ライフスタイルが変わっても、歯科衛生士として働き続けたい方へ 年間休日126日/子育て経験者が半数以上/1ヶ月の見学期間あり
あだちデンタルクリニックについて
愛知県豊田市にある「あだちデンタルクリニック」は、小さなお子さんからご高齢の方まで、幅広い年代の患者さんが通う歯科医院です。
一般歯科・予防歯科・審美歯科・矯正歯科・小児歯科に対応し、完全個室の診療環境を整えています。
当院が大切にしているのは、患者さん一人ひとりの話をしっかり聞き、丁寧な診療を行うこと。
スタッフにも無理なく長く働いてほしいという思いから、家庭との両立や教育体制の充実にも力を入れています。
平均勤続7年。ライフスタイルが変わっても働き続けられる職場を目指しています
当院のスタッフは30~40代が中心で、子育て経験のあるスタッフが半数以上を占めています。
子どもの急な発熱や学校行事など、家庭の事情で勤務の調整が必要になることもあります。そんなときにはスタッフ同士で声をかけ合い、協力して対応しています。
平均勤続年数は7年。結婚や出産、子育てなど、ライフスタイルが変化しても仕事を続けられる環境づくりを大切にしています。
当院の働きやすさを、具体的にご紹介します。
- 年間休日約126日。水曜・日曜・祝日を基本とした週休2日制
- 平均勤続年数7年。30~40代のスタッフが中心
- 子育て経験のあるスタッフが半数以上
- 予防・メインテナンス中心。1日5~10名の患者さんを担当
- 入職後1ヶ月は見学からスタート。先輩衛生士がフォロー
- 有益なセミナー・書籍・学会参加費は原則全額医院負担
- 昼休憩120分。外出・帰宅も自由
- 残業代は1分単位で全額支給
- 昇給年1回・賞与年2回(合計3ヶ月分)
- 退職金制度あり(入職3年以降)
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歯科衛生士(正職員)募集中
今回は、予防・メインテナンス業務を中心に担当していただける歯科衛生士を募集しています。
即戦力であることよりも、患者さんに丁寧に向き合う姿勢や、周囲と協力しながら仕事に取り組む気持ちを大切にしています。
経験が浅い方やブランクがある方も歓迎しています。
新しい職場での仕事の進め方や人間関係に不安がある方も、まずは当院の雰囲気を知っていただけたら嬉しいです。
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院長メッセージ
はじめまして。あだちデンタルクリニック院長の安達です。
当院が大切にしているのは、「丁寧な診療」と「誠実な人間関係」です。
患者さんに安心して通っていただける歯科医院であるためには、まずスタッフ自身が気持ちよく働けることが大切だと考えています。
スタッフを大切な存在として尊重し、一人ひとりの考えや事情を理解しながら、チームワークを育んでいきたいと思っています。
特に、家庭と仕事を両立したい方を応援しています。
お子さんの体調不良や学校行事など、家庭を優先しなければならない場面は誰にでもあります。そんなときにお互いを思いやり、協力できる職場でありたいと考えています。
仕事を覚えるときも、焦る必要はありません。経験や習熟度に合わせて、少しずつできることを増やしていきましょう。
患者さんと一緒に喜び、悩みに寄り添いながら、チームで笑顔をつくっていける方と働けることを楽しみにしています。
まずは見学からでも、お気軽にお越しください。
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働きやすい理由
1. 子育て経験者が半数以上。家庭の事情を理解し合える職場です
「子どもが急に熱を出したらどうしよう」
「学校行事の日は休めるかな」
子育てと仕事を両立するうえで、こうした不安を感じる方も多いのではないでしょうか。
当院では、スタッフの半数以上が子育て経験者です。
実際に育児を経験しているメンバーが多いため、お子さんの体調不良や学校行事など、急な予定変更が必要なときにもスタッフ同士で協力しています。
平均勤続年数は7年。今だけでなく、これからのライフスタイルの変化も見据えて、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
