【月給25~34万円×週休2.5日】☆★引っ越し・住宅手当ありで新生活も応援!★☆30~60分枠で患者さんとじっくり向き合える環境です◎
┃ 新スタッフ募集の背景┃
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この度、当院では一人ひとりの患者さまにもっとゆとりをもって向き合うため、人員体制を拡充することになりました。
患者様が増え続けている今、余裕ある人員配置で“待たせない・焦らせない”丁寧な診療を実現するのが私たちの目標です。
そんな当院にご協力いただける衛生士さんをお待ちしております!
【こんな方におすすめ!】
・衛生士として確かなスキルを磨きたい方
・安心して長く働ける待遇とチーム環境を探している方
・仕事もプライベートも大切に、メリハリある毎日を送りたい方
\新津田沼歯科クリニックのおすすめポイント/
① 津田沼駅徒歩3分の駅近で通勤ラクラク♪
② 年休125日+週休2.5日でプライベートも充実!
③ 住宅手当2万円×引越代・支度金補助で新生活を応援!
④ 30~60分アポで予防メイン。衛生士業務に集中できる
⑤ ネイル・髪色自由!スタッフ主体でルールを決定できて働きやすさも◎
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✅ 年休125日×週休2.5日でプライベートも充実!
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有給消化率100%に加え、年間休日は125日。さらに平日1日は午前休なので役所や銀行に行く用事もラクラク♪
土日どちらか休めるシフト制なので、家庭やプライベートの予定とも両立できます!
メリハリのある働き方でオフも充実させられます◎
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✅ 上京や新生活も応援!安心の福利厚生✨
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上京や引っ越しを予定されている方には、住宅手当月2万円、引越し補助10万円、支度金18万円相当をサポート!(規定あり)
新生活の不安を最小限に抑え、新しい環境での挑戦とキャリアの両方をスタートできます!
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✅ 17名のDHと学び合える!充実の教育体制✨
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当院には17名の歯科衛生士が在籍しており、多様なキャリアの仲間が協力して働いています!
「見学→模型→相互実習→デビュー」の4ステップで実施する丁寧な研修制度で、新卒もブランク明けも心細さゼロ!
外部講師を招いての研修や予防~表情トレーニングも実施しており、学べる環境が整っているから自信を持って成長できます。
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✅ 現場の声を反映!みんなで医院を創りあげる!
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ネイルや髪色もスタッフが自分たちで決めたガイドライン内なら自由!
制度やルールを押しつけるのではなく、スタッフから「もっとこうしたい」声を発信し、形にしていける環境です。
みんなで医院を創りあげる楽しさ・やりがいも実感できます。
【新津田沼歯科クリニックについて】
当院は、地域密着×予防重視の2院体制が特徴で、幅広い患者さまに寄り添うクリニックです。
設備は位相差顕微鏡やエアフローを導入し、30~60分アポイントで質の高い予防ケアを実践しています。
当院の自慢は、「全員に同じ教育」をするのではなく、その人に合った育成プランを一緒に作っていくこと。
模型練習やファントム、相互実習を通じて段階的に技術を磨けるので、経験が浅い方・治療に自信がない方も大歓迎です!
