☆★月給30万円以上も可能☆★【週休2.5日制 × 残業ほぼゼロ】 活気あるチームに加わりませんか ♪ キャリアアップチャンスも豊富!【茗荷谷】にも分院オープン予定◎
2️⃣ プライベートの充実を叶えて欲しい✨
3️⃣ チームワーク抜群の職場✨
4️⃣ 安心の教育サポート体制✨
◆◇━━━━━━━━━
┃ 当院のご紹介 ┃
━━━━━━━━━━◇◆
\\ 募集背景 //
~組織拡大中♪~
組織拡大に伴い、人員を拡充!
2025年12月に分院オープンも決定!
まさに今 、採用強化中です◎
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【1】固定給+インセンティブで納得の待遇✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・月給30万円以上も可能!
・インセンティブあり!
・賞与 年2回 & 昇給 年1回
固定月給27.5万円~からスタート!
さらに歩合給加算もあり、あなたの頑張りがしっかり収入に反映されます。
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【2】 プライベートの充実を叶えて欲しい✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・週休2.5日制で年間休日130日
・祝日の振替診療はなし
・残業もほぼなし
・有給休暇100%消化可能
「仕事とプライベートなら、プライベートを充実させてほしい」
という理事長の想いから生まれた働き方。
メリハリをつけて働けるから、自分の時間を大切にしたい方にぴったりです!
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【3】チームワーク抜群の職場✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・「ありがとう」が飛び交う、和気あいあいとした雰囲気が自慢♪
・20~30代中心のスタッフ構成
・2025年12月に茗荷谷院もオープン予定!
「未来の幹部やリーダー候補は組織内で育てていきたい」
理事長は常々、スタッフに伝えています。
組織拡大中だからこそ、衛生士としてのスキルアップはもちろん
幹部やリーダーへのキャリアアップチャンスが豊富。
あなたの成長を全力で応援します!
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【4】安心の教育サポート体制✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・リーダーと先輩がしっかりサポート
・さらに外部メンターとしてフリーランス講師が2名体制でバックアップ
・最初は衛生士枠60分でゆとりを持って診察
・約3ヶ月かけて患者担当制へ
先輩スタッフによる手厚いサポート体制で安心してスタートできます。
さらに外部メンターとなるフリーランス講師2名もあなたを支えてくれます!!
じっくり約3ヶ月かけて研修し、患者担当制へ移行していきます。
あなたのペースで成長できるのが魅力です✨
⌢⌢⌢⌢⌢⌢⌢⌢⌢⌢⌢⌢⌢⌢
患者様が中心、そしてその周りを担当医・専門医・認定医・各専門職種・全スタッフが輪になって
【患者様が幸せになる】お手伝いをしたい
そんな想いから【サークル歯科】と名付けられました。
チーム医療の中でお互いに学び合える環境です。
皆様からのご応募、スタッフ一同お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
✅クリニックの全体的な診療スタイルについて 自費率が約6割(主にセラミック治療)の診療スタイル。 20~40代の成人の患者様がメイン。(小児は1割程度、高齢者はほぼなし) 1日の患者数は30~40名、ユニット6台の広々とした診療室で、一人ひとりに丁寧な治療を提供。 無理なく質の高い診療を実現できます。 ✅メンテナンス業務について 患者担当制を採用し、衛生士が主体的に診療時間を30~60分で設定。 SPTは45分、クリーニングやSRPは30~45分と余裕を持った枠で、丁寧な施術が可能。 SPTは患者様1名あたり500円のインセンティブも付与されます。 ※その他自費治療(エアフローなど)にもインセンティブが付与されます。 ✅アシストワークについて 受付業務はほぼなし。 歯科衛生士としての専門性を100%発揮できる環境です。 ✅検査・TBIなどについて 初診は60分枠で患者様とじっくり向き合えるため、信頼関係構築にも最適です。 P検は基本検査と口腔内写真(5枚法)を実施。 TEK作成は技工士が担当し、衛生士は対合までの印象採得を行います。 ナイトガード作成にも携われます。 茗荷谷の歯科医院に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし
給与
給与の備考
【固定給】 ・既卒 : 月給27.5万~ ※勤務形態や前職、経験などを考慮して決定させていただきます! 【歩合給】 ・SPT(重度)は患者1名あたり500円 ・自費診療の10%(taxなし) ※月2~5万円程度が見込まれます 【月給例】 ・既卒 : インセンティブを含むと月給30万円程度 ※もちろん頑張り次第で上記以上の給与となります!! 【その他】 ✅賞与 : 年2回 ✅昇給 : 年1回 試用期間3ヶ月 期間中は月給255,000円~ ほか条件変更なし 経験者は試用期間中の月給も前職や経験を考慮します
教育体制・研修
✅STEP 1:入職直後(1週目) 丁寧に作られたマニュアルをもとに、クリニックの基本方針や業務の流れを学びます。 リーダーと先輩スタッフがそばについて丁寧にフォロー。 わからないことはいつでも質問できる安心の環境です。 最初は見学中心で、クリニックの雰囲気に慣れていきましょう。 ✅STEP 2:基礎トレーニング期間(1ヶ月目) 60分の余裕ある診療枠で、基本的な施術を実践。 外部メンターのフリーランス講師2名による専門的なアドバイスも受けられるので、安心して技術を磨けます。 この時期は特に先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので、不安なく実践力を養えます。 ✅STEP 3:実践力強化期間(2ヶ月目) 徐々に担当する業務の幅を広げていきます。 P検査や口腔内写真撮影など、基本業務を自信を持って行えるようになりましょう。 この時期も60分枠を維持し、焦らずじっくり成長できる環境です。 先輩スタッフのフィードバックをもとに自分のスキルアップに集中できます。 ✅STEP 4:患者担当スタート(3ヶ月目~) いよいよ患者担当制へ。 約3ヶ月間の丁寧な育成期間を経て、自分の患者さんを持ちます。 30~60分の診療枠を自分で判断できるようになり、専門性を発揮。 この時期からもサポート体制は継続し、困った時はいつでも相談可能。 あなたのペースで着実にキャリアを構築していけます。 その後のキャリアパス 成長に合わせて徐々に自費診療のスキルも習得。将来的には2025年12月オープン予定の茗荷谷院でのポジションなど、キャリアアップの可能性も豊富です。 組織の成長とともにあなたも成長できる環境が整っています!
勤務時間
【平日】 9:30~13:00 /14:00~19:15 休憩60分 【土曜】 8:30~15:15 休憩45分 残業はほとんどありません!
休日
✅週休2.5日(平日1日 + 日曜 + 土曜半日・祝日休み) ✅有給休暇10日(勤務半年後から付与) 祝日の振替診療なし! 有給100%消化大歓迎! しっかり休んでプライベートを充実させましょう!!
長期休暇・特別休暇
✅夏季休暇 ✅年末年始休暇
応募要件
歯科衛生士資格取得者
歓迎要件
衛生士経験をお持ちの方は優遇します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(見学含む) この際適性検査(CUBIC)を受けて頂きます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年9月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 求人の見方・転職ガイド
- 事業者紹介
- 職種・資格を知る