月給31.5万円~|残業ほぼなし◎児発管として長く働ける職場です
月給31.5万円~、残業はほとんどありません。
重症心身障害児を対象とした事業所と一般の事業所があり、これまでの経験や適性も考慮して配属します。
産休・育休の取得実績もあり、保育園入園の時期に合わせて1年3か月~1年6か月取得した職員もいます。
入職後は先輩職員がしっかりフォロー。児発管としてすぐに配置・登録できない方もご相談ください。配置・登録まで一般職員として勤務することも可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成、見直し ・ご家族との面談、相談対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方針の共有、助言 ・日々の療育・支援 ・送迎業務 ・その他、事業所運営に関する業務 重症心身障害児を対象とした事業所と一般の児童発達支援・放課後等デイサービスがありますが、基本的な仕事内容はほぼ共通です。 ・仕事内容の変更:将来的に、本人の希望や適性、経験等を考慮し、施設運営やスタッフのマネジメント、複数事業所の統括等をお願いする場合があります。 ・転勤:熊本市内および近郊の法人運営事業所への異動の可能性があります。本人の希望や通勤距離等を考慮して決定します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:250000円~316400円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:24000 ・資格手当:11000 ・その他:30000 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 ・試用期間の賃金:230000円~270000円 ・試用期間の雇用条件:入職後3か月間は一般職員として勤務していただきます。児童発達支援管理責任者としての配置・登録後は、月給315,000円~430,000円に変更します。 ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回2~3ヶ月分
想定年収
- 【児童発達管理責任者/1年】
- ・入職1年目 378万円
- 【児童発達管理責任者/3年】
- ・入職3年目 462万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
入職後は職員が業務を一緒に確認しながら丁寧にフォローします。 新人研修・OJTのほか、定期的なフォローアップ研修を実施しています。 外部研修や資格取得に必要な費用についても法人が支援します。 児童発達支援管理責任者として安心して業務を始められる体制を整えています。
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分) ・9:00~18:00(休憩60分) ・9:30~18:30(休憩60分) ・10:00~19:00(休憩60分) 実働8時間 ※勤務時間はシフトによる ※残業ほぼな ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日数固定(月単位):月9日 ・年間休日数:108日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり。保育園入園の時期に合わせ、1年3か月~1年6か月取得した職員もいます。
応募要件
歓迎要件
・児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・個別支援計画の作成やご家族との相談支援経験がある方 ・重症心身障害児や医療的ケア児への支援経験がある方 ・スタッフと協力しながらチームで支援できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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