さいたま新都心ミタス歯科歯科衛生士求人(正職員

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月給280,000350,000

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さいたま新都心ミタス歯科(歯科衛生士の求人)の写真1枚目:

【与野駅徒歩5分|学びなおしをしたい!そんな歯科衛生士さん募集✨】うれしい17時台退勤|報奨金制度あり!これまでの経験と頑張りをしっかり評価◎|仕事もプライベートも大切にできる環境です

「これまでの経験を活かして、さらに成長したい」
「頑張りをきちんと評価してもらえる職場で働きたい」
「仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい」
そんな歯科衛生士さんを募集しています。

▶中途入職でもカリキュラムに沿って学び直せる教育体制
▶SRPなどの経験が少ない方も、意欲に合わせて技術を習得できる環境
▶これまでの経験を活かしながら、さらに成長できる職場
▶日々の頑張りを還元する評価・報奨金制度

# 1.【経験者も基礎から学び直せる】安心の教育カリキュラム


「経験者だから、すぐにできて当然と思われそう」
「SRPの経験が少なく、技術面に自信がない」
「ブランクがあるため、もう一度基礎から確認したい」

転職を考えるなかで、このような不安を感じている方もいらっしゃると思います。

当院では、中途入職の方にも教育カリキュラムをご用意しています。

これまでの経験年数だけで判断するのではなく、一人ひとりの経験や習熟度を確認しながら、必要な内容を基礎から学び直すことができます。

✅中途入職者向けの教育カリキュラム
✅お姉さん制度による教育担当制
✅先輩歯科衛生士によるマンツーマンサポート
✅経験や習熟度に合わせた段階的な研修
✅実技練習や振り返りができる環境

技術面だけではなく、

✔当院での診療の進め方
✔患者様とのコミュニケーション
✔治療や予防処置の説明方法
✔院内での連携や業務の流れ

なども、カリキュラムに沿って丁寧にお伝えします。

「中途だから聞きにくい」という雰囲気はありません。分からないことや不安なことをそのままにせず、確認しながら一つずつ身につけていける環境です。

また、SRPなどの歯周治療の経験が少ない方もご安心ください。

入職時にはSRPの経験が十分ではなかったスタッフも、先輩からの指導を受けながら練習と実践を重ね、現在では自信を持って処置を行えるようになっています。

もちろん、技術の習得には本人の意欲や継続した練習も必要です。当院では「できるようになりたい」という気持ちに応えられるよう、練習やフィードバックの機会を設け、成長をしっかりサポートします。

衛生士歴10年以上のベテランスタッフも2名在籍しているため、より専門的な技術や判断についても相談できます。

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、

・もう一度基礎から学び直したい方
・SRPの技術を身につけたい方
・ブランクから安心して復帰したい方
・歯科衛生士としてさらに成長したい方

にも適した環境です。

2.【DHが主役】経験を活かして活躍できる診療体制
当院では、患者様一人ひとりのお口の状態や生活背景に寄り添ったサポートを行うため、患者担当制を導入しています。
患者様を継続して担当できるため、口腔内の変化や改善を長期的に見守ることができ、歯科衛生士としてのやりがいを実感できます。
入職後すぐにすべてをお任せするのではなく、当院の診療の流れを理解していただいたうえで、経験やスキルに合わせて担当をお願いしていきます。
また、歯科衛生士がより質の高い診療を行えるよう、設備や機材への投資も積極的に行っています。
✅EMSエアフロー4台
✅メインテナンス専用ユニット完備
✅iTero・TRIOS
✅ミーレ社ジェットウォッシャー
これまでの経験を活かしながら、新しい知識や技術も身につけられる環境です。


3.【働きやすさ重視】17時台退勤&有給休暇取得率100%
長く働き続けるためには、仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にできる環境が必要だと考えています。
当院の勤務終了時間は17時20分。
一般的な歯科医院と比べて早い時間に退勤できるため、仕事終わりの時間を有効に使えます。
✔家族や友人と過ごす
✔趣味や習い事を楽しむ
✔身体を休めてリフレッシュする
✔スキルアップのために勉強する
など、自分らしい時間をしっかり確保できます。
また、有給休暇の取得率は100%。
そのほかにも、長期休暇やお誕生日休暇などの特別休暇を設けています。
仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける職場づくりを大切にしています。


4.【頑張りをしっかり還元】明確な評価・報奨金制度
「どれだけ頑張っても評価されない」
「何を目指せば給与が上がるのか分からない」
そのような不安をなくすため、当院では日々の努力や成長を見える形で評価し、給与や報奨金として還元しています。
✅明確な評価基準を設定
どのような行動や成長が評価につながるのかを明確にし、目標を持って仕事に取り組める仕組みを整えています。
経験年数だけではなく、日々の取り組みや患者様への対応、医院への貢献なども含めて評価します。
✅ポイント制+報奨金制度
日々の頑張りをポイントとして積み重ね、ボーナスとして還元します。
公平性と透明性を大切にした評価制度のため、一人ひとりの努力や成長が見落とされることはありません。
これまでの経験を活かしながら、さらにできることを増やしていくことで、自信ややりがい、収入アップにもつながります。


