相談員を一人にしない職場へ。2026年5月開所の相談支援事業所でオープニング募集☆
うのあ相談支援事業所について
うのあ相談支援事業所は、2026年5月に大阪府豊中市で開所予定の新しい相談支援事業所です。
私たちが目指しているのは、ただ計画を作るだけの相談支援ではありません。
病院退院後の住まい探し、在宅生活の立て直し、福祉サービスへのつなぎ、児童の学校生活の支援など、利用者様やご家族の「これからの生活」を、地域の関係機関と一緒に考えていく相談支援です。
子どもから大人まで、一人ひとりを「唯一無二(uno)」の存在として尊重し、相談支援専門員として、一人ひとりにやさしく+αとなる支援を目指します。
そして、福祉で働く人自身も、一人で抱え込むのではなく、仲間や地域とつながりながら「この仕事って面白い」と思える環境をつくりたい。
そんな想いで、うのあ相談支援事業所を立ち上げます。
相談支援専門員を募集しています
今回、オープニングスタッフとして一緒に事業所をつくってくださる相談支援専門員を募集します。
無理な新規獲得ノルマで追い込むのではなく、30件前後を目安に、一人ひとりの利用者様に丁寧に向き合える体制を大切にしていきます。
一方で、地域連携に挑戦したい方には、病院・訪問看護・グループホーム・就労支援・居宅介護事業所などとのつながりづくりにも関わっていただけます。
退院支援、住まい探し、地域生活の立ち上げなど、相談支援の枠を少し超えた経験もできるため、相談支援専門員として成長したい方にもぴったりの環境です。
「落ち着いて、長く相談支援を続けたい方」も、
「地域連携にも挑戦して、しっかり収入を上げたい方」も、
どちらも歓迎します。
完全週休2日制で土日祝休み。
担当件数や業務の進捗が安定してきた方は、フレックス勤務や一部在宅事務、訪問後の直帰なども相談可能です。
まだ新しい事業所だからこそ、決まりきった形はありません。
あなたの経験やアイデアも取り入れながら、豊中から新しい相談支援の形を一緒につくっていきたいと思っています。
福祉をもっと前向きに。
相談支援をもっと楽しく。
一人で抱え込まない相談支援を、一緒につくっていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
相談支援専門員業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・サービス等利用計画の作成 ・障害児支援利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・利用者様、ご家族との面談 ・市町村、病院、訪問看護、福祉サービス事業所との連携 ・担当者会議の調整、参加 ・地域生活や退院後の住まいに関する相談対応 ・記録、請求に関する事務業務 無理に新規件数を追いかけるのではなく、30件前後を標準に、一人ひとりに丁寧に向き合える相談支援を大切にしています。 また、病院・訪問看護・グループホーム・就労支援・居宅介護事業所などとの地域連携にも力を入れており、入居支援や紹介事業につながる成果についてはインセンティブとして評価します。 ※従事すべき業務の変更範囲:役職等の変更の可能性あり ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
給与
給与の備考
試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【給与】 月給210,000円~450,000円 【内訳】 基本給:200,000円~ 通勤交通費:月10,000円支給 【給与モデル】 入社時:月収210,000円 担当請求件数30件到達:月収230,000円 担当30件前後を安定して継続:月収240,000円~250,000円 担当30件前後+地域連携成果あり:月収270,000円以上も可能 主任・責任者候補:月収300,000円以上も相談可能 【月収例】 担当30件前後+地域連携インセンティブ1件:月収270,000円~300,000円 担当30件前後+地域連携インセンティブ2件:月収300,000円~350,000円 主任・責任者候補として地域連携インセンティブ2件~3件:月収400,000円~450,000円も可能 【手当】 地域連携インセンティブ:1件30,000円~50,000円 資格手当:社会福祉士または精神保健福祉士をお持ちの方 月10,000円 原付使用手当:自家用原付を業務使用できる方 月5,000円 会社用自転車あり 業務中の移動費は会社規定により支給 ※担当件数は30件前後を標準とし、上限は38件程度を想定しています。 ※地域連携インセンティブは、売上確定・入金確認後に支給します。 ※月給300,000円以上は、担当件数・地域連携成果・勤務状況を総合的に判断します。
想定年収
- 【相談支援員/1年】
- ・入職1年目 350万円
- 【主任・責任者候補/2年】
- ・入職2年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分) 試用期間終了後、業務状況に応じてフレックス勤務相談可 担当件数や業務の進捗が安定している方は、午前のみ出勤・午後のみ出勤・訪問後の直帰・一部在宅事務なども相談可能です。 ※残業ほぼなし
休日
完全週休2日(土日祝)
長期休暇・特別休暇
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 家庭の事情やお子さまの行事などによるお休みも、事前にご相談いただければ柔軟に対応します。
歓迎要件
相談支援専門員としての経験者で明るく楽しくお話できる方を歓迎いたします!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
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