ひだまり歯科クリニックの歯科衛生士(歯科衛生士)求人（正職員）

はじめまして。
ひだまり歯科クリニックの求人をご覧いただきありがとうございます。

【ひだまり歯科クリニックとは？】

2023年6月に医院リニューアルしました！
診療チェアが１１台で、エレベーターもある、静岡県東部で最大級の規模の歯科医院です。
メンテナンスの患者数がとても多く、衛生士さんの力を必要としています。
治療に関しては、審美領域のメタルフリーのセラミックス治療、フルマウスのインプラント症例などの他、難しい親知らずの抜歯などの小外科、矯正治療、ホワイトニング、一般的な歯科治療など、包括的な治療を行う事ができるため、様々な勉強ができる環境です。
日本全国数千の歯科医院から、医院教育に力を入れている歯科医院として、『みんプレAward2024』に選出されました。優しくて頼れる先輩が、丁寧に教えてくれますし、人数も多いので、相談しやすく、新卒やブランクのある衛生士さんでも安心です。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【いちおしポイント】

①完全週休３日制！！　１週間の合計勤務時間が３６時間４５分！！　そして！年間休み176日（有給含む）なので１年の半分がお休みです！

（１週間に３日間もお休みがあるので、有給を入れると１年の約半分がお休みです。また、週３６時間４５分と他院に比べると圧倒的に勤務時間が短いため、余裕をもった勤務が可能で、プライベートも充実できます。　※他院は大体１週間の合計勤務時間が４０時間～４４時間となっているところが多いです。）

※働き方改革により、令和７年１０月より勤務時間が変更になり、１週間の合計勤務時間がさらに短くなり、さらに超ゆとりの３６時間１５分となります！（給与は下がらず、条件は変わりません。）

②高待遇！（月給２７万円～）

社保完備！

ボーナス年２回！

昇給年１回！

　　→週休２日制（月給３３万７５００円以上）も選択可能！

③みんな仲良し♪　和気あいあい♪　チーム連携最高！

④ほとんど残業なし。時間通り帰れます。１日平均５～１０分です。

⑤有給もしっかりとれます！

⑥福利厚生多数♪

　　お誕生日休暇あり
　　スタッフルームにはウオーターサーバー完備でコーヒーなどが飲み放題
　　スタッフの歯科治療は無料♪
　　　　などなど

⑦講習会などの費用の補助あり

⑧年に１回Hidamari祭を開催！

景品が豪華すぎるとスタッフに好評です。
（去年景品：ダイソン、100インチプロジェクター、ナノイードライヤー、ディズニーペアチケット、日帰り温泉旅行券、美顔器、スタバの商品券などなど。。。。スタッフに利益の還元をしています。）

⑨在籍歯科衛生士が約１０人！

いろんなことを相談できます。

⑩おしゃれな歯科医院

⑪法律に反することはしていません。とってもクリーンな歯科医院

⑫子育て世代の社員には『ひだまり子育て応援社員』の制度を新設します　※令和７年１０月～

小さなお子さんのいるスタッフが、そのまま正社員として長く働けるようにプログラムされた制度を新設しました。令和７年１０月からスタートいたします。勤務時間が１７時半までで退勤できるようになりました。今後もみんなの働きやすい環境を整備していきます。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【こんな方は是非ご応募ください！】

①１週間のうち、３日間休みがあり、仕事だけでなく、プライベートもしっかり時間を取りたい方

②休みがとりやすい職場で、年に１回くらいは海外旅行など旅行に行きたい方

③仕事もしっかりとした技術力を身につけたい方

④給与が高い方がうれしい方

⑤ほしい物があり、プライベートよりも仕事重視で週休２日を選択し、高い給与をもらって貯金したい方。または、働き方をその時々のタイミングで変えていける職場を探している方

⑥審美歯科に興味がある方

⑦スタッフも歯科医師も仲の良い職場で、和気あいあいと働きたい方

⑦院長が怖い病院ではなく、優しくて話しやすい病院がいい方

⑧講習会に行くときに病院から講習費の補助をだしてくれる職場を希望している方

⑨年１回のHidamari祭でディズニーチケットなど豪華景品か～。いいなぁと思った方

⑩思いやりがあり、自分だけでなく、他のスタッフの事も優しい気持ちで接していける方

⑪将来、結婚したり、子供が産まれても、病院でサポートしてくれる環境が整っていて、長く勤務できる歯科医院を探している方

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【相場よりも高い給与だけど、ノルマとか特別な技術が必要なんじゃないか？残業とか長いんじゃないの？】

