よしだ歯科クリニックの歯科衛生士求人（正職員）

➡️今回の募集について

2002年開院のよしだ歯科クリニックでは、歯科衛生士の産休に伴い、体制強化を目的とした増員募集を行っています。

【1】メンテ45～60分・1日6～7名程度｜患者様とじっくり向き合える

「時間に追われるのではなく、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい。」
当院では、メンテナンスに45～60分の時間を確保。
1日の担当患者数は6～7名程度です。
一部担当制を取り入れており、初診・精密検査後に担当した患者様や、患者様から希望があった場合には、継続して担当することもあります。

患者様のお口の変化を見守りながら、予防・歯周病ケアにじっくり取り組めます。

【2】予防専用ユニット3台｜予防・歯周病ケアを中心に活躍

院内には予防専用ユニットを3台設置。
歯科衛生士が患者様のケアに集中しやすい診療体制です。

小さなお子様から大人の方まで、さまざまな年代の患者様が来院。
クリーニングやフッ素塗布、セルフケアのアドバイスなど、年齢やお口の状態に合わせたケアに携われます。

また、院長は大阪歯科大学歯周病学講座での勤務経験があり、歯周病ケアにも力を入れています。

【3】独り立ちは3～5か月が目安｜最初は1日4名程度からスタート

「経験が浅く、いきなり多くの患者様を担当するのは不安。」
「新しい職場で、きちんと教えてもらえるか心配。」

当院では、最初からすべてをお任せすることはありません。
入職後は先輩DHがフォローしながら、最初は1日4名程度の患者様からスタート。
経験や習熟度に合わせて、少しずつ担当を増やしていきます。

独り立ちの目安は3～5か月程度。お子様の診療など、習熟状況に応じて早い段階から担当できる場合もあります。
マニュアルを用意しているほか、月1回の全体会議も実施。知識を深める機会があり、日々の疑問も相談しながら学べます。

【4】18:15退勤＆有給取得率100％｜月2回土曜休み・土曜手当1回5,000円

仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける勤務体制です。
平日は18:15退勤。
日曜・祝日は休診で、月2回は土曜もお休みです。
さらに、月～金は毎週1回午前休みがあります。
ほか月2回の土曜も午前のみの勤務で、出勤1回につき5,000円の土曜手当を支給しています。
有給取得率は100％。
祝日の振替診療もなく、夏季休暇・年末年始休暇もあります。

【5】女性院長＆30代・40代のDH9名在籍｜産休・育休からの復帰実績複数あり

ライフステージが変わっても、歯科衛生士として働き続けたい。
当院では産休・育休の取得・復帰実績が複数あり、子育てをしながら働くスタッフもいます。
現在は30代・40代の歯科衛生士が9名在籍。
お子様の急な体調不良や学校行事などの際には、スタッフ同士で協力しながら対応しています。

💬 スタッフの声

・歯科衛生士Aさん｜入職約3か月
「足りないところはフォローし合おうという空気がスタッフ全員にあるため、とても働きやすいと感じています。」

・歯科衛生士Bさん｜勤続2年
「一人で衛生士の業務がこなせるか心配でしたが、他の先輩に教えてもらったり、見ながら学んでいます。日々コツコツと続けていくことで、スキルアップをしていきたいです。」

・歯科衛生士Cさん｜勤続5年以上
「仕事仲間のチームワークも、とてもいいと思います。一人で仕事をしていると『手伝いましょうか？』など声をかけてもらい、自然と連携が取れます。」

🎁 嬉しい福利厚生・サポート

・一人暮らし手当：月10,000円
・土曜手当：1回5,000円
・お弁当無料（月5日）
・講習会費用負担
・自転車貸与あり

📩 まずは見学からでも歓迎！

「実際の診療の様子を見てみたい」
「どんなスタッフが働いているのか知りたい」
という方は、まずは見学からでも歓迎しています。
院内や診療の様子をご覧いただきながら、仕事内容や働き方について気になることもお気軽にご質問ください。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお問い合わせください。
お会いできることを楽しみにしています。

※記載の各種データは2026年9月時点のものです。