有給取得率100%|有給計画付与なし|祝日振替診療なし|土日どちらか休みOK|前職給与考慮あり|DH17名在籍|山手駅徒歩2分
✨まずはここをチェック
【1】有給取得率100%|計画付与なし|祝日振替診療なし【2】土日どちらか休みOK|日曜勤務なら週休2.5日
【3】アポ枠30~60分|患者様とじっくり向き合える
【4】月収31.5万円程度可能|固定残業代なし・前職給与考慮あり
【5】山手駅徒歩2分|住宅手当・引越し補助あり
当院は、予防・メインテナンスを大切にしながら、
患者様一人ひとりと丁寧に向き合える歯科医院です。
お休みの取りやすさや、相談しやすい環境も整えているため、
無理なく長く働きたい方にも安心してご勤務いただけます。
✨当院で働く魅力
01|相談できるDHがたくさんいます
当院には、DHが17名在籍しています。
分からないことや不安なことがあっても、すぐに相談できる先輩・仲間がいる環境です。
新しい職場では、医院ごとのやり方に慣れるまで不安があると思いますが、最初からすべてを一人でお任せすることはありません。
まずは当院の流れに慣れていただき、できることから少しずつお任せしていきます。
02|お休みも大切にできます
年間休日120日以上、有給取得率100%。
有給休暇は計画付与がなく、自由に取得頂けます!
祝日振替診療もありません。
土日どちらかのお休みも選択可能で、
日曜勤務の場合は週休2.5日です。
夏季・年末年始、GW・シルバーウィーク休暇もあり、
プライベートも大切にしながら働けます。
03|予防中心で、経験を活かせます
スウェーデン式予防をベースに、患者様のリスクに合わせた予防管理を行っています。
時間に追われるのではなく、患者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。
・予防専用ユニット5~6台
・アポ枠30~60分/患者担当制
・オーラルケア唾液検査を活用
・拡大鏡を一人一台支給
・希望者はマイクロスコープ使用可能
・ペーパーレスカルテ導入
未経験の器具や診療の進め方についても、入職後に少しずつ慣れていただけます。
最初からすべてを使いこなせる必要はありません。
04|入職後のサポートも充実
入職後は、2~3ヶ月間のOJT研修を行います。
先輩スタッフが近くでサポートするため、分からないこともその都度確認できます。
・マニュアル・動画マニュアル完備
・院内技術研修・接遇研修
・月1回の院内勉強会
・外部研修・講習会費用補助
・資格取得支援制度あり
経験がある方も、当院の診療スタイルに合わせて無理なく慣れていただけます。
《資格取得実績》
・顕微鏡認定歯科衛生士
・ホワイトニングコーディネーター
・インプラント学会認定衛生士(2名取得予定)
05|頑張りを給与・待遇に還元
ベースアップ評価料を算定し、スタッフの処遇・賃金改善にも積極的に取り組んでいます。
また、日々の頑張りや成果を給与・賞与に反映する制度も導入しています。
・担当した保険・自費診療の売上の1%を歩合給として支給
※現在の支給目安は月平均約1万円です(売上実績により変動)
※入職後は担当状況に応じて支給額が変動します
・スタッフ同士のサポートや医院への貢献などもポイントとして評価し、賞与へ還元
ノルマはなく、日々の頑張りや成果をしっかり還元するための仕組みです。
06|通勤・新生活もしっかりサポート
JR山手駅から徒歩2分。
横浜駅からも約10分とアクセスしやすい立地です。
桜木町・中華街エリアにも近く、仕事帰りの買い物や食事にも便利です。
一人暮らしや遠方からの転職を考えている方には、以下もご用意しています。※医院規定あり
・住宅手当3万円
・引越し費用補助
06|安心して長く働ける制度
顧問社労士在籍のもと、法令を守った働きやすい環境づくりを行っています。
・社会保険完備
※歯科医師国保・社保選択可
・賞与年2回
※冬は基本給×1.35+業績に応じてUP
・退職金制度あり
・産休取得実績あり(4名取得)
・ウォーターサーバーあり
・制服は医院で洗濯
🌸先輩DHの声
最初は不安もありましたが、先輩方が患者さんに丁寧に接している姿を見て、少しずつ自分も自然にコミュニケーションが取れるようになりました。時間をかけて一人ひとりの患者さんと向き合えるので、P治療の知識も少しずつ深まり、今では自信を持って診療に臨めるようになっています。
✨まずは見学にいらっしゃいませんか?
