【東十条駅1分】50代・60代活躍中 ◎ ブランク10年でもOK|残業ほぼなし/年休125日/担当制SPT中心で無理なく続けられる歯科衛生士募集
「この年齢で、スムーズに受け入れてもらえるのか...」
「家庭の事情でフルタイムは難しい...続けられる職場があるのかな..」
そんな不安を感じている方も、当院なら心配はいりません。
東十条駅から徒歩1分。1990年の開業から35年、この街でずっと診療してきたこじんまりとした歯科医院です。現在の衛生士2名はいずれも50~60代で、ブランクを経て入職した方もおりまず。写真付きマニュアルと現場サポートで無理なく復帰を果たしました。
「久しぶりで感覚が戻るか不安」「ミスをしたらどうしよう」——そう感じるのは自然なことです。当院では、ブランクのある方がそこから無理なく立ち上がれるように、順を追ってサポートします。
当院の院長は開業35年の大ベテラン、ご自身曰く「若い頃は厳しかったけど、今はもう叱らない」。ミスがあっても感情的に怒ることはなく、後から理由を聞いて一緒に考えてくれる、そんな院長先生です。
✅ 家庭の事情と両立しながら長く働きたい方
✅ 患者さんとじっくり関わる担当制のメンテナンスにやりがいを感じる方
❌ 最新設備・症例数で一気にスキルアップしたい方
❌ 成果や回転数で評価されるスピード感を求める方
❌ 働き方よりも給与額重視の方
「久しぶりで自信がない」「まず雰囲気を見てから決めたい」——そんな方は、見学からでも受け付けておりますので、お気軽にご応募ください。ご連絡、お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【担当業務】 ■歯科衛生士業務(担当制) ・歯周病安定期治療(SPT)※業務の中心 ・メンテナンス/予防処置(月1回ペースで担当患者さんを継続フォロー) ・スケーリング/TBI/PMTC ・口腔内写真撮影 ・自費診療のご案内(説明ツールあり) ・診療アシスト(インプラントは月1本程度) ・滅菌・消毒業務(ガス滅菌器/1日2回稼働) ■訪問歯科(月2~3回) ・院長と衛生士2名で訪問 ・施設2回/居宅1回程度のペース ・口腔ケアが中心 ※訪問先の施設に機材を保管しているため、持ち運び負担はありません ✦✦ アポイント・診療リズム ✦✦ ・DHのアポイントは1枠30分が基本 ・院長の説明や処置が必要な場合は、事前に1時間枠で確保 ・1日の来院数は平均15~20人(詰め込み診療ではありません) ✦✦ 診療体制 ✦✦ ・院長1名、歯科衛生士2名(うち採用予定)、受付1名 ・非常勤DHの採用も検討中(元スタッフがパートとして復帰する可能性あり)
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 200,000円~205,000円 ・職務手当 40,000円 ・特別手当 30,000円 ・資格手当 1,000円 ・多忙手当 3,000円~12,000円(月によって変動) ・皆勤手当 5,000円 【昇給】年1回(業績連動) 【賞与】年2回(直近実績:合計3ヶ月分程度) ※業績連動ですが、院長の「スタッフに苦労をかけたくない」という方針のもと、経営状況が厳しい時期も必ず支給を継続してきた実績があります。 【その他】 ・交通費別途支給 ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・固定残業代なし ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・制服貸与
想定年収
- 【歯科衛生士/5年】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
【入職時サポート】 ・写真付き詳細マニュアルを完備 ・まずは診療の流れを見学し、OJT形式で(現場で慣れながら)段階的に業務を習得 【実績】 ・現在在籍中のDHには、数年のブランクからスタートされた方もいらっしゃいます。 マニュアルとスタッフサポートで無理なく業務を習得されました。 【育児支援】 ・元スタッフの子育て世代がパート復帰を打診されるなど、家庭の事情に柔軟に対応する風土があります
勤務時間
【常勤(正職員)】実働7時間30分/休憩90分 (1)平日 9:30~12:30/14:00~19:00 (2)土曜 9:30~12:30/14:00~17:00 ※ ・残業ほぼなし ✦✦✦ 実態の残業時間 ✦✦✦ ・当院は午後の早い時間帯までに患者さんが集中するため、週の半分程度は18時台(18:00頃)に診療終了しています ・土曜は院長の都合により早めに終わることも(※定時は17:00)
休日
【休日】 ・完全週休2日制(木・日) ・祝日休み ・年間休日125日 【祝日の取扱い】 ・祝日は原則休診 ・月の勤務日数が20日を下回る場合のみ、祝日を振替診療日とする運用 (振替が発生するのは年に数回程度)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 ゴールデンウィーク 年末年始休暇 その他休暇 ✦✦✦ 有給の取得実態 ✦✦✦ ・院長自身が休みをしっかり確保する方針のため、有給は取りやすい雰囲気です
歓迎要件
【求められるレベル感】 ・ブランクがあっても問題なくスタートできます ・高度な技術よりも、患者さんと誠実に向き合える人柄を重視します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2日~5日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1990年2月
施設・サービス形態
院長名
院長略歴
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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