YUZ DENTAL tsukishima歯科衛生士求人(正職員

月給290,000

最終更新日:

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YUZ DENTAL tsukishima(歯科衛生士の求人)の写真1枚目:

【月給+インセンティブあり!】中央区/月島・勝どき5分|60分担当制×19時退社/残業ほぼなし|教育体制“見える化”で経験浅めの方も安心


◆◇━━━━━━━━━━
┃ ク リ ニ ッ ク 紹 介 ┃
━━━━━━━━━━◇◆


当院は月島駅および勝どき駅から徒歩5分、「もんじゃストリート」の中にある歯科医院です。
昔ながらの「痛くなってから治療」を行うのではなく、「痛くなるらないように予防」することで、患者さんが一生自分の歯で過ごせる手助けをすることを大切にしています。

院内は4台ユニット・患者担当制でDh枠は1人あたり60分!
患者さんとのコミュニケーションと信頼関係の構築を何より大切にしています。

そんな当院でこの度、歯科衛生士さんを募集いたします。

\ ✨ 4つのポイント ✨/
1️⃣ 経験3年以下の方へ:「段階的に学べる教育体制」
2️⃣ 経験3年~5年の方へ:「臨床スキルを深めつつ評価も得られる環境」
3️⃣ “しっかり伝え合う”人間関係♪
4️⃣安心の好待遇/福利厚生!

1️⃣ 経験3年以下の方へ:「段階的に学べる教育体制」

入職後は、教育カリキュラム・業務プログラムに沿って学習を進めていきます。
チェックシートでは、習得すべきスキルと到達目標を明確に示しており、
どの段階で何を学べばよいのかが一目で分かり、焦ることなく段階的に習得できます!
経験の浅い方はもちろん、ベテランの方へも同じ様に、業務に漏れのない様な仕組みとなっています!

また、先輩DHが常に近くでフォローする体制を整えており、
わからないことはいつでも何度でも相談できる、安心して学べる環境です。
60分の担当制だからこそ、急かされることなく、患者さんとのコミュニケーションや治療技術の習得に集中できます。

【入職者インタビュー】
「最初はわからないことも多くて少しドキドキしていましたが、毎月のチェックシートに沿って少しずつ学べるので安心です。
先輩DHの方も『何度でも聞いていいよ』と声をかけてくれるので、困ったことがあっても気軽に相談できます。おかげで毎日楽しく、落ち着いて仕事に取り組めています!」


2️⃣ 経験3年~5年の方へ:「臨床スキルを深めつつ評価も得られる環境」

経験3年以上の方には、給与面とキャリアアップの両面で成長を実感できる環境をご用意しています。
経験3年目の方は、はじめは月給29万円に月平均2~3万円程度のインセンティブを加えると、実質32万円前後が目安です。

経験5年目の方は月給31万円に同様のインセンティブを加えると約34万円からのスタートとなります!
さらに、頑張りや成果は年1回の昇給や年2回の賞与にも反映されるので、頑張った分だけ、努力がしっかり目に見える形で評価されます。

臨床スキルの向上にも力を入れており、歯周病関連の認定資格取得もサポートしています。
院長が所属するスタディグループには複数の認定医がおり、症例検討や学習ルートの提案、専門家ネットワークを活かした支援も可能です。
また、12枚法やSC・SRPの質向上、メンテナンスの組み立てといった症例運用にも注力しており、臨床の質を高めながらステップアップできます。


3️⃣ “しっかり伝え合う”人間関係♪

当院は常勤Dr2名、常勤DH2名、非常勤DH1名、DA(RE)2名体制で診療をしています!
スタッフ一人一人が、スタッフ間でもきめ細やかなコミュニケーションを心がけており、日々の業務の中で「聞きたいことをその場で聞ける」「確認したいことをすぐに相談できる」環境が整っています。
また、個人面談や全体ミーティングの機会を定期的に設けることで、院内全体の情報共有や相談しやすさをさらにサポートしています。

先輩衛生士の経験年数や年齢も様々なので、あらゆる目線からのサポートが可能です。
特に経験の浅い方には、月ごとのカリキュラムシートを用意しており、「何ができたか」「何が不足しているか」「次に何を行うか」が明確になるよう構成されています。
中長期的に漠然とした目標ではなく、目の前の業務に集中できる範囲でのステップ設定を行うため、毎日の業務に無理なく取り組めます。

職場の雰囲気は全体的に穏やかで落ち着いており、新しく入職された方もすぐに馴染みやすく、安心して自分らしく働ける環境です。


4️⃣安心の好待遇/福利厚生!

社会保険完備はもちろん、セミナー参加費の補助制度も整っており、衛生士としてのスキルアップをしっかりサポートしています。
有給消化率は100%で、残業もほとんどないため、プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立も安心です。

さらに、パウダーメンテナンスを実施した際にはインセンティブを支給しており、月平均で2~3万円ほどの追加収入も見込めます。
頑張った分が給与として目に見える形で返ってくるため、モチベーションを保ちながら、無理なく働くことができます。

また、当院では「はぐくみ企業年金」という、
退職時だけではなく、いざという時にも備える事のできる制度を導入しています。産休・育休を取得後働いているスタッフもいるため、その時の環境に合わせて働き方(時間や日数等)の相談にも乗っています!

「安心して長く働きたい」「急かされずに丁寧に学びたい」「臨床を深めながら、評価も上げたい」――そんな方にこそ、当院の環境はピッタリだと思います!

