島本駅前おとなこども野口歯科・矯正歯科【2026年11月04日オープン予定】の歯科衛生士求人（正職員）

はじめまして
島本駅前おとなこども野口歯科・矯正歯科の院長 野口と申します。

当院の特徴を簡単に言うと、

ということです。


2026年11月にオープンする、新しい歯科医院です。
内装も設備もすべて新品で、気持ちよく働いていただける環境を整えています。
オープニングスタッフなので、上下関係や既存のやり方に縛られることなく、みんなで一緒に医院をつくっていけるのが一番の魅力です。
「最初のメンバーとして、自分たちの医院を育てたい」という方をお待ちしています。


安心して長く働いていただけるよう、医業収入に伴って人件費として還元していく体制を大切にいたします。一緒により働きやすい環境をつくっていきたいと思っています。


歯科医院の求人では、月給の中にあらかじめ一定時間分の残業代が含まれている「固定残業代（みなし残業）」のケースがよくあります。この場合、提示されている月給のうち何時間分かは“残業代”なので、その時間までは残業してもそれ以上は増えません。

当院には固定残業代がありません。
提示している月給27万円（基本給24万円＋歯科衛生士手当3万円）には、残業代は一切含まれていません。そのうえで、残業が発生した分は1分単位できちんと別途支給します。

つまり、同じ「月給27万円」でも中身が変わります。

（他院）固定残業代あり：27万円の中に残業代が含まれる → 一定時間までの残業は増えない
（当院）固定残業代なし：27万円に残業代は含まない → 残業した分はすべて1分単位で上乗せ

もし残業になれば、残業時間分がそのまま給与として反映されるので、しっかり働いた月はその分だけ手取りに返ってきます。


年間休日は120日、祝日の振替診療もありません。歯科医院の中ではしっかり休める水準で、プライベートも大切にできます。

さらに当院では、休みの取り方も“正直”であることを大切にしています。
歯科医院の中には、「祝日は休みだけど、その分はあなたの有給を1日使ったことにする」という運用のところが少なくありません。これを“有給の計画的付与”といいます。この場合、せっかくの有給が休診日で勝手に消えていきます。
当院では、この有給の計画的付与は行いません。

（他院）計画的付与あり：祝日・長期休暇・臨時休診 → 有給を1日消化（その分、自由に使える有給が減ります）
（当院）計画的付与なし：祝日・長期休暇・臨時休診 → 有給消化ではなく、そのままお休み

つまり、GW・夏季休暇・年末年始・祝日などの休診日で、有給は減りません。
年間休日120日とは別に、有給はまるごと、旅行や用事などあなたの好きなタイミングで使えます。


社会保険を完備しています。
ご結婚や出産を将来的に考えているスタッフさんも、安心して長く働いていただける環境です。


交通費は全額支給です。
通勤にかかる費用の自己負担はありませんので、安心してお越しいただけます。
※車通勤の場合は非課税の範囲内です


島本駅（高槻駅の隣）から徒歩30秒の好立地です。通勤しやすいので、毎日の負担が少なく長く続けられます。
さらに、スタッフ専用の駐車場もご用意しているので、車通勤もOK。電車でも車でも通いやすく、雨の日や荷物が多い日も安心です。


“上品で清潔感があれば、あとは自由”です。
オシャレを楽しんでください♪
自分らしい身だしなみのまま働けるので、毎日の気分も上がります。


当院は2026年11月の開院に向けて準備中のため、現時点では医院のご見学はできません。
カフェなどで面接をさせていただき、お仕事の内容や条件はもちろん、「こんな医院にしていきたい」という想いもお伝えしますので、気になる点は何でも聞いてください。
気軽な雰囲気でお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください♪