時短勤務の相談も可能です。
2. 年間休日約126日。仕事以外の時間も大切にできます
週休2日制で、年間休日は約126日。
- 水曜・日曜・祝日を基本とした週休2日制
- 年間休日約126日
- 夏季休暇5日
- 年末年始休暇5日
- 有給休暇は初年度11日、3年目13日
- 有給休暇の完全消化を推奨
- 月1回の午前休あり
祝日がある週は水曜に診療を行う場合がありますが、連続勤務が5日以上になる場合は例外となります。
有給休暇は事前申請があれば基本的に取得可能です。残日数は顧問税理士が管理しており、取得状況を明確にしています。
家庭で過ごす時間や趣味の時間も大切にしながら、無理なく働き続けてほしいと考えています。
3. 予防・メインテナンス中心。患者さんに丁寧に向き合えます
当院での歯科衛生士業務は、予防・メインテナンスが中心です。
1日に担当する患者さんは5~10名程度。小さなお子さんからご高齢の方まで、幅広い年代の患者さんと関わることができます。
主な業務は、スケーリング・SRP・PMTC・TBI・エアフロー・歯周治療など。
外科アシストや器具の準備・滅菌など、診療補助業務も担当していただきます。
患者さんの話を丁寧に聞き、その方に合ったケアを考えながら、歯科衛生士としての経験を積める環境です。
4. 入職後1ヶ月は見学から。焦らず仕事を覚えられます
「経験はあるけれど、しばらく現場を離れていた」
「新しい医院のやり方を覚えられるか不安」
そんな方も、最初からすべての業務を任されるわけではありません。
入職後は約1ヶ月の見学期間を設け、診療の進め方や器具の取り扱い、滅菌手順などを確認するところから始めます。
その後は、先輩衛生士のフォローを受けながら、アシストやスケーリングを少しずつ実践。
院長も一人ひとりのペースを大切にしており、「焦らずゆっくり覚えていけばいい」と声をかけながら成長を見守っています。
わからないことをその場で質問でき、都度アドバイスを受けられる環境を整えています。
5. 昼休憩は120分。外出・帰宅も自由です
昼休憩は13:00~15:00の120分。
外出してランチを楽しんだり、近くのイオンモールで買い物をしたり、一度自宅に帰って過ごしたりと、自分の時間として使えます。
院内にもスタッフルームがあり、Wi-Fiや鍵付き個人ロッカーを完備しています。
また、残業代は1分単位で全額支給。働いた時間がきちんと給与に反映される仕組みです。
6. セミナー・学会参加を医院がサポートします
歯科衛生士として新しい知識や技術を学びたい方も応援しています。
- 有益なセミナー参加費は原則全額医院負担
- 学会参加費も原則全額医院負担
- 業務に役立つ書籍の購入費も原則全額医院負担
- 休日のセミナー参加には手当を支給
- 外部講師による院内勉強会を実施
- 外部委託による基礎テクニカルスキル研修あり
日々の診療だけでは学びきれない知識や技術にも触れながら、少しずつスキルアップを目指せます。
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医院の特徴
完全個室で、患者さん一人ひとりに寄り添う診療
当院では、完全個室の診療環境を整えています。
一般歯科・予防歯科・審美歯科・矯正歯科・小児歯科と幅広い診療に対応し、お子さんからご高齢の方までさまざまな患者さんが来院されます。
治療の技術だけでなく、患者さんの話を聞くことや、不安な気持ちに寄り添うことも大切にしています。
歯科衛生士として幅広い経験を積める診療内容
スケーリング・SRP・PMTC・エアフローといった予防処置を中心に、歯周治療や口腔内写真撮影、外科アシストにも携わります。
特定の処置だけに偏らず、歯科医院全体の診療の流れを理解しながら経験を積むことができます。
車・自転車での通勤にも対応
無料駐車場・駐輪場を完備しており、マイカーや自転車で通勤できます。
通勤手当も距離に応じて全額支給しています。
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職場環境について
平均勤続7年。30~40代が中心のスタッフ構成