あなたのご応募を心よりお待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
【✅メインテナンス業務に関して】 🪥 1人ひとりの患者さまと、しっかり向き合える時間設定! アポイントは30~60分のゆとりある枠で対応しています。 SCやSRP、フッ素塗布など、予防処置が中心。 衛生士本来の役割に、落ち着いて専念できます◎ 【✅アシストワークに関して】 👩⚕️ 現在は、メンテナンス業務とアシスタント業務の両方に携わっていただく体制を取っております。 メンテナンスでは、患者さまお一人おひとりと丁寧に向き合いながら、歯科衛生士としての専門性を発揮していただけます。 一方で、メンテナンスに入っていない時間帯には、ドクターのアシスタント業務もお願いしています。 アシスタント業務を通しては、治療の流れやドクターの診療方針を学ぶ貴重な機会ともなり、 衛生士としての理解の幅が広がる実りある経験につながります。 【✅検査・TBIなどに関して】 🦠 説明力・伝える力をしっかり育てる環境あり TBIや位相差顕微鏡を活用した歯周内科治療など、 “患者さんの理解を深める取り組み”に力を入れています。 📝 未経験の方でも大丈夫! 丁寧な研修制度があるので、少しずつ自信をつけながら着実にスキルアップが可能です✨ 【✅クリニック全体の診療スタイル】 🏥 地域密着×予防重視の2院体制! 新津田沼駅近くで展開する、地域に根ざした2院体制のクリニックです。 診療の軸は「予防」。 💎歯科衛生士は現在17名在籍! 個性もキャリアもさまざまな仲間と、チームで支え合いながら成長できる職場です🌼
給与
給与の備考
💰【給与について】 新卒の方 月給25万円~ ◆ 経験3年以上の方 月給27万円~34万円 ・基本給:185,000~円 ・皆勤手当:10,000円 ・職務手当:55,000円 残業代について 固定残業代なし 1分単位で全額支給! サービス残業なしで、安心して働ける体制です◎ 🔹 能力や前職給与をしっかり考慮! あなたのこれまでの頑張り、しっかり評価します✨ ※試用期間:あり(3か月) ※試用期間中の給与変動:マイナス5,000~10,000円
待遇
🚃【交通費・研修・福利厚生】 交通費 全額支給(規定あり)! 毎日の通勤も安心です♪ 社外研修・セミナー参加 外部セミナー・研修の参加費用を補助✨ 「もっと学びたい!」気持ちを全力で応援します! 🛡️労務管理 ✅ 各種労務管理は、社会保険労務士が監査 法令遵守&安心して働ける環境づくりを徹底しています◎ 🏡【一人暮らし応援制度あり!】 はじめての一人暮らしや上京も、しっかりサポート! 住宅手当:最大2万円/月(規定あり) 引越し代補助:最大10万円支給(規定あり) 支度金:18万円支給(※貸与規定あり) 「地元を離れて新しい環境に挑戦したい」そんな方も大歓迎!
教育体制・研修
▼入社初日: 安心して職場に慣れるオリエンテーションから! まずは医院の雰囲気や1日の流れを知ることからスタートします。 いきなり治療を任されることはありませんので、ご安心ください。 ・オリエンテーション ・時間の使い方のレクチャー ・保険算定の流れやルールの説明 ・問診票の見方や取り方 など ▼入社~1週間: 見学やアシスト+模型練習で「見て・やって・慣れる」 まずは先輩の診療を見学しながら、徐々に現場の流れをつかんでいきます。 いきなり本番ではなく、「できるようになってから実践」という方針です! ・見学・アシスタント業務への参加 ・模型を使った手技の練習 ・実習後にはフィードバックあり ▼入社~1ヶ月: 相互実習と基本技術の定着へ。 先輩衛生士とペアを組み、実践的な相互実習をスタート。 少しずつ「できること」を増やしていけます。 ・TBIや歯周基本治療の練習 ・実際の業務で求められる手技を段階的に習得 ・丁寧なフィードバックを受けながら成長 ▼入社3ヶ月頃:患者さんへのケアをスタート 十分な準備が整った段階で、実際に患者さんのケアに入ります。 「できないことは教えてから」という姿勢なので、不安なくデビューできます。 ・できる範囲・内容から少しずつ ・診療後の振り返りや相談の時間も確保 ★上記は一例です。実際は一人ひとりにあった教育プランで指導いたします! ーーー ・外部講師を招いての研修やオンライン講座のほか、予防~表情トレーニングも実施しています。
勤務時間
平日:8:30~13:00 14:30~19:30(休憩時間13:00~14:30) 土日:8:30~12:00 13:00~16:00(休憩時間12:00~13:00) ★平日1日は午前休 14:30~19:30 ★シフト制、上記の中で週40時間以内。
休日
◆週休2.5日制(平日1.5日・土日どちらか1日・祝日) ※シフト制で、平日1.5日、土日どちらか1日の計2.5休となります。 ※平日1日は午前休となります。 ※祝日がある週は週休3日となります。 ◆有給消化率100%(1か月前申請) ◆計画有給:年5日(年末年始・夏季休暇)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇
歓迎要件
実務経験者優遇 <<こんなキーワードでお探しの方は是非>> 駅近2分,津田沼駅, 新津田沼駅, JR総武線, 京成本線, 東京駅30分, 週休2.5日, 年間休日125日, 有給100%, 月給34万, 住宅手当, 引越し補助10万, 支度金18万, 賞与2回, 社保完備, 交通費全額, ネイルOK, 髪色自由, ブランクOK, 新卒歓迎, キャリアアップ, 予防中心, 30~60分枠, 見学だけOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2008年11月
施設・サービス形態
平均患者数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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