山口歯科クリニックの歯科衛生士求人（正職員）
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GDC DHキャリア留学｜生活支援あり。3年で市場価値を上げる歯科衛生士募集｜条件を整えたうえで、“ただ働く”では終わらない3年間を用意しました。
でも本当に探しているのは、次の勤務先ではなく、
次の自分がちゃんと育つ場所ではないでしょうか。
GDCグループが今回募集するのは、普通の歯科衛生士採用ではありません。
GDC DHキャリア留学です。
3年間を通じて、
・1年目は土台形成
・2年目は役割拡張
・3年目は市場価値化
を目指します。
つまり、ただ勤務年数が増える3年ではなく、
できること、任されること、言える肩書きが増える3年です。
この企画の目的は、人手を集めることではありません。
3年後に「あのとき環境を変えてよかった」と言える歯科衛生士を育てることです。
GDCでは、補助、予防、患者対応、院内連携といった基礎に加え、
矯正、審美、説明補助、担当患者、後輩支援など、役割が広がる教育を行います。
ただ忙しく働くのではなく、3年後に自分の価値が上がる設計を前提にしています。
また、教育だけでなく、地方で無理なく働き始められるよう、
住まい、通勤、生活相談を含めた支援体制も整えます。
成長だけを語るのではなく、生活まで含めて成立することを重視します。
向いているのは、
・今の職場に少し違和感がある方
・条件だけでなく、3年後の自分も大切にしたい方
・まだ成長したい気持ちがある方
・いきなり応募ではなく、まず話を聞きたい方
です。
まずはご応募ください。良くご相談して今後を決めましょう
働き方。
成長。
住まい。
通勤。
本当に自分に合うか。
そこを確認してから、次を決めてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
■諸手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 ■昇給・賞与 ・昇給 年１回 ・賞与 年２回（実績：月給２ヶ月分/年）
待遇
■福利厚生 ・社保完備 （健康保険・雇用・労災・厚生年金） ・交通費全額支給 ・住宅手当（本人名義の契約の場合に３万円/月） ・引越し手当（院内規定あり） ・退職金制度（勤続５年以上） ・ユニフォーム貸与 ・医療費補助 ・健康診断、予防接種 ・研修センター完備 ・資格取得支援制度 ・表彰制度 ・スタッフルーム ・セミナー費用負担 ・治療割引 ・慶弔見舞金 ・ホワイトニング無料 ・その他審美メニュー受け放題 （ご自身もキレイになれます♪） ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・提携スポーツジム利用割引あり ・企業型確定拠出年金あり ■教育研修 ・各種マニュアル完備 （接遇・ホワイトニング・クリーニング・カウンセリング） ・Eトレーニングシステム （タブレット・スマホで学べる動画研修ツール） ・院内練習会 ・スタッフミーティング（年2回） ・各種表彰制度 ・スタッフ専用SNS
勤務時間
平日 8:30～19:30 （休憩13：00～15：00） 土曜 8:30～17:30 （休憩13：00～14：30）
休日
週休2日制（水・日・祝）、祝日振替出勤なし
長期休暇・特別休暇
有給休暇（初年度10日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（5日） ゴールデンウィーク 産休・育休制度実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2001年8月
施設・サービス形態
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
山口歯科クリニックの職員の声
歯科衛生士(リーダー)
経験年数：5年
更新日：
今後どんな風になっていきたいか、どんな風に成長したいか、自分のビジョンなどについて教えてください
私はDH（歯科衛生士）としてまだまだなので、もっと健康な人を増やせるように、幸せで笑顔の人でいっぱいになるように、スキルUPはもちろんコミュニケーションやコンサルティングなども上げていきたいと思っています。 そして、当院のビジョンである、「患者さん、スタッフ、組織がお互いに信頼され、笑顔あふれる空間をつくる」を実現したいです。 また、私も最初からこのような考え方だった訳ではないので、これから入ってくるゴリ歯科スタッフはもちろん、歯科業界にもお口元からの健康や幸せについても伝えられるような存在になりたいです。
患者さんに向ける気持ち、想い、患者さん自身の変化、スタッフとの関わりなどについて教えてください。
私たちが本気で患者さんの将来について、健康について、熱心に伝えていけば、今までお口の中に興味のなかった患者さんも本気で考えてくれるようになりました。治療期間が長くかかったとしても、しっかり健康になっていく患者さんを見たり、リコールの重要性などをしっかり理解して通ってくださる患者さんを見ると嬉しく思うと同時にプロとしての責任感をすごく感じながら仕事を行なっています。
ゴリ歯科（山口歯科クリニック）の自慢したいところはなんですか？自慢したいスタッフはいますか？
ゴリ歯科は本気で患者さんの将来の幸せ、健康について考えるところです。お口の健康から全身的な健康を創り出すことができるところです。スタッフも本気で患者さんの健康について考え行動してくれるスタッフばかりです。安心して通っていただける歯科医院です。 お口元のプロ、ゴリ歯科にお任せください！と自信を持って自慢できるところです。
医療事務/受付(受付)
経験年数：4年
更新日：
職場の魅力について教えてください。
歯科医院らしくないところが自慢です。皆現状に満足することなく上を目指しています。もっと成長したい、もっと売上を伸ばしたいと目標を持ち、着実に行動しています。 そして何事にも全力です。スポーツ、ゲーム、PV制作（チームごとで忘年会の出し物としてPVを制作すること）等。それはスタッフ一人一人がチームプレーの大切さ、皆で目標を達成する喜び意味を知っているから全力で取り組みます。
患者さんに向ける気持ち、想い、患者さん自身の変化、スタッフとの関わりなどについて教えてください。
入職して初めの頃は患者さんに対して失礼があってはいけない、間違えてはいけないという思いばかりが強く、事務的な対応になっていたと思います。 しかし、目の前の患者さんは自分と同じ人間、様々な感情や思いをもっています。それも人それぞれです。まず目の前の人を好きになって愛をもって接していこう思うようになりました。 今では患者さんのほうから世間話をしてくれる方も増えました。スタッフとは毎日絶対に全員と仕事以外の話を一言でもしようと決めています。 信頼関係を築くにはコミュニケーションの継続が大切だと考えています
入職したきっかけを教えてください。
以前の私は人前に出るのが嫌いで何よりも自分から行動することが苦手でした。前職を退職してハローワークで求人を見つけ、ホームページで当院のことを調べているとスタッフの皆さんの笑顔が素敵で一気に惹かれ応募しました。 入職して自分から笑顔でいたり積極的に自分から話しかけてみようとしてみることで一緒に働くスタッフや患者さんの笑顔を引き出せると気づき始めました。自分ではまだまだ笑顔が足りないと感じていますので口角を上げて自分自身が笑顔でいれるようにしていきたいと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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