働いてくださる歯科衛生士さんを募集します。
この求人の5つのポイント
① 年間休日130日。木・日・祝が休診の完全週休2日制で、GW・お盆・年末年始も休診です② 患者担当制で、メンテナンス枠は45~60分。一人ひとりの患者さんと長く向き合えます
③ 2026年に全面リフォームした院内。CT・口腔内スキャナー(Trios 5)・全チェアの口腔外バキュームがあります
④ iPadで進める「新入職育成ロードマップ」と院内マニュアルで、何をいつ覚えるかが見えます
⑤ 入職時は契約職員です。これまで契約職員で入職したスタッフは、6ヶ月ほどで正職員に登用されています
仕事内容について
歯周検査・スケーリング・SRP・TBI・フッ素塗布などの予防処置と、診療補助が中心です。メンテナンス枠は45~60分を確保しています。当院では会計を全スタッフで行っているため、歯科衛生士も受付・会計を担当します。来院から会計まで患者さんと関わるので、患者さんとの距離が近い職場です。
介護施設などへの訪問診療(医院全体で月7件程度)に同行していただくこともあります。
感染対策を徹底した、清潔な院内です
患者さんだけでなく、スタッフ自身も感染から守ることを大切にしています。・超音波スケーラーのチップやタービンなどは、患者さんごとに毎回滅菌しています
・器具はウォッシャーディスインフェクター(洗浄・消毒の専用機器)で洗浄し、プラズマ滅菌器を含む滅菌器4台で滅菌しています
・使い捨ての物品を積極的に使い、標準予防策(どの患者さんにも同じ感染対策をとる考え方)を全員で徹底しています
・天井埋め込み式の空気清浄機2台とダイキンの業務用空気清浄機3台で院内の空気をきれいに保ち、スタッフルームと消毒室にはジアイーノ(パナソニックの空間除菌脱臭機)を置いています
・床はお昼にロボット掃除機が掃除し、3ヶ月に1回は専門業者による清掃も入ります
教え方を「見える化」しています
・入職初日に、院内のルール、清潔・不潔の区別、感染対策、緊急時の対応など、必読のページを確認します・1週目は全職種共通の内容に加えて、TBI・小児の予防・歯周検査・SRP・SPTの流れを確認します
・共有iPadの「新入職育成」で、覚えることをロードマップに沿って進めます。実技は「できた」と申告すると、先輩が実際に確認してサインオフします
・院内マニュアル、書籍や論文の資料ライブラリ、院内勉強会・セミナーの動画(字幕付き)をいつでも見返せます
・外部セミナーの参加費を補助します(医院が指定したものは全額、ご自身の希望は相談のうえ半額~全額)
働き方
・勤務時間は8:45~18:45(休憩は12:00~14:00の2時間)・昼休みは2時間。自宅に帰る人、テレビを見る人、お昼寝をする人など、過ごし方は自由です
・診療は18:30まで。最後の患者さんのあと、全員で片付けと締め作業をしてから帰ります
・有給休暇は入職6ヶ月で10日。翌年からは4月1日に前倒しで付与し、半日単位でも取れます
・制服は医院が用意し、洗濯も院内で行います
雇用形態について
入職時は契約職員です(雇用期間6ヶ月、更新あり)。当院には正職員登用制度があります。契約職員として6ヶ月以上勤務し、ご本人が希望される場合に、面接を経て登用を判断します。これまで契約職員で入職したスタッフは、6ヶ月ほどで正職員に登用されています。
こんな方を歓迎します
・予防・メンテナンスで患者さんと長く関わりたい方・ブランクがあり、手順を一つずつ確認しながら復帰したい方
・新しい機器やデジタルの仕組みを前向きに使ってみたい方
見学だけのご応募も歓迎です。在職中の方は、面接日程や入職日をご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
◇仕事内容(雇入れ直後) ・歯周検査、スケーリング、SRP、TBI、フッ素塗布などの予防処置(患者担当制、メンテナンス枠45~60分) ・歯科医師の診療補助 ・受付・会計(会計は全スタッフで行っています) ・器具の洗浄・消毒・滅菌、診療室の準備と片付け ・介護施設などへの訪問診療の同行(医院全体で月7件程度) ・その他、診療に付随する業務 (業務の変更の範囲)変更なし ◇就業場所(雇入れ直後) よしだ歯科医院(奈良県高市郡高取町市尾954)および訪問診療先 (就業場所の変更の範囲)変更なし(転勤なし) ◇雇用期間 雇用期間の定めあり(6ヶ月) 契約更新:あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、医院の経営状況により判断) 更新上限:なし 正職員登用制度:あり(契約職員として6ヶ月以上勤務し、本人が希望する場合に面接により判断。登用実績あり) ◇受動喫煙対策 敷地内禁煙