当院のスタッフは30~40代が中心で、子育て経験のあるスタッフが半数以上を占めています。
平均勤続年数は7年。
お子さんの急な体調不良や学校行事で勤務の調整が必要なときも、スタッフ同士で声をかけ合いながら対応しています。
また、仕事でわからないことがあれば、先輩スタッフや院長にその場で質問できる関係性を大切にしています。
失敗を責めるのではなく、次にどうすればよいかを一緒に考えることを重視しています。
スタッフが利用できる設備・制度
- スタッフルーム完備
- Wi-Fi利用可能
- 鍵付き個人ロッカーあり
- 制服・カーディガン・院内シューズを無償貸与
- 無料駐車場・駐輪場完備
- 年1回の無料健康診断
- インフルエンザ予防接種補助
- スタッフ・家族向けの診療費補助制度あり
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先輩スタッフの声
わからないことをすぐに聞けるので、安心して仕事を覚えられました
「わからないことをすぐに聞ける関係性があり、学びやすい環境です。
院長も一人ひとりのペースを大切にしていて、『焦らずゆっくり覚えていけばいい』と声をかけてくれるので、仕事に慣れやすかったように思います。
不安をそのまま放置されることなく、都度アドバイスをもらえたので、安心して成長できました。」
新しい環境で働くときは、誰でも不安を感じるものです。
当院では、質問しやすい関係性と、一人ひとりのペースを尊重する教育を大切にしています。
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こんな方におすすめです
- 予防・メインテナンスを中心に、歯科衛生士として働きたい方
- 患者さんの話を丁寧に聞き、一人ひとりに寄り添いたい方
- 子育てや家庭と仕事を両立しながら、長く働きたい方
- 年間休日や有給休暇を大切にしたい方
- ブランクがあり、見学から少しずつ仕事に慣れたい方
- わからないことを質問しながら、着実に成長したい方
- スタッフ同士で協力して働ける方
- セミナーや勉強会を通じてスキルアップしたい方
- 小さなお子さんからご高齢の方まで、幅広い患者さんと関わりたい方
経験年数よりも、誠実な姿勢や患者さんへの思いやりを大切にしています。
まずは医院見学からでも歓迎しています。
あだちデンタルクリニックで、一緒に働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
◆ 歯科衛生士業務(予防・メインテナンス中心) ・スケーリング ・SRP ・PMTC ・TBI(ブラッシング指導) ・PCR・染め出し ・エアフロー ・歯周治療 ・口腔内写真撮影(5枚法・顔貌) ・パノラマ・デンタル撮影 1日5~10名程度の患者さんの予防・メインテナンスを担当します。 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者さんと関わります。 ◆診療補助業務 ・外科アシスト(抜歯補助・器具準備・記録) ・器具の準備・滅菌 ・ユニット清掃 ・患者さんの誘導 ・問診 ・治療後の注意事項説明 診療補助は1日5名程度を担当します。 ◆入職後の成長ステップ(目安) 【入職~1ヶ月】 診療見学からスタート。 医院の診療方針や業務の流れを理解し、器具の取り扱いや滅菌手順を覚えます。 【3ヶ月目】 先輩衛生士のフォローを受けながら、アシスト業務やスケーリングを実践。 わからないことを確認し、アドバイスをもらいながら経験を積みます。 【1年目】 受付・カウンセリング業務も経験し、医院全体の診療の流れを理解します。 予防・メインテナンス業務を中心に、対応できる業務の幅を広げていきます。 ※成長ステップは目安です。経験や習熟度に合わせて進めます。 ◆1日のスケジュール(例) 8:20 出勤 8:40 診療準備 9:00 午前診療開始 13:00~15:00 昼休憩(外出・帰宅可) 15:00 午後診療開始 19:30 診療終了・片付け 19:45 退勤 ※土曜日の終業時間は18:40です。
給与
この求人は「愛知県・歯科衛生士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
