アール相談支援事業所の相談支援専門員求人（正職員）

相談支援専門員として、日々利用者さまのために尽力されているあなたへ。

「もっと利用者さまと向き合う時間がほしいのに、膨大な書類作成やアナログな事務作業に追われてしまう…」
「本当に必要だと思う支援があっても、旧態依然とした組織の壁に阻まれてしまう…」
「今の職場で、この先のキャリアを描けずにいる…」

利用者さまへの熱い想いと豊富なご経験をお持ちだからこそ、このような葛藤やもどかしさを日々感じていらっしゃるのではないでしょうか。

私たち株式会社Rewardingは、そんなあなたの力を必要としています。
吹田市岸辺の地に「アール相談支援事業所」を立ち上げ、その一歩を踏み出しました。

しかし、私たちの事業所はまだ始まったばかり。これから地域に根ざし、本当に必要とされる存在になるために、固定されたルールに縛られるのではなく、事業所の未来を一緒に創り上げていく『仲間』を探しています。

【立ち上げ期の"今"だからこそ、あなたの経験が輝く理由】
1. あなたのアイデアで「福祉のDX」を推進する、面白さがあります
私たちは、AIやDXといったテクノロジーを最大限に活用し、「人にしかできない、温かい支援」に誰もが集中できる環境を本気で目指しています。

アナログ業務からの解放： 紙ベースの記録や手作業での情報共有はもうありません。あなたの「もっとこうすればスマートになる」というアイデアを、事業所の仕組みにダイレクトに反映できます。

DX戦略から参加できる： 「どんなクラウドツールを導入するか」「どんなAIを活用すれば業務が効率化し、支援の質が高まるか」——そんな事業所のDX戦略そのものから、あなたの経験を活かしてください。あなたの声が、私たちの事業所の未来を創ります。

2. あなたの「なりたい姿」を描ける、多彩なキャリアと成長環境があります
「このままでいいのだろうか…」そんなキャリアの停滞感とは無縁です。私たちは、あなたの成長意欲に全力で応えます。

◎キャリアパスは一つではありません。あなたの志向に合わせて未来を選べます。

専門職として、相談支援のプロフェッショナルを極める。

マネージャーとして、事業や組織を動かすポジションを目指す。

社内転職・新規事業提案制度を活用し、新たな福祉の形を創造する。

幹部候補として、社長・役員直下で事業創造に挑む。

◎あなたの「学びたい」を具体的な制度でバックアップします。
日々の業務に追われて自己研鑽の時間が取れない、という悩みも解消します。

資格取得支援制度、自己研Swan支援制度

いつでも学べるビジネスEラーニング

新入社員研修、階層別研修 など

3. 「働きやすさ」も、テクノロジーの力で実現します
質の高い支援は、スタッフの心身の健康と充実したプライベートがあってこそ。テクノロジーが、場所と時間に捉われない働き方を可能にします。

◎プライベートの時間をしっかり確保できます。

勤務は土日祝休みの完全週休2日制。

年末年始休暇もあり、ご家族や友人と過ごす時間も大切にできます。

◎あなたの裁量で、柔軟な働き方が可能です。

リモートワーク、直行直帰、フレックスタイム制度を導入。それを可能にしているのが、クラウドを活用したDXの推進です。

あなたのライフステージの変化に合わせ、「どうすればもっと働きやすくなるか」を一緒に考え、制度をより良いものにしていきましょう。

もし、あなたが今の環境に少しでも疑問を感じ、ご自身の可能性をさらに広げたいと願うなら、ぜひ一度私たちの想を聞きに来てください。

資格の有無は問いません。私たちのビジョンにワクワクし、責任感を持って新しい挑戦を楽しめる方なら大歓迎です。

ただの「スタッフ」ではなく、未来を創る「コアメンバー」として。
あなたの力を貸してください。私たちと一緒に、吹田市の福祉に新しい風を吹き込みませんか？

あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。