見学だけでもOKです!
まずはお気軽にお問い合わせください♪

募集内容

募集職種

歯科衛生士

仕事内容

・メンテナンス 60分の衛生士枠を設定し、SCやPMTCなどを丁寧に行います。患者ごとに口腔内写真を12枚撮影し、経過をしっかり記録。ゆとりある時間配分で、コミュニケーションを重視したメンテナンスが実践できます。 ・高倍率サージテル[6-8倍]をDH全員に1人1台用意しています! どんな状況にも使用します。 1人1人の患者様へ、見落としなく、丁寧な診療をしています! ・アシスト 基本的には衛生士業務が中心ですが、Drの補綴処置などに軽度のアシストを行うこともあります。重度の外科処置はDrが担当するため負担は少なく、チームワークを大切にしながら安心してスキルを発揮できます。 ・検査・TBIなど プロービングは4点法が多く、必要に応じてSRP前後の再評価を実施します。TBIでは患者の生活習慣に合わせたケア指導を重視します。初診時の検査や継続的なフォローで信頼関係を深め、長期予防に貢献できます。 ・クリニックの全体的な診療スタイルについて 1日平均35名の来院数に対しユニット4台で、患者一人ひとりに十分な時間を確保。院長は丁寧な診療をモットーにしており、新しい提案や意見も歓迎いたします。スタッフ同士の連携を大切にしながら、安心して働ける環境です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給290,000円

給与の備考

・既卒  月給29万円~(+インセンティブ)  基本給:18万円~  DH手当(資格手当):6万円  能力手当:3万円  固定残業代2万円   ※現在、月平均1~3万のインセンティブを毎月支給しています。 ・5年目:月給31万円~  インセンティブ:月2~3万円平均(パウダーメンテナンス実施等)  └ 例:5年目モデル=31万+インセンティブ平均(2~3万)=月給目安34万円からのスタート   固定残業代含む(時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。但し、残業はほぼありません) 昇給:年1回   賞与:年2回(皆勤手当は別途支給) ※給与は経験や能力を考慮し決定させて頂きます。 交通費支給 ※試用期間は最大で6ヶ月(試用期間中の給与は月給−3%) 経験の浅い方は別途ご相談させて頂きますので お気軽にご相談ください!!

待遇

はぐくみ基金の退職金制度  当法人でははぐくみ企業年金による退職金制度を導入しています!  退職時の他にも、結婚・出産、によるライフステージの変化時や、入院等の  いざというとき、将来に備えての資産形成ができる制度となっております。 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・制服貸与 ・ナースシューズ支給 ・予防接種(インフルエンザ、B型肝炎等) ・社員割引制度(歯科、各種検診他) ・健康診断(会社負担) ・研修・セミナー実施 ・外部セミナー費用負担 ・資格取得支援 等

教育体制・研修

【ステップ1(入社~2ヶ月)】 NISSINの「GPアカデミー 歯科衛生士コース」で基礎知識を固め、アシスト業務を中心に院内の流れを習得します。期間中は接遇面も先輩がしっかりフォローし、歯周治療の土台を築く段階です。 【ステップ2(3ヶ月目)】 3ヶ月目からはメンテナンス業務へ本格的に移行し、歯周治療の基本を実践。SCやSRPなどを段階的に担当しながら、患者とのコミュニケーション力を強化し、自走できる基盤を作ります。 【ステップ3(4~6ヶ月)】 4~6ヶ月目には担当患者を増やし、ホワイトニングなどの審美領域にも挑戦していただきます。より高度な技術を身につけながら、スタッフ同士の連携ミーティングで症例や接遇面を共有し、安心してキャリアアップを目指せます。 【ステップ4(6ヶ月以降)】 6ヶ月以降は歯周病学会認定衛生士取得にも対応(整備中)。NISSINの研修を継続利用し、専門性を高めるだけでなく、患者応対力もバランス良く伸ばせる環境で長期的なキャリアを築けます。 ​

勤務時間

<診療時間> 平日:09:30-13:30 15:00-19:00 土曜:10:00-13:00 14:00-17:00 <勤務時間> 平日 9:00~13:30/15:00~19:00(休憩時間13:30~15:00) 土曜 9:00~13:00/14:00~17:00(休憩時間13:00~14:00)

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(基本8日) 冬季休暇(6~8日) GWは暦通り 産前産後・育児休暇取得実績あり

応募要件

歯科衛生士資格取得者および取得予定者 \経験の浅い方も歓迎します/

歓迎要件

【こんな方歓迎いたします!】 ・患者様、スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・「深めたい人」「評価を上げたい人」どちらの軸も歓迎 ・予防に共感し、質を追求したい方 ・どうせなら、仕事も楽しくしたい方!!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都中央区月島3-20-8 パームス月島ルナガーデン1F

都営大江戸線 月島駅から徒歩で7分 東京メトロ有楽町線 月島駅から徒歩で7分 都営大江戸線 勝どき駅から徒歩で5分

設立年月日

2012年12月

施設・サービス形態

一般歯科、審美歯科、予防歯科、インプラント、歯周治療、ホワイトニング

平均患者数

30人

スタッフ構成

歯科医師2名 歯科衛生士4名 助手1名 受付1名

院長名

新井 裕

院長略歴

2000年日本歯科大学卒業

チェア/ユニット数

4台

設備/機材

デジタルレントゲン CBCT マイクロスコープ 拡大鏡 等

開院時間

平日 9:30〜13:30  15:00〜19:00 土曜 10:00〜13:00 14:00〜17:00

休診日

日曜・祝日

1日の流れ

出社

クリニックに出社します。

朝礼

朝礼と、開院に向けた準備や掃除を行います。

準備/清掃

開院に向けた準備や掃除を行います。

診療開始

当日の診療が開始します。

昼休憩

お昼休憩です(90分)

午後の診療開始

午後の診療が開始します。

最終アポイント

最終アポイントのため、最後の患者さんが終わり次第片付け、掃除をします。

退勤

掃除を終え退勤となります。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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求人内容について質問をすることはできますか?

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