📍アクセス
▶JR京浜東北線「与野駅」より徒歩5分
▶JR宇都宮線・高崎線・上野東京ライン
「さいたま新都心駅」より徒歩9分
・これまでの歯科衛生士経験を活かしたい方
・患者様と長く関わる診療がしたい方
・新しい知識や技術を身につけたい方
・頑張りをきちんと評価してもらいたい方
・仕事もプライベートも大切にしたい方
・安心して長く働ける職場を探している方
まずは一度、医院の雰囲気や働くスタッフの様子を見に来てください。
見学だけでも歓迎しています。
皆様からのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

歯科衛生士

仕事内容

歯科衛生士業務 ・クリーニング ・TBI ・PMTC ・SC ・SRP ・口腔内資料管理 ・フッ素塗布 ・仮歯の作製 ・歯周病初期治療 ・歯周病メインテナンス管理 ・ホワイトニングなど ・イベントの開催 カリキュラムにそったスケジュールで丁寧にお教えいたします◎ 不明点などの相談がすぐにできる環境ですのでご安心ください。

給与

【正職員】 月給280,000円350,000円

給与の備考

《給与内訳》 基本給:205,000円 資格手当:25,000円 職務手当:25,000円 固定残業代:20,000円(10時間分) 皆勤手当:5,000円 通勤手当 上限あり20,000/月 目標達成報奨金あり 試用期間3ヶ月(期間中は職務手当なし)

待遇

歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助金 ランチミーティングのランチ代補助 お弁当補助あり ボーナスはポイント制で加算あり 目標達成で報奨金あり スタッフルームあり(ロッカー、40型テレビ、電子レンジ、冷蔵庫完備、コーヒーメーカー) 院内Wi-Fiあり 駐輪場あり 自家用車通勤はご遠慮いただいております。

教育体制・研修

医院から依頼した研修に関しては、研修費100パーセント医院負担です。 研修は一人一人コミュニケーションをとりながら行います。

勤務時間

【月・火・木・金・土】 8:30から17:20(休憩50分) 始業前の準備・終業後の片付けも勤務時間で設けています。 診療開始前の30分前、診療終了後の20分間も、勤務時間としてカウントしています。

休日

休診日:水・日・祝 有給休暇(法定通り) 休日は年間で予定を組んでいますので有給休暇を取得しやすい環境です。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク 年間休日123日

応募要件

・歯科衛生士免許をお持ちの方 ・歯科衛生士免許を取得予定の方 ・喫煙しない方

歓迎要件

\新卒歯科衛生士さん大歓迎です/ ・歯科衛生士として成長したい気持ちをお持ちの方 ・基礎からしっかり学びたい方 ・患者様に丁寧に寄り添った対応をしたい方 当社では、人柄を重視した採用を行っています。 「これまでの経験」よりも、「これから」を大切にした採用です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

埼玉県さいたま市浦和区上木崎2丁目5-2 ウィステリア浦和

大きな地図を見る

JR京浜東北線 与野駅から徒歩で6分 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で9分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で9分

設立年月日

2019年2月1日

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所
一般歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科、予防歯科、インプラント、歯周治療、口腔外科、ホワイトニング、訪問歯科、入れ歯・補綴

治療方針・コンセプト

ホスピタリティーを重視し、ご来院から医院を出られるまで気持ちの良い空間を提供する歯科医院 予防型の歯科医院

平均患者数

一日平均55人

患者データ

患者様層 平日   30代から40代女性      平日午後 小児患者様      土曜日  平日の患者様のご家族 男性30代から40代 自由診療率 約40%

スタッフ構成

歯科医師3名 歯科衛生士5名 歯科助手5名 受付1名 事務1名

スタッフの男女比

男性1名 女性14名

スタッフの平均年齢

35歳

院長名

大島正充

院長略歴

日本歯科大学新潟歯学部卒業 インプラント専門医

チェア/ユニット数

ユニット数7台

設備/機材

デジタルレントゲン CT セファロ クラスB滅菌器 シロナユニット EMSエアフロー  デンタルX(院内管理ソフト) 口腔外バキューム 一眼レフカメラ 口腔内カメラ 患者様管理用iPad一人1台 ストローマンインプラント設備

滅菌・感染症対策

クラスBオートクレーブ

開院時間

月・火・木・金・土 9:00~13:00/14:00~17:00

休診日

水・日・祝

1日の流れ

タイムカードを押す

9時までに出勤し、タイムカードを押します。 その日の担当別に、診療開始までの準備をします。

ミーティング開始

ドクター 歯科衛生士 歯科助手 受付 それぞれから連絡事項の伝達を行い、新人はその日の行動目標を発表します。

診療開始

ドクター治療 歯科衛生士メインテナンス 合わせて20名から25名を診療

昼休み

診療終了した人から順次休憩

午後診療開始

診療15:00からに向けて準備開始

診療終了

診療終了した人から、片付け

終礼

伝達事項 その日の反省、報告

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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