【任せる。でも放っておかない。】あなたの考えを尊重し、困った時は一緒に考える職場です。
「もっと任せてもらいたい。でも、丸投げされたら困ってしまう。」
そんなふうに感じたことはありませんか?歯科衛生士として、いろいろなご経験をされていく中で、
「もっと自分で考えて患者さんに向き合いたい」
「毎回、先生の指示を待つんじゃなくて、自分で考えてやりたい」
そんな気持ちをお持ちではありませんか。
その一方で、
「判断に迷ったとき、ちゃんと相談できるかな」
「失敗したとき、一人で責任を取ることにならないかな」
そんなご心配もあるかもしれませんよね。
ふじわら歯科クリニックが大切にしているのは、
「任せる。でも放っておかない。」
あなたの経験や考えを大切にします。
そして、困ったときには一緒に考えます。
そんな働き方です。
■「任せる」とは、治療方針のもとで、自分の考えを活かせること
当院では、まず院長が患者さんの治療方針を決めます。その方針をもとに、歯科衛生士が患者さん一人ひとりに合ったケア・予防プランを考えていきます。
一人ですべてを考えるわけではありません。
迷うことがあれば、歯科衛生士同士で相談しながら進めています。
問題がなければ、メインテナンス後に院長が毎回チェックすることも基本的にはありません。
治療方針の中で、これまでのご経験やあなたの考えを活かしていただきたい、そう考えています。
担当制で、予防専用のスペースもあります。
でも、設備以上に大切なのは、そこで働く歯科衛生士さんが、自分の考えを活かせること、だと思っています。
■困ったときは、院長や仲間と一緒に考えられます
自分で考えて仕事をすることは大切です。でも、何でも一人で抱えるのは不安ですよね。
当院では、分からないことや判断に迷うことがあれば、院長や周りのスタッフに気軽に相談していただけます。
ミスや失敗があったときも、院長は感情的に責めたり、怒ったりするのではなく、
「どうしてこうなったんだろう」
「次はどうしたらうまくいくだろう」
と一緒に考えます。
実際に働いているスタッフからも院長について、
「困ったときに相談できる」
「何でも聞いたら教えてくれる」
「感情的に怒るところを見たことがない」
という声があります。
20代から50代まで幅広い世代が働いていますが、年齢や社歴に関係なく、お互いの経験や考えを尊重しながら働いています。
■勤務時間についても、正直にお伝えします
当院の平日の勤務時間は、9:00~19:30です。ただ、片付けが早く終われば、19:30前に退勤しています。
最近は18時台に終わる歯科医院も増えていますので、勤務終了時間だけを比べれば、決して早い方ではありません。
ここは、きちんとお伝えしておきたいと思っています。
そのうえで私たちが大切にしているのは、
働いている時間を、歯科衛生士として納得・充実できる時間にすること。
そして、お休みの日は、きちんと休んでいただくことです。
木曜・日曜・祝日はお休み。
祝日のある週も振替診療はありません。
年間休日は122日(2026年度)。
残業は月平均3時間程度。
土曜日は17:30までです。
希望休もほぼ希望通りに取得でき、急なお休みが必要になったときも、できる限りみんなで協力しています。
仕事をするときはしっかり向き合う。
休むときは、自分の時間を大切にする。
そんな働き方をしていただけたらと思っています。
■あなたの頑張りを、きちんと評価します
患者様のために工夫したこと。自分なりに考えて取り組んだこと。
新しいことに挑戦したこと。
そうした日々の頑張りにも、きちんと応えたいと思っています。
当院では、一人ひとりの仕事ぶりや成果を評価し、昇給につなげています。
半年ごとに自分で取り組む課題を決め、実践する仕組みもあります。
これまでにも、スタッフのアイデアが実際の仕事に活かされてきました。
前年度の平均昇給額は15,160円。
入職時の給与は、これまでのご経験なども考慮し、ご相談しながら決めています。
あなたの頑張りを、ちゃんと見て、応えられる職場でありたい。
そう思っています。
■ちなみに、副院長は沖縄出身です
当院の副院長(院長の妻)は沖縄出身です。もし関西で頑張っている沖縄出身の歯科衛生士さんが読んでくださっていたら、
「ここにも沖縄出身の人がいるんだ」
と少し親近感を持っていただけたら嬉しいです。
仕事のことはもちろん、プライベートなことも話しやすいかも。
お気軽にご相談してください。
■院長が「任せる。でも放っておかない。」を大切にする理由
院長の藤原です。私が大切にしているのは、
患者さんに幸せになっていただくのと同じように、ここで働くスタッフにも幸せになってほしい、ということです。
仕事を通じて成長する。
患者さんに喜んでいただく。
自分の仕事に自信を持つ。
頑張ったことが、きちんと評価される。
そして、お休みの日には自分の時間を楽しむ。
そんな毎日を送っていただけたらと思っています。
だから、皆さんの経験や考えを大切にしたい。
迷ったときには、一緒に考えたい。
任せるけれど、一人にはしない。
そんな職場を、みんなでつくっていきたいと思っています。
■まずは、職場の雰囲気を見に来ませんか?
