さいたま新都心ミタス歯科の歯科医師求人（正職員）

当院の大切にしていることは、スタッフが長く勤務できる環境づくりです。
そのため診療時間の大幅短縮を行いました。
子供が小さくて夜遅くまで働けない、将来的に結婚、出産をしても復帰して働きたい。そんなニーズに合わせて診療体制を用意しています。
もちろん男性でもセミナー参加や、練習時間の確保など技術力アップのために時間を取りたいという方にも最適な環境であると思っています。
今回の歯科医師採用は１名のみ。
ぜひ気になる方は、見学だけでもご応募ください。


私たちは、スタッフの技術や、人間性の向を優先しております。
クリニックの特色は、自費重視。３０%以上の自費率をもち、特にインプラント、矯正に注力しています。

また、今後の歯科業界の傾向として、予防意識が一層強まることが予想され、結果として欠損治療の需要は減少すると考えられます。
この変化に対応するためには、予防型の矯正を含む診療への転換が非常に重要となります。
当院では、そういったトレンドに即した技術指導だけでなく、経営視点も提供しています。


当院ではスタッフの成長を本気で願い、育成や勤務いただく上でのサポート体制に力を入れております。
大きく3つの要素について説明します。

１、個別指導による成長
最初の1～2ヶ月は、院長自身がマンツーマンで指導します。
診療中は、アシスタントについていただきながら実際の診療を学んでいただきます。
ドクターに限らず各職種の育成の仕組み、定期的な面談や評価制度などサポート体制が整っております。
決して教えていないことを急にやってもらうようなことはありません。

２、充実した機材
ドクターの成長意欲を最大限に支援いたします

3、積極的なセミナー参加
院長は、インプラント専門医であり、インプラントや矯正セラミックなど自費診療を重視しております。
技術系のセミナーの参加へも医院の補助が出ます。
また、マネジメントスキルも学んでいただけます。


当院は、一般歯科だけでなく、矯正　インプラント　審美　に最新の設備を用いた自費診療を重視しています。
さいたま新都心という地域がら意識の高い患者様が多く、長期にわたり予防で来院Sされるので、コミュニケーションも取りやすいことが特徴です。

技術や、経営に関するセミナーも費用補助をしています。
院長の人柄も良く、スタッフの人間関係も良好で高い定着率が自慢です。
開業を目指す方も、勤務医として長期に働きたいかたも必要な技術や、経営知識を身につけることができます。
興味がある方は、ぜひ見学に来てください。