給与
給与の備考
◇月給の内訳 基本給 250,000円~(固定残業代は含みません) ※経験・能力を考慮して加算する場合があります(過去実績:月30,000円) ※時間外労働をした場合は、別途残業代を支給します ◇手当 通勤手当:規定により支給(マイカー通勤は非課税限度内) ◇昇給 あり(勤務成績を考慮して随時。業績により見送る場合があります) ◇賞与 正職員登用後、年2回(6月・12月)。業績により変動します ※契約職員の期間中は支給の対象外です ◇退職金 あり(中小企業退職金共済。入職3年経過後に加入) ◇試用期間 3ヶ月(期間中の給与・条件の変更はありません)
想定年収
- 【歯科衛生士/未経験】
- ・入職1年目 325万円
- ・入職3年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
◇入職後の流れ ・初日:ロッカーの割り当て、院内システム(Sirius)と連絡用アプリ(LINE WORKS)の登録、必読ページの確認(清潔・不潔、手洗い、針刺し事故、緊急時の対応、患者さんの誘導、職場の基本ルール、1日の流れ、院内環境) ・1週目:全職種共通の内容に加えて、TBI・小児の予防・歯周検査・SRP・SPTの流れを確認します ・その後:共有iPadの「新入職育成」ロードマップを順に進めます。座学は読んで完了、実技は「できた」と申告すると先輩が実際に確認してサインオフします ◇学べる環境 ・図解入りの院内マニュアルを、PCとiPadでいつでも確認できます ・資料ライブラリ(書籍・雑誌・論文)、院内勉強会・セミナーの動画(字幕付き) ・院内勉強会(就業時間内) ・外部セミナー参加費補助:医院が指定したものは全額補助(手当あり)、ご自身が希望するものは相談のうえ半額~全額補助
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
・GW(暦どおり)、お盆休み、年末年始(いずれも休診) ・有給休暇(入職6ヶ月で10日。翌年度からは4月1日に付与。半日単位で取得可) ・特別休暇(有給):結婚休暇5日、忌引休暇、配偶者の出産時の休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、生理休暇
歓迎要件
・予防・メンテナンスの経験がある方 ・パソコンやiPadの基本操作ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームからご応募ください(見学のみのご応募も歓迎です) ↓ [2] 採用担当から、見学・面接の日程調整のご連絡をします ↓ [3] 見学・面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは、1週間~1ヶ月ほどが目安です ※在職中で、すぐの転職が難しい方もご相談ください
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1953年
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
1日の流れ
出勤・診療の準備

制服に着替えて、その日の診療の準備をします。予約表で担当する患者さんを確認します。
朝礼
院長も含めた全員で、その日と翌日の予約を確認し、気をつけることを共有します。内容は持ち回りでLINE WORKSに流します。
午前の診療

メンテナンス(45〜60分枠)や歯周治療、診療補助を、予約表を見ながら進めます。会計は全スタッフで行います。
昼休み
12:00〜14:00の2時間です。スタッフルームで休憩できます。
午後の診療

午前と同じく、担当の患者さんのメンテナンスや歯周治療、診療補助を行います。
片付け・締め作業

最後の患者さんが終わったら、全員でチェアの掃除や締め作業をして終業です(定時は18:45)。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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