「自分に合う職場か見てみたい」「まずは職場の雰囲気を知りたい」
そんな方も歓迎しています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募・お問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
この求人は「神奈川県・歯科衛生士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
<既卒>経験3年以上 月給29万円~ ・基本給20万円 ・衛生士資格手当5万円 ・MTM手当1万円 ・特別手当2万円 ・ベースアップ手当1万円 固定残業代なし ✅残業代1分単位 残業代を合わせると月収31.5万円程度~の支給 (月平均残業時間:6時間程度) ・昇給:院内評価による ・賞与年2回(夏:基本給+評価加算、冬は基本給×1.35+業績に応じてUP) ・交通費支給あり(上限3万円) 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし ◆歩合給あり 担当した保険・自費診療の売上の1%を支給 ※現在の支給目安は月平均約1万円です(売上実績により変動) ※入職後は担当状況に応じて支給額が変動します ※ノルマなし ◆評価制度あり スタッフ同士のサポートや医院への貢献などもポイントとして評価し、獲得ポイントに応じて賞与へ還元
待遇
教育体制・研修
【教育研修制度】 ・社内研修制度、院内技術研修、接遇研修あり ・スキルアップに必要な講習会・研修の参加費補助制度あり ・資格取得を目指す方も全面的にバックアップ 【OJTによる新人教育】 ・2~3ヶ月間、先輩に付き研修を実施 ・簡単な症例から順に担当 ・新人放置は一切なく、すぐに質問できる環境 【外部勉強会への参加】 ・スウェーデン・マルメ大学の衛生士セミナーに参加可能 ・日吉歯科(山形)での研修に医院負担で参加可能 【院内勉強会(月1回)】 ・セミナー参加者による報告会を実施 ・外部セミナーに参加できないスタッフも院内でスキルアップ可能 【情報共有】 ・LINEワークスでセミナー資料や院内連絡を共有 ・動画マニュアルでいつでも確認可能
勤務時間
【月~金】 9:00~19:00 休憩13:00~14:30 【土】 9:00~17:00 休憩13:30~15:00 【日】 9:00~13:30 *日曜日祝日で月曜振替休日の場合、日曜日休みで月曜日を日曜の勤務時間で診療 月平均残業時間:6時間程度
休日
完全週休2日制:(好きな曜日)、祝祭日 年間休日数120日以上 祝日振替診療なし
長期休暇・特別休暇
有給休暇:初年度10日、3年目12日 ※有給取得率100% ◆スタッフ数にゆとりがあり取得しやすい職場 ※有給休暇は計画付与がなく、自由に取得頂けます!
歓迎要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(見学のみも歓迎) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2007年5月
施設・サービス形態
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、おぎはら歯科医院のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
オンラインでの面接も相談可な事業所です*
おぎはら歯科医院ではWEBでの面接の実施も可能です。 ご希望の場合は応募後のメッセージで担当者さまにWEB面接を希望する旨をお伝えするのがおすすめです*
おぎはら歯科医院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
荻原 光貴
医療法人ル・ブラン 理事長 神奈川歯科大学卒業 【資格】 歯科医師 日本口腔インプラント学会専門医 口腔医科学会認定医 【所属】 日本口腔外科学会 ユニバーサルインプラント研究所(インプラント認定研修施設)理事 東京大学医学部付属病院 口腔顎顔面外科・矯正歯科病院診療医
こんにちは。「医療法人 ル・ブラン」理事長の荻原 光貴(おぎはら みつたか)と申します。 「お口を通して生涯の健康を支えていきたい」。これが当グループの考える「健康育成型歯科医院」という新しい歯医者の在り方です。 歯科医師と歯科衛生士のほか、管理栄養士・保育士も在籍し、「歯・食・育」3部門のプロが連携して治療を行っています。各職種の業務領域がきちんと分けられた中で、連携して治療を行っているため、それぞれの職種で活躍の場がございます。 歯科衛生士の方はメインテンナンスを中心にご活躍ください。成人向けの一般歯科診療と小児向けのキッズデンタルパークでの勤務、どちらかご希望に沿った働き方を選び、ご自分の興味のある分野を究められます。
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