【週2日~×午後のみ・フルタイムどちらもOK!】☆★充実の教育体制でブランク・未経験の方も安心です★☆
┃ 新スタッフ募集の背景 ┃
━━━━━━━━━━◇◆
この度、当院では一人ひとりの患者さまにもっとゆとりをもって向き合うため、人員体制を拡充することになりました。
患者数増加に伴い、予約枠をゆったり保ちつつ質の高いケアを続けるため、ご協力いただける衛生士さんを募集しています!
「家庭と両立できる働き方がしたい」「ブランクを埋めたい」──そんな想いをお持ちの方も大歓迎です!
【こんな方におすすめ!】
・週2日~、午後だけ・特定の曜日だけ…など、家庭の都合に合わせて無理なく働きたい
・扶養内で収入をプラスしたい、子育てと両立したい
・ブランク明けが不安…丁寧なOJTで安心して復帰したい
\新津田沼歯科クリニックのおすすめポイント!/
① 津田沼駅徒歩3分+東京駅29分の好アクセス!
② 30~60分アポで衛生士業務に集中できる!
③ 週2日~×1日4h~勤務可能!
④ 17名のDHが在籍!さまざまな仲間と支え合って成長できる
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✅ 週2日・1日4H~OKの柔軟シフト
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勤務は週2日~、1日4時間からOK。
午後だけ勤務、特定の曜日だけ…など、ご家庭の都合にあわせてシフトは柔軟に調整可能です!
生活リズムに合わせて無理なく続けられるので、家庭も趣味も両立OK!
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✅ 経験に応じて時給は最大2000円も!
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基本時給は1,500円~(経験3年以上の方は1,700円~)、経験に応じて時給2,000円も可能!
残業代は1分単位で全額支給。
“働いた分だけきちんと還元”だから扶養内コントロールも安心です。
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✅ 17名のDHが在籍!非常勤でも安心のOJT
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経験の浅い方・ブランクがある方も大丈夫!
見学→模型→相互実習→本番の4ステップで先輩DHが丁寧にフォローします。
アポイントは30~60分枠で予防に集中できるので、衛生士業務としてのやりがいも◎
困ったときはチームでサポートするので、ひとりで抱え込まない温かい職場です✨
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✅ おしゃれ自由!毎日楽しく働けます♪
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ネイル・髪色・ピアスは自分たちが作ったルール内なら自由。
月1回の規定見直し委員会で「もっとこうしたい」をスタッフ主体で決定しています。
自分たちで「働きやすさ」を作り上げていけるから、風通しも良く居心地の良い環境です♪
【新津田沼歯科クリニックについて】
当院は、地域密着×予防重視の2院体制が特徴で、幅広い患者さまに寄り添うクリニックです。
歯科衛生士17名が在籍し、30~60分アポイントで質の高い予防ケアを実践しています。
当院の自慢は、「全員に同じ教育」をするのではなく、その人に合った育成プランを一緒に作っていくこと。
模型練習やファントム、相互実習を通じて段階的に技術を磨けるので、経験が浅い方・治療に自信がない方も大歓迎です!
チームワーク抜群の明るい雰囲気を、ぜひ見学で体感してみてください!
あなたのご応募を心よりお待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
【✅メインテナンス業務に関して】 1人ひとりの患者さまと丁寧に向き合えるよう、アポイントは30~60分のゆとりある枠で対応しています。 SCやSRP、フッ素塗布など、予防中心で、衛生士本来の業務にしっかり専念できます。 【✅アシストワークに関して】 現在は、メンテナンス業務とアシスタント業務の両方に携わっていただく体制を取っております。 メンテナンスでは、患者さまお一人おひとりと丁寧に向き合いながら、歯科衛生士としての専門性を発揮していただけます。 一方で、メンテナンスに入っていない時間帯には、ドクターのアシスタント業務もお願いしています。 アシスタント業務を通しては、治療の流れやドクターの診療方針を学ぶ貴重な機会ともなり、 衛生士としての理解の幅が広がる実りある経験につながります。 【✅検査・TBIなどに関して】 TBIや位相差顕微鏡を活用した歯周内科治療など、患者さんへの説明や理解を深める取り組みに力を入れています。 未経験でも丁寧な研修があるので、着実にスキルを身につけられます。 【✅クリニックの全体的な診療スタイルについて】 地域に根ざした2院体制のクリニックで、予防を軸にした診療を行っています。 歯科衛生士は17名在籍しており、チームで支え合いながら成長していける職場です。
給与
給与の備考
💰給与について 3年以上の経験者:時給1,700円~ 試用期間:あり(3か月) 試用期間中の給与変動:時給マイナス50円 🔸経験者は能力や前職での給与を考慮します 🔸残業代は1分単位で支給となります
待遇
教育体制・研修
▼入社初日: 安心して職場に慣れるオリエンテーションから! まずは医院の雰囲気や1日の流れを知ることからスタートします。 いきなり治療を任されることはありませんので、ご安心ください。 ・オリエンテーション ・時間の使い方のレクチャー ・保険算定の流れやルールの説明 ・問診票の見方や取り方 など ▼入社~1週間: 見学やアシスト+模型練習で「見て・やって・慣れる」 まずは先輩の診療を見学しながら、徐々に現場の流れをつかんでいきます。 いきなり本番ではなく、「できるようになってから実践」という方針です! ・見学・アシスタント業務への参加 ・模型を使った手技の練習 ・実習後にはフィードバックあり ▼入社~1ヶ月: 相互実習と基本技術の定着へ。 先輩衛生士とペアを組み、実践的な相互実習をスタート。 少しずつ「できること」を増やしていけます。 ・TBIや歯周基本治療の練習 ・実際の業務で求められる手技を段階的に習得 ・丁寧なフィードバックを受けながら成長 ▼入社3ヶ月頃:患者さんへのケアをスタート 十分な準備が整った段階で、実際に患者さんのケアに入ります。 「できないことは教えてから」という姿勢なので、不安なくデビューできます。 ・できる範囲・内容から少しずつ ・診療後の振り返りや相談の時間も確保 ★上記は一例です。実際は一人ひとりにあった教育プランで指導いたします! ーーー ・外部講師を招いての研修やオンライン講座のほか、予防~表情トレーニングも実施しています。
勤務時間
平日:8:30~13:00 14:30~19:30(休憩時間13:00~14:30) 土日:8:30~12:00 13:00~16:00(休憩時間12:00~13:00) ※平日のうち1日は午前休となります。(14:30~19:30勤務) ※シフト制、上記の中で週2日、4h程度からOK
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇
歓迎要件
<<こんなキーワードでお探しの方は是非>> 駅近2分, 津田沼駅, 新津田沼駅, 船橋, 京成本線, 週2日~, 午前のみ, 午後のみ, フルタイム, 1日4h,扶養内, 時給2000円, ブランクOK, 子育てママ歓迎, 予防中心, 30~60分枠, 研修充実, セミナー費用補助, チーム医療, 17名DH, 社労士監査, 見学だけOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2008年11月
施設・サービス形態
平均患者数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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