求人の文章だけでは、職場の本当の雰囲気までは分からないと思います。ですので、最初から応募を決めていただかなくても大丈夫です。
院内を見たり、院長や副院長、スタッフと話したりして、
「ここなら、自分らしく働けそうかな」
と感じられるか、確かめてみてください。
見学したからといって、応募しなければならないわけではありません。
私たちも、あなたも、
「ここで一緒に働けたらいいな」
と思えたら、それが一番です。
少しでも気になったら、まずはご応募いただいて、お気軽に見学にお越しください。
募集内容
募集職種
仕事内容
あなたの経験を活かした予防プランが患者様の喜びに!そんなDH本来のやりがいを当院で実現しませんか? DH同士で相談・尊重しながら予防ケアを進められます。 ■あなたの経験と裁量が主役の職場です■ *院長の治療方針のもと、予防プランの立案・実行をDH主体で進めていただけます。 *あなたのこれまでの経験と判断で行っていただきます。メインテナンス後の院長チェックは基本ありません。 *予約時間は30分が基本(担当制)。一日の流れがとてもスムーズですので、残業はほぼ発生しません。(専用チェア3台) *定年はありません。あなたの知識と経験を、この先もずっと活かしていただくことができます。 *指導の強制はありません。「教えるのが苦手」という方も、ご自身の仕事に集中できます。 *院長はサポート役。スタッフ一人ひとりの判断を尊重し、信頼しているから任せてもらうことができます。 *子育てや介護によるブランクがある方も当院は歓迎です。院長とスタッフ全員であなたをバックアップします。 ★20~50代まで互いに尊重し、協力し合う、年齢や経験は関係ない穏やかなチームでお仕事していただけます。
給与
給与の備考
●給与の内訳は下記の通りです。 基本給 : 165,000~223,000円 衛生士手当: 55,000円 精勤手当 : 20,000円 皆勤手当 : 5,000円 訪問手当 : 5,000円 ●試用期間は3ヶ月間です。 この間の給与は、時給1,300円(月額目安:約22万円)となります。 試用期間終了後は、上記給与となります。 ●基本給は、ご経験などを最大限考慮して、ご相談の上で決めさせていただきます。 ●お仕事ぶりや実績を評価させていただき、昇給に反映いたします。 【昇給】年1回(昨年実績:1ヶ月あたり10,000~25,000円アップ) ●賞与は年2回(基本給計2ヶ月分)です。 ●通勤手当は最大15,000円支給いたします。
待遇
教育体制・研修
●まずは当院に慣れることから始めましょう(1~2週間)。 マニュアルに沿って覚えていただきます。 ●慣れてきたら、担当患者様にメインテナンスを行っていただきますが、不安な方は、アシストから徐々に行うこともできます。 ●わからないことは、いつでも何でもお聞きいただけます。 先輩スタッフがお教えします。 ●勉強したい を応援!外部セミナー参加費用は全額補助します。
勤務時間
【勤務時間】 1年単位の変形労働時間制(月平均出勤日数20.1日) 《月》 9:00~19:30 (昼休憩90分) 《火》 9:00~19:30 (昼休憩90分) 《水》 9:00~19:30 (昼休憩90分) 《木》 休日(祝日がある週も振替なし) 《金》 9:00~19:30 (昼休憩90分) 《土》 9:00~17:30 (昼休憩90分) 《日》 休日 《祝》 休日 ※退勤時間について 片付けが終われば、定時19:30を待たずに帰ることができます。 【※参考:診療時間】 月~金 9:30~13:00/14:30~19:00(最終受付18:30) 土曜 9:30~13:00/14:30~17:00(最終受付16:30) ※残業は、月平均3時間です
休日
長期休暇・特別休暇
◎年末年始6日間 ◎夏季5日間 ◎GWカレンダー通り ◎有休休暇は、入職後、6ヶ月を待たずに取得できます! 入職時期により4月または10月に10日間付与します。 ◎休み(休診日)と有休休暇を使って連休を取得することも可能です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※院長面接あり
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2008年12月
施設・サービス形態
院長名
院長略歴
設備/機材
開院時間
休診日
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