アーブル歯科クリニックの歯科衛生士求人（正職員）

アーブル歯科クリニック、
院長の田中 雄一と申します。

当院の特徴を簡単に言うと、

ということです。


当院は特に予防に注力しており、
メンテナンス受診率85%と高水準で、
予防患者は月約600人と多いです。

DHを中心に予防を行っており、
DrよりDHが活躍できる環境なので、
仕事にやりがいがあります。


メンテナンスは
小児30分枠、成人は1時間枠と長いので、

コミュニケーションを取りながら
ゆっくり丁寧に診れます。


自費率40％と自費が多く、
デンタルIQの高い方が多いです。

穏やかな患者さんがほとんどで、
理不尽な要求や大声を出す方もいないため
気持ちよく働ける環境です。


みんなで協力して仕事ができる環境のため、
職種関係なく関係性が良好なので働きやすいです。

DHが多いので、
臨床で困った時にも相談できますよ！


早い時間に帰れるので、
家族の夕食の準備にも間に合いますし、
お友達とご飯にも行けますよ。


祝日がある週は
振替診療があるのが普通ですが、

当院は振替診療がないので
祝日がある週は“週休3日”になります。


夏休み・冬休みは大型連休なので、
しっかりとリフレッシュできますし、
長期旅行にも行けますよ。


一般的に、年末年始などの長期休暇に
医院が日にちを指定して
強制的に年5日間の有給を消化させる所が多いですが、

当院は計画有給がなく、
有給をすべて自由に取得できるので、
年間の休日数が多くなります。

有休消化を推奨していますので、
みんな気兼ねなく申請しており、
基本的には希望日で有給を取れます。


初任給は経験年数を考慮して
優遇しますのでご安心ください。

なお、朝の準備時間の8:30～8:45は
残業扱いとしており、

上記給与とは別途で
残業代として支給しています。

その残業代は月2万円前後になるので、
たとえば月給28.5万円であれば、

残業代2万円を足して月給30.5万円前後と
高い給与を得られる環境です。


一般的に昇給額は
月給3,000～5,000円の所が多いですが、
当院は月給“1万円”UP！
（7年連続昇給実績あり）

スタッフには長期勤務してもらいたい
というのが院長の考えなので、
長く働くほど給与は増えていきます。


厚生年金もついている
社保完備なのでご家族も安心です。


医療人として常識の範囲内にはなりますが、
髪色やピアス、ネイルも自由なので
オシャレを楽しめます。


当院は駅から徒歩圏内ですが、
車通勤もOKなので行き帰りがラクですし、
仕事帰りのお買い物の負担も少ないです。