午前だけ・夜だけ・土日だけOK/週1日から/JR新松戸駅から徒歩10秒
職場の概要
JR新松戸駅前、徒歩10秒の歯科医院です。改札を出てすぐなので、天気に左右されずに通えます。一般歯科・小児歯科・矯正歯科・審美歯科を診ています。
JR南柏駅直結の「みなみかしわ駅ノ歯科」の姉妹院です。どちらの院で働くかはご希望を伺って決めますし、両方で働くこともできます。
平日は19:30まで、土曜は18:00まで、日祝は14:00まで開けています。年末年始以外は年中無休なので、ご都合のつく曜日を選んでいただけます。
働くうえでの魅力
■ 追い立てられずに診ていただけます
衛生士は担当制で、1人あたり30~60分の枠を取ります。予約を詰め込みません。受付と助手が別にいるので、衛生士業務に集中していただけます。ブランクの長い方も、ご自身のペースで戻していただけます。
■ 時給がどう決まるかを、入る前にすべてお伝えします
面談による査定はありません。院長の裁量も入りません。決まるのは、経験年数と、入っていただく時間帯の2つだけです。
・経験7年未満 平日17時まで 1,800円/土日祝・平日17時以降 2,100円
・経験7年以上 平日17時まで 1,900円/土日祝・平日17時以降 2,200円
経験年数は他院での勤務をそのまま通算します。ブランクの長さで下げることはしません。試用期間は3か月ありますが、時給は同額です。
■ 続けた年数がそのまま時給になります
当院での勤続3年以上で+50円、5年以上で+100円、10年以上で+150円。産休・育休の期間も年数に数えます。勤務日数や曜日を変えても、南柏院に移っても、リセットされません。
パートに賞与はありません。そのぶんをこの勤続加算に充てています。新しく入った方ではなく、長く続けた方に返る形にしてあります。
■ 診療が終わったら、そのまま帰れます
パートの方に片付けをお願いする決まりはありません。最後の患者さんが終わったら、そのまま退勤してください。
こちらからお願いして残っていただいたとき、朝の準備の時間に出ていただいたときは、その分の時給をお支払いします。ご本人の了承なしにお願いすることはありません。固定残業代(みなし残業)も置いていません。
■ 認定資格にかかるお金は、医院が出します
週2日以上の方は常勤と同じ扱いで、受験料と講習費を全額負担します。取得後は資格加算(上限+150円)がつきます。院内勉強会は月1回、勤務時間内です。ご自身の時間とお金を使わせることはしません。
■ 106万円を気にせず、130万円まで働けます
短時間労働者への社会保険の適用拡大は従業員51人以上の企業が対象で、当院は該当しません。週30時間未満であれば、年収130万円まで扶養の範囲内です。106万円に合わせて勤務を削っていただく必要はありません。
求める人物像
同じ患者さんを何年も診ていきたい方に向いています。担当制なので、口の中が少しずつ変わっていく過程を、ご自身の手で追えます。
ブランクのある方、子育て中の方を歓迎します。「午前だけ」「夜だけ」「土曜だけ」「まずは週1日から」、どれでも構いません。生活が変わったときには日数も時間帯も変えていただけますし、そのときも勤続年数は続いたままです。
いずれ常勤で働きたくなったときの道も用意しています。経験年数はそのまま引き継がれます。
見学だけでも承っています。一度、中を見にいらしてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
この求人は「千葉県・歯科衛生士・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【時給の決まり方】 査定はありません。経験年数と、入る時間帯だけで自動的に決まります。 平日17時まで 土日祝・平日17時以降 経験7年未満 1,800円 2,100円 経験7年以上 1,900円 2,200円 経験年数は他院での勤務を通算します。ブランクの長さは関係ありません。 試用期間は3か月ありますが、時給は同額です。 【勤続加算】当院での勤続年数に応じて加算します ・勤続3年以上 +50円 ・勤続5年以上 +100円 ・勤続10年以上 +150円 産休・育休の期間も年数に入ります。日数や曜日を変えてもリセットされません。 【そのほかの加算】 ・資格加算 認定歯科衛生士+150円/ホワイトニングコーディネーター+100円/その他の認定+50円(合算して上限150円) 受験料と講習費は、週2日以上の方は医院が全額負担します ・自費歩合 ホワイトニング10%/その他の自費5%(担当分の税抜売上) ・交通費 全額支給 【賃金の計算】 固定残業代(みなし残業)はありません。 診療が終わったらそのまま退勤していただけます。片付けや朝の準備をお願いした場合は、 ご本人の了承をいただいたうえで、勤務した時間分をお支払いします。 【賞与】 パートには賞与はありません。そのぶんを勤続加算に充てています。 【雇用期間】期間の定めはありません(無期雇用のパート)。更新の手続きはありません。 【試用期間】3か月。時給は同額で、下がりません。 【社会保険】 週30時間以上の方は加入となります。週30時間未満の方は扶養の範囲内(年収130万円以内)で働けます。 当院は従業員数の要件により、いわゆる「106万円の壁」の対象外です。
教育体制・研修
勤務時間
下の4つからお選びください。週1日からお受けします。1日単位でのご勤務も可能です。 A 平日 午前 9:30~13:30(実働4時間・休憩なし) B 平日 夕方~閉院 15:30~19:30(実働4時間・休憩なし) C 土曜 9:30~18:00(実働7時間30分・休憩60分) D 日祝 9:30~14:00(実働4時間30分・休憩なし) 曜日ごとに違う型を組み合わせていただけます(例:月曜と水曜は午前、土曜は終日)。 Bの開始時刻は15:00~17:00の間でご相談に応じます。 診療が終わったらそのまま退勤していただけます。片付けをお願いする決まりはありません。 朝の準備の時間(診療開始の30分前)に出ていただける方は、その分も時給をお支払いします。 いずれもご本人の了承をいただいたうえでのお願いです。 平日は「昼までに上がる」か「夕方から閉院まで」のどちらかでお願いしています。 担当の患者さんの予約を途中で切らないための決まりです。「9:30~16:00」のように 日中で抜ける形は、申し訳ありませんがお受けしていません。 土曜日は通しではなく、午前だけ等のパターンもお受けしています。
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 産休・育休
応募要件
歓迎要件
・予防で患者さんを長く担当していきたい方 ・認定資格を取りたい方(受験料と講習費は医院が負担します) ・ライフステージに合わせて日数や時間帯を選びたい方 ・将来的に常勤も視野に入れている方 見学だけでも承っています。お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年6月2日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
スタッフ構成
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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