新事業所の立ち上げから参画!管理者候補として成長できる相談支援専門員募集
新たな相談支援事業の立ち上げに参画できるチャンス
2026年8月1日に新規オープン予定!障がい児・障がい者の方々の生活を支える相談支援事業所を新設します。立ち上げフェーズから関われるため、自分の想いを形にしながら事業所づくりに携われる貴重な機会です。
充実したサポート体制で安心してスタート
既存事業所には10名以上の相談支援専門員が在籍しており、豊富な経験とノウハウを共有できる環境です。新入職者研修やメンター制度も完備し、着実にスキルアップできます。こんな方をお待ちしています
相談支援の実務経験を活かし、将来的には管理者として事業所運営に携わりたい意欲的な方。多職種との連携を大切にし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供したい方をお待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
・障がい児・障がい者のサービス等利用計画の作成 ・モニタリング、アセスメントの実施 ・関係機関(行政・医療・福祉サービス)との連携調整 ・新規利用者の受け入れ・契約対応 ・事業所運営補助(管理者業務のサポート) ・スタッフ育成、業務改善提案 ※将来的に管理者として事業所運営をお任せします 【従事すべき業務の変更の範囲】 相談支援業務全般及び関連する管理業務 【就業場所の変更の範囲】 大阪・堺エリアの当社運営事業所
給与
給与の備考
月給210,000円~(経験・能力により決定) 総額目安:280,000円~ 【内訳】 ・基本給 ・資格手当:20,000円 ・職能給:30,000円 ・管理者手当:20,000円 【賞与】年2回(1.5ヶ月×2回) 【昇給】年1回実績あり 試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間、休憩60分) 残業:月10時間未満 【1日の流れ例】 8:30 出勤・スケジュール確認 9:00~12:00 利用者対応(訪問・面談・モニタリング) 12:00~13:00 休憩 13:00~15:00 計画作成、記録入力 15:00~16:30 関係機関との連携、担当者会議 16:30~17:30 運営補助、翌日準備 17:30 退勤
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
歓迎要件
◆歓迎要件 ・相談支援従事経験3年以上 ・主任相談支援専門員資格 ・管理者、リーダー経験 ・訪問看護/訪問介護/通所との連携経験
選考プロセス
【1】応募フォームよりご応募 【2】採用担当よりご連絡(1次面接の日程調整) 【3】1次面接(オンライン) 【4】最終面接(対面・事業所にて) 【5】内定 ※応募から内定まで2~3週間程度 ※在職中の方は入職時期のご相談可能
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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