髙屋歯科医院 口腔機能管理クリニック歯科衛生士求人(正職員

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月給260,000

最終更新日:

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髙屋歯科医院 口腔機能管理クリニック(歯科衛生士の求人)の写真1枚目:

\地元でキャリアアップ!/都会に出なくても高度な専門性を身につけられる衛生士求人

<髙屋歯科医院 口腔機能管理クリニック│おすすめポイント>
【1】経験を活かして、さらに専門性を!
当院では、歯周病治療を中心に、口腔機能管理やMTM(メディカルトリートメントモデル)に力を入れています。
院長は日本歯周病学会認定の歯周病学会認定医。スキルを活かしながら、より専門的な知識を深めたい方に最適な職場です。
「経験はあるけど、もっと深く学びたい」「歯周病の認定資格を取得したい」という向上心のある方を歓迎します!

【2】衛生士が主体となる診療スタイル
歯科衛生士が主導して患者さんのケアプランを作成し、予防・管理まで一貫して担当。
自分のスキルや判断を尊重されながら、やりがいのある診療が可能です。
院長も「衛生士がプロとして自立できること」を全力でサポート!

【3】多様な働き方
マーケティングや人事、セミナー講師など、診療以外でも活躍の場が広がっています。
自身の強みや興味に合わせて、多彩なキャリアを築ける柔軟な環境です。

募集内容

募集職種

歯科衛生士

仕事内容

歯科衛生士業務全般 <具体的には> 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし

給与

【正職員】 月給260,000円

給与の備考

*前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給年1回 *賞与年2回 ★過去支給実績 月収42万円(入社3年、経験7年) 試用期間 3ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備 交通費支給 車通勤可 家賃補助(規定あり) 産休育休 退職金制度(勤続5年以上) 引越し代補助(規定あり) 面接交通費支給補助 オンラインまたは電話面談可 結婚出産支援制度 傷病手当 お見舞い金 お祝い金 拡大鏡貸与、拡大鏡手当有 年1回の企業健康診断、人間ドック補助 健康つくりプログラム

教育体制・研修

セミナー参加費補助 資格取得支援 ・マンツーマン研修(入職3~6か月) ・研修参加費全額支給(上限あり) ・マニュアル完備(資料・動画用意) ・院内勉強会:不定期開催

休日

完全週休2日制(日曜・平日1日)、祝日 ※祝日の振替診療なし

長期休暇・特別休暇

・GW休暇 暦通り ・夏季休暇 8日程度 ・年末年始休暇 8日程度 ・有給休暇(100%消化可能) ・特別休暇 (弔辞・祝辞・リフレッシュ休暇) ※5年勤務継続すれば7日間の休みを付与

選考プロセス

【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

京都府南丹市園部町宮町102

大きな地図を見る

【電車で】 JR嵯峨野山陰線「園部駅」西口より徒歩15分 【バスで】 市街地循環線ぐるりんバス20系統 停留所「本町」下車スグ 【自動車で】 京都縦貫道「八木西IC」より10分、「園部IC」より3分

設立年月日

1910年1月1日

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所
歯周治療、一般歯科、予防歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科、インプラント、ホワイトニング、訪問歯科、口腔外科、入れ歯・補綴

平均患者数

1日平均70人〜80人

患者データ

患者年齢層は0〜100歳まで幅広く来院されます。 予防メインテナンスが多く、衛生士担当性で1人50分(大人の場合)で対応しています。 現在自費率は50%程度です。

スタッフ構成

歯科医師 5名 歯科衛生士 6名(うち非常勤4名) 管理栄養士 3名 歯科助手 3名 感染制御部 3名 人事部 1名 マーケティング 1名

スタッフの平均年齢

23~45歳

院長名

髙屋翔

チェア/ユニット数

ユニット 9台

設備/機材

デジタルレントゲン 超音波スケーラー オートクレーブ、ガス滅菌 唾液検査機器 マイクロスコープ 歯科用CT 歯科用レーザー エアーフロー 口腔内カメラ

滅菌・感染症対策

オートクレーブ2台、ガス滅菌、洗浄機すべての患者に対しグローブ、エプロン交換、ディスポーザブル器材使用。

開院時間

9時00分~17時30分

休診日

日・祝

髙屋歯科医院 口腔機能管理クリニックの職員の声

歯科衛生士

経験年数:6

更新日:

入職したきっかけを教えてください

以前は一般的な歯科医院で働いていましたが、前職でMTMという仕組みを知りました。それまでは、毎日が繰り返しで、患者さんの経過を確認することも少なく、作業のように感じていました。しかし、MTMに従って治療を進める中で知識が増え、自信を持って仕事ができるようになりました。引っ越しのために京都でMTMを取り入れているクリニックを探していたところ、髙屋歯科医院に出会い、就職を希望しました。

他の医院との違いを教えてください

一番の違いは、MTMの流れで治療していることです。日本の歯科医院では、ドクターメインのイメージが強いですが、ここでは衛生士とドクターが一緒に治療方針を考えます。患者担当制で、患者さんの経過がわかりやすく、距離感も縮まります。

入職後に感じたことを教えてください

入職後は、勉強会や質問を通じて、自分の知識がまだまだ足りないと感じました。正しい知識を教えてもらえることで、患者さんに安心して治療を任せてもらえるようになり、自信にもつながっています。また、愛知県からの就職でしたが、スタッフや患者さんが温かく迎えてくれて安心しました。

歯科衛生士

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

見学に行った際に、髙屋先生の人柄に惹かれて入社を決めました。 今まで働いてきた歯科医院は歯科衛生士はとにかく手を動かすことに価値があるという教えでしたが、それとは全く異なる面白い考えをお持ちなので、「ここで働いたら今までにない体験をできそうだな」と感じました。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

歯科衛生士の全てにおいて一から学び直しをすることができます。 例えば、口腔写真一枚撮るにも、歯周病学会が認めるレベルの撮り方を身に着けることができますし、 いい意味で「今まで自分ってこんなにできなかったんだな」と気付くことができました。 また、興味があれば歯科衛生士の業務以外のこともチャレンジできます。 私は今採用をチャレンジさせていただてますが、他のスタッフはマーケティングなどもやってます。 院長は頑張りを認めてくれて、興味を応援してくれますよ!

職場の魅力について教えてください

前向きな気持ちを取り戻せる魔法のような場所です! 私は髙屋歯科医院口腔管理クリニックに入ってから、チャレンジすることが楽しくなりました。 研修中は「今まで歯科衛生士として何してきたんだろう」と落胆することもありましたが、 頑張っていれば院長が認めて評価してくれます。 歯科衛生士としての新たな可能性や新たな発見を見つけることができるのでワクワクしながら働いています。

1日の流れ

出勤

スタッフルームで着替えを済ませ、みんなで協力して診療の準備をします。

朝礼、カルテチェック

診療の準備が終わったら、スタッフ全員で朝礼を行い、情報共有をします。

午前診療開始

お互い協力しあいながら、診察をします。午前中は小さなお子さんや年配の患者さんが多めです。

休憩

昼休みは1時間。広々としたスタッフルームでゆっくりと休憩をとっていただけます。 (11時〜12時の場合もあります

午後診療開始

特に夕方からの診療は、学校や仕事終わりの患者さんが多くみえるので、診療内容も様々です。

診療終了、片付け

全員で協力して全ての診療、後片付けまでを完了します。

終礼

終礼で当日の出来事や反省点などを共有し、勤務終了です。残業はほとんどありません。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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