断言します。
ノルマ？ないです！
特別な技術も必要ないです。一般的なメンテナンスを行っていただきます。もしそれでも技術的に不安な方も丁寧に教えますので安心してください。
また、当院は、法律に反する事は一切行っておりません。
衛生士さんに衛生士業務以外の業務（ライセンスの範疇を超える業務）を行わせたり、歯科助手さんに歯科助手以外の業務を行わせたりすることもありませんのでご安心ください。
残業は1か月の合計時間が１～２時間程度です。当院は週休３日制なので１か月で１６日程度の勤務なのですが、１２０分を１６日で割ると、１日平均残業時間は１０分以下です。


規模が大きな病院ですので、その分、福利厚生や、スタッフの働きやすい環境を整えることが可能という事が理由です。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【採用基準など院長が大切にしていること】

当院の採用基準は人柄重視です！
病院内の明るくて、お互いを思いやる優しい雰囲気を大事にしたいと思っているため、明るくて、人と接することが好きな方、患者さんにはもちろん、スタッフにもおもいやりのある心をもって接する事ができる方を大歓迎いたします♪

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【毎日の日常の会話】

スタッフ『先生、そこのタオルとって～』　歯科医師『あいよ～。』
スタッフ『先生、石膏流しておいてもらっていいですか？』　歯科医師『あいよ～。』
スタッフ『介助につきましょうか？』　　歯科医師『ありがとうございます』

日常的な会話の一部です。もちろん、だらけて仕事をしているわけではなく、仕事に関してはお互いを信頼し、お互いに尊重しあってしっかり仕事をしています。歯科医師（院長含め）だから雑用をしなくてもいいという職場ではありません。スタッフの手が空かない時は、歯科医師（院長含め）も洗い物もしますし、石膏も流します。掃除もします。お互いが思いやり、助け合いながら仕事をしていきます。
また、スタッフが、患者さんのためにまたは病院のために何か率先して動いてくれた時などは、『ありがとう』と感謝の気持ちをいえる上司でありたいと思っています。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【もちろん技術面でもレベルの高い技術が身に付きます！】

院長は都内での院長経験もあり、フル症例の審美歯科、レベルの高いインプラント、小外科（水平埋伏智歯抜歯、フラップ手術、歯根端切除術、遊離歯肉移植などなど）、ホワイトニングなど一口腔単位で治療し、包括的な治療を取り組んでいるため、レベルの高い治療に触れることができます。
担当制による長期間のケアを行いながら、SRPやフラップオペによる外科的な治療の他、全額的な咬合についても学べます。審美歯科についても、ホワイトニングやフルマウスの審美補綴などにも触れることができ、数年で他院のエース級の実力が身に付きます。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【働き方改革　はじめました　　※令和７年１０月～】

平日の２１時まで勤務という点も、働き方改革により、スタッフが働きやすい勤務時間に変わります。
今年の１０月より１９時半までの勤務時間となりました。（１週間の合計勤務時間は３０分少なくなりますが、給与等条件は変わりません。）
以下の勤務時間に変更予定です。

月曜～金曜 ：　８：３０～１３：００　１４：３０～１９：３０

土曜・日曜：　８：３０～１７：００（４５分休憩あり）

※令和７年１０月～　もちろん週休３日制のままなので安心してください

※８月中旬～９月末までは、現在の勤務時間からの移行期間となり、勤務時間が多少変更となります。１０月～上記の勤務時間となります。

また、小学校低学年までのお子さんのいるお母さんは

『ひだまり子育て応援社員』

　という制度を新設しました。
１７時半に勤務終了しますので、正社員だったスタッフが、子育てを理由にパートになったりすることなく、正社員のまま、安心して長期にわたって勤務しやすい環境を整えていきます。
制度の運用を２０２５年１０月～を予定しております。
詳しくは面接の時にご相談ください。説明いたします。


今後も、スタッフが働きやすい環境、利益還元を計画していく予定です。



是非ご応募お待ちしています。
お会いできるのを楽しみにしております。