のひら歯科医院の歯科衛生士求人（正職員）

“ちゃんと教えてもらえなかった経験がある方へ”

一人にしない教育体制で、安心してスタートできます

「前の職場では、聞きづらかった…」
「なんとなく任されて、自信が持てないまま続けていた…」

そんな経験がある方にこそ、見ていただきたい職場です。

当院では、できるようになるまで一人にすることはありません。
一人ひとりのペースに合わせて、苦手なところも一緒に整理しながら進めていきます。

＼のひら歯科医院のポイント／

０１｜“放置しない”教育体制

スケーリングやシャープニングはもちろん、
TBIなどの患者さん対応も含めて、個別で時間を取ってサポートします。

・うまくできないところは、そのままにしない
・聞きづらいことも、ちゃんと聞ける雰囲気
・「なんとなくできている」をなくす指導

新卒で入職したスタッフも、無理なくステップアップしています。

０２｜フラットな人間関係

スタッフは常勤・非常勤あわせて4名、平均年齢は約28歳。
若手中心で、年齢や経験に関係なくフラットに話せる環境です。

また、無理に距離を縮める文化はありません。

・仕事終わりは各自でそのまま帰宅
・飲み会は年数回のみ＆自由参加
・プライベートとの切り分けOK

お昼休憩も、スマホを見たり、外に出たり、スタッフルームで過ごしたりと自由です。

「無理に馴染まないといけない」空気はありません。
自然体でいられる環境です。

０３｜院長ってこんな人

院長はフランクで話しかけやすく、スタッフとの距離が近いタイプです。
一方的ではなく、会話を大切にしてくれ、
作業中に困ったことがあればすぐ手を止めて相談に乗ってくれることも！

面談では、
・「SRPまでやりたい」といった個々の希望に合わせて目標を設定
・技術面だけでなく、チームでの協力やコミュニケーションも評価に反映

良かった点と改善点の両方を伝えながら、次のステップを一緒に考えてくれます。

０４｜一人ひとりに合わせた成長サポート

年2回の面談で目標設定と振り返りを実施。

さらに日々の中でも、「何から始めたらいいかわからない」といった相談には随時対応しています。
決まった型ではなく、一人ひとりに合わせた成長ステップを一緒に考えていくスタイルです。

０５｜ゆとりある働き方

・11:30出勤で朝ゆっくり
・実働7時間
・残業ほぼなし
・有給消化ほぼ100％

無理なく働けるから、気持ちにも余裕が持てます。

■最後に

「ちゃんと教えてもらえる環境でやり直したい」
「今度こそ、自信を持って働きたい」

そんな方を、しっかりサポートしていきます。

まずは見学からでも大歓迎です！
お気軽にお越しください◎