◆給与例 新卒:月給280,000円 経験3年目:月給292,000円 経験5年目:月給306,000円 経験10年目:月給350,000円 ※経験年数と給与は一例です。 ◆試用期間 ・3ヶ月 ・試用期間中の条件変更なし ◆固定残業代 ・固定残業代なし ・残業代は1分単位で全額別途支給 ◆手当 ・歯科衛生士手当:月額30,000円 ◆昇給 ・年1回(4月) ・昇給目安:3%~(状況による) ◆賞与 ・年2回(夏・冬) ・合計3ヶ月分 ◆通勤手当 ・距離計算により全額支給
待遇
◆社会保険・各種制度 ・歯科医師国保 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金加入可 ・退職金制度あり(退職金共済/入職3年以降) ・産前産後休暇・育児休業制度あり ◆健康管理・福利厚生 ・年1回の健康診断(指定病院・無料) ・インフルエンザ予防接種補助 ・制服・カーディガン・院内シューズ無償貸与 ◆スタッフ・家族向け優待 ・保険診療無料 ・自費診療は技工料のみ自己負担 ・院内販売品は原価購入可能 ・家族(お子さんまで)にも適用可能 ◆通勤・院内設備 ・マイカー通勤可 ・自転車通勤可 ・無料駐車場完備 ・無料駐輪場完備 ・通勤手当全額支給(距離計算) ・スタッフルーム完備 ・Wi-Fi完備 ・鍵付き個人ロッカーあり ◆働き方 ・時短勤務相談可 ・残業代は1分単位で全額支給 ・昼休憩中の外出・帰宅可能 ◆教育体制・研修 ⭐︎入職後1ヶ月は見学からスタート 入職後は約1ヶ月の見学期間を設けています。 診療の流れや器具の取り扱い、滅菌手順を覚えるところから始め、先輩衛生士のフォローを受けながら段階的に業務を習得します。 ⭐︎先輩衛生士と院長がフォロー わからないことをすぐに質問できる関係性を大切にしています。 先輩衛生士がそばでフォローし、院長も日々の診療の中でフィードバックを行います。 「焦らずゆっくり覚えていけばいい」という方針のもと、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて進めます。 ⭐︎外部研修・院内勉強会 ・外部委託による基礎テクニカルスキル研修あり ・外部講師による院内勉強会あり ・セミナー参加費は原則全額医院負担(有益と認められるもの) ・学会参加費は原則全額医院負担(有益と認められるもの) ・書籍購入費は原則全額医院負担(有益と認められるもの) ・休日のセミナー参加には手当を支給 経験が浅い方やブランクがある方も、基礎から学び直しながら仕事に慣れていただけます。
勤務時間
休日
週休2日制(水曜・日曜・祝日) ・週休2日制(水曜・日曜・祝日) ・年間休日:約126日 ・月1回の午前休あり ・有給休暇:初年度11日、3年目13日 ・有給休暇の完全消化を推奨 ・有給休暇は事前申請があれば基本的に取得可能 ・有給休暇の残日数は顧問税理士が管理 ※祝日のある週は水曜日に診療があります。ただし、連続勤務が5日以上になる場合はこの限りではありません。 ※第2日曜または第3日曜に月1回矯正治療のみの診療を行っていますが、緊急時を除き出勤の必要はありません。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇:5日間 ・年末年始休暇:5日間 ・有給休暇:初年度11日、3年目13日 ・慶弔休暇:有給休暇の範囲内で取得可能 ・産前産後休暇:制度あり ・育児休業:制度あり
歓迎要件
・予防・メインテナンス業務に取り組みたい方 ・患者さん一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・スタッフと協力しながら仕事を進められる方 ・子育てや家庭と仕事を両立したい方 ・長く働ける職場を探している方 ・ブランクからの復帰を考えている方 ・基礎から学び直したい方 ・セミナー・勉強会などを通じてスキルアップしたい方 ・小さなお子さんからご高齢の方まで、幅広い患者さんと関わりたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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