【2025年6月開業の相談支援事業所オープニングスタッフ大募集!!】【直行直帰・リモートワーク・フレックス制度で柔軟な働き方可能】残業ほぼなしでプライベートも充実!週2日からOK!
地域に根ざした障害福祉領域におけるリーディングカンパニーになることを目指しています。
今回は株式会社Rewardingが運営するアール相談支援事業所の新規オープニングスタッフの
求人のご案内です。
アール相談支援事業所のご紹介
◎アール相談支援事業所は大阪府吹田市にて2025年6月に岸辺駅よりすぐ近くの場所にて新規開業させていただきます。
◎株式会社Rewardingでは就労継続支援B型事業所でスタートした企業ですが、地域の皆様のお声もり、地域の中では相談支援事業所が必要。なくてはならない存在であると確信し、今回設立させていただく運びとなりました。
◎新規開設の事業所となるため1から作っていくことになりますが、社長や役員も一緒に皆様と共に事業所を作っていけることを楽しみにさせていただいております。
◎また、株式会社Rewardingでは多様な事業展開も考えておりますので、地域にとってどんな課題があり解決していく必要があるのか共に考え、一緒に挑戦していくことが出来ましたら幸いです。
【キャリアアップ・成長出来る環境】
◎株式会社Rewardingではライフステージに合わせ働くスタッフの方々のキャリアアップ、成長を応援させていただいております。
◎専門職としてキャリアを積んでいくのも良し、マネージャーとして事業や組織をマネジメントするポジションを目指すのも良し、社内転職・新規事業提案制度を活用し新たな挑戦をしていくのも良し。会社のゴールやビジョンに共感し、より高いレベルで成長していきたい方には幹部候補として
社長・役員直下で共に事業を作っていく経験をすることが出来ます。
◎その他にも資格取得支援制度、自己研鑽支援制度、ビジネスEラーニング、キャリア支援制度、新入社員研修、階層別研修といった形でスタッフの方々が学びやすい環境を整備しております。
【働きやすい環境です】
◎勤務は週2~5日の中で柔軟に対応できます。ご家庭をお持ちの方も活躍しており、プライベートと両立しながら働けます。土日祝日はお休みです♫
◎リモートワーク、直行直帰、フレックスタイム制度を導入しますので柔軟に働くことが出来ます。
場所と時間に捉われない働き方を実現出来ます!
◎ライフステージに合わせて働き方を一緒に考えていきましょう!
◎当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方、社会貢献したい方であれば資格は
問いません。!
◎責任感があり、レジリエンスが高い方に向いているお仕事です。私たちと一緒に働いてみませんか? あなたのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
障害をお持ちの方への相談業務 ・ご利用者様との面談、相談 ・サービス等利用計画書の作成、モニタリング等 ・サービス担当者会議の実施 ・ミーティング参加 ・地域連携活動、研修会、協議会参加 ・その他会社が定める業務 ・仕事内容の変更:会社の規定に定めるところによる ・転勤:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 時給:1200円~1800円 ・固定残業代なし ・資格手当あり ・インセンティブあり ・その他:役職手当 ・給与の備考:交通費25000円/月まで支給、業務手当3000円~ 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年2回。会社と本人の相談の上で決定。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 週2日~5日で応相談 短時間勤務可
休日
土曜日・日曜日・祝日休み 平日はシフトによる(週2日~)
長期休暇・特別休暇
・産前産後休業:取引実績あり ・介護休業:取引実績あり ・子の看護休暇:取引実績あり ・出生時育児休業:取引実績あり ・育児休業:取引実績あり
応募要件
歓迎要件
相談支援専門員としてのご経験がある方 障害福祉分野において相談支援業務の経験がある方 リーダー、マネジメント経験のある方 精神保健福祉士、社会福祉士をお持ちの方 病院でソーシャルワーカーとしてのご経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※「面接まではいかなくてもとりあえず話だけでも聞いてみたい」も大丈夫ですのでお気軽にご相談ください。 ※オンラインでの会社説明会も随時行っておりますので、お気軽にご相談ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
アール相談支援事業所の職員の声
管理職(介護)
経験年数:10年以上
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
私たちは、利用者様のためにチームで協力しながら、前向きに取り組める方と一緒に働きたいと考えています。 仕事をする中で、課題や悩みに直面することもありますが、不平不満を言うのではなく、「どうすれば良くなるか?」を考え、組織のゴールに向かって一緒に歩んでいける方を歓迎します。 また、日々の経験の中で学び、成長していくことがとても大切です。「もっと知識を深めたい」「支援の質を高めたい」という向上心を持っている方には、研修制度や勉強会を通じて、スキルアップできる環境を整えています。 「支援を通じて、自分も成長したい」「利用者様の人生に寄り添いながら、より良い支援を目指したい」そんな想いを持つ方と、一緒に温かい相談支援の場を作っていきたいと考えています!
職場の魅力について教えてください
株式会社Rewardingの魅力は、成長できる環境と、スタッフ一人ひとりのキャリアを大切にする文化があることです。 私たちは、ただ「働く場所」ではなく、スタッフ自身が成長し、やりがいを感じられる職場づくりを目指しています。研修制度や勉強会、資格取得支援など、自己研鑽をサポートする仕組みが整っており、未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 また、これから多様な事業展開を予定しており、多くの経験を積むチャンスがあるのも魅力のひとつです。相談支援だけでなく、新たな福祉サービスや地域連携など、多様なキャリアの可能性が広がっています。 「働きやすさ」と「働きがい」の両立にも力を入れており、スタッフ同士が協力し合いながら、長く安心して働ける環境を整えています。 「成長しながら、利用者様の支援に本気で向き合いたい」**そんな想いを持つ方には、最適な職場です!ぜひ、一緒に温かい支援の場を作っていきましょう。
アール相談支援事業所の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松本 滉平
株式会社Rewarding 執行役員/人事担当の松本です。 元々は介護現場にて理学療法士として勤務しておりました。 その頃から人と組織について興味があり、今では会社の中ではスタッフの皆様の 「やりがい」「働きがい」「働きやすさ」を追求出来る環境作りに力を入れています。
こんにちは!アール相談支援事業所です。 私たちは、新しくオープンする相談支援事業所で、一緒に立ち上げを支えてくれる仲間を募集しています!オープニングメンバーとして、利用者様に寄り添いながら、より良い支援の形を一緒に創り上げていける貴重なチャンスです。 相談支援は、障がいのある方やご家族の「自分らしく生きる」を支える大切な役割です。当事業所では、スタッフの成長とキャリアアップを全力で応援し、研修制度や資格取得支援、定期的な勉強会を用意しています。未経験の方やブランクのある方でも安心して成長できる環境です。 「新しい環境でチャレンジしたい」「相談支援を通じて利用者さんに寄り添いたい」そんな想いをお持ちの方、大歓迎です!一緒に温かい支援の場を作り上げていきましょう。 まずはお気軽にお問い合わせください!ご応募お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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