ライトツリーの相談支援専門員求人（正職員）

【安心して長く働ける制度を整えています】 仕事だけでなく、健康・生活・学びも大切にできる環境づくりを進めています。 【基本待遇】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり（業績・評価による） ・交通費支給（社内規定あり） ・有給休暇（法定通り） ・副業、Wワーク可 【働きやすい環境】 Google Workspace、クラウドツール、生成AIなどを活用し、記録・書類作成・情報共有を効率化しています。 長時間働くことより、勤務時間内に効率よく業務を終えることを大切にしています。 急なお休みが必要な場合も、普段からケースや業務状況をチームで共有し、フォローしやすい体制を整えています。 【健康・生活をサポート】 ・食事補助「チケットレストラン」 ・スポーツジム利用料補助（月5,000円まで） ・健康診断補助 ・宿泊優待サービス「Resort Worx」 ※各制度には適用条件があります。 【もしもの時にも備えています】 ・ハイパーメディカル ・福祉総合保険 ・個人情報漏えい保険 病気・ケガや業務上のリスクに備え、会社として保険制度を整えています。 【研修・資格取得支援】 ・外部研修、社内研修 ・研修費補助 ・資格取得支援制度 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士など、業務に関連する資格取得も応援しています。 【服装・身だしなみ】 服装・髪型・髪色・ネイルは、清潔感やTPOに配慮した範囲で基本的に自由です。 仕事とプライベートを両立しながら、相談支援専門員として長く成長できる環境を大切にしています。 ※各福利厚生には適用条件・社内規定があります。

【実務未経験でも安心。約3ヶ月の同行OJT】 入社後約3ヶ月間は、管理者や先輩相談支援専門員が同行し、実際のケースを通して業務を学びます。 ・利用者様、ご家族へのヒアリング ・アセスメント ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング ・担当者会議 ・行政、関係機関との連携 ・支援記録、書類作成 先輩の支援を見る ↓ 一緒に取り組む ↓ 少しずつ担当する ↓ 振り返る という流れで、段階的に独り立ちを目指します。 【3名体制でケースを共有】 現在、相談支援専門員は3名体制です。 判断に迷うケースや制度について分からないことがあれば、一人で抱え込まず管理者や先輩へ相談できます。 週1回の情報共有や定期的な勉強会も行い、制度や根拠を確認しながら支援方法を考えます。 【AI・ITも入社後に学べます】 Google Workspace、クラウドツール、生成AIなどを業務に活用しています。 入社時点で詳しい知識は必要ありません。基本的な使い方は入社後にお伝えします。 事務作業を効率化し、利用者様と向き合う時間を増やすことが目的です。 【研修・資格取得をサポート】 ・外部研修、オンライン研修への参加支援 ・研修費補助 ・業務に必要な書籍購入支援 ・資格取得支援制度 ※各制度には社内規定があります。 最初から多くのケースを任せるのではなく、経験や習熟度を確認しながら担当範囲を広げていきます。 実務未経験からでも、チームに相談しながら相談支援専門員として成長できる環境です。

勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 基本は平日の日勤勤務です。 土日祝の利用者対応は原則ありません。 夜勤もないため、生活リズムを整えながら働けます。 【入社後約3ヶ月は同行OJT】 入社直後から一人でスケジュール管理を任せることはありません。 管理者や先輩相談支援専門員に同行しながら、訪問・面談・モニタリング・計画作成・関係機関との連携など、1日の仕事の流れを覚えていただきます。 【慣れた後は自分で予定を組めます】 独り立ち後は、 ・午前中に訪問をまとめる ・午後は計画作成に集中する ・行政への確認をまとめて行う など、自分で優先順位を考えながらスケジュールを組み立てられます。 訪問先や当日の予定に応じて、直行直帰も相談可能です。 【残業をできるだけ減らしています】 Google Workspace、クラウドツール、生成AIなどを活用し、情報共有や書類作成を効率化しています。 長時間働くことより、勤務時間内に効率よく仕事を終えることを大切にしています。 【1日の流れ例】 9:00　出勤・予定確認 10:00　利用者様宅へ訪問 12:00　休憩 13:00　行政・関係機関との連絡調整 14:00　担当者会議・モニタリング 16:00　記録・計画作成 17:00　チーム共有・相談 18:00　退勤 ※利用者様の状況や予定により変動します。 最初はしっかり同行し、慣れてきたら自分で段取りを組みながら働ける環境です。

【完全週休2日制・年間休日120日以上】 基本は土日祝休みです。 土日祝の利用者対応は原則なく、平日は支援に集中し、休日はしっかり休める働き方を大切にしています。 【休日に仕事を持ち込まない環境】 Google Workspaceやクラウドツール、生成AIなどを活用して業務を効率化し、ケース情報もチームで共有しています。 できるだけ勤務時間内に仕事を終え、持ち帰り仕事を減らす働き方を進めています。 【急なお休みも相談可能】 体調不良、通院、ご家庭の予定、学校行事などによる急なお休みもご相談ください。 社内チャットやカレンダーで情報を共有し、一人がお休みしても業務が止まりにくい体制を整えています。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・基本土日祝休み ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・家庭都合のお休み相談可 ・半休、勤務時間調整相談可 仕事とプライベートを両立しながら、相談支援専門員として無理なく長く働ける環境を大切にしています。

【仕事とプライベートを両立できる環境です】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・家庭都合のお休み相談可 ・半休、勤務時間調整相談可 有給休暇は法定通り付与します。 【家庭や自分の予定にも対応】 通院、ご家庭の予定、お子さまの学校行事、急な体調不良などによるお休みや勤務時間の調整もご相談いただけます。 急なお休みが必要な場合は、社内チャットやカレンダーで共有します。 現在、相談支援専門員は3名体制です。 普段からケースや必要な情報をチームで共有し、一人がお休みしても業務が止まりにくい体制を整えています。 仕事だけを優先するのではなく、家族との時間や旅行、趣味、リフレッシュなど、自分自身の生活も大切にしながら長く働ける環境を目指しています。

相談支援専門員としての実務経験は問いません。 「研修は修了したけれど、実務経験がない」 「福祉現場での経験を相談支援に活かしたい」 という方も歓迎します。 入社後約3ヶ月間は、管理者や先輩相談支援専門員が同行してOJTを行います。 【必須要件】 ・相談支援専門員として配置要件を満たす方 ※相談支援従事者初任者研修または現任研修を修了し、必要な実務経験要件を満たしている方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※利用者様宅や関係機関への訪問があります ・基本的なPC、スマートフォン操作ができる方 ※支援記録や書類作成、情報共有などで使用します 【歓迎する経験・資格】 ・障がい福祉サービスでの勤務経験 ・児童福祉分野での支援経験 ・生活支援員、職業指導員、児童指導員などの経験 ・相談支援専門員としての実務経験 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの資格 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様の話を丁寧に聴ける方 ・制度や福祉サービスについて調べることが好きな方 ・情報整理や段取りを考えることが得意な方 ・分からないことを周囲に相談できる方 ・チームで支援を考えたい方 ・制度や根拠を確認しながら支援したい方 ・慣れた後は主体的に働きたい方 ・AIやITを活用した業務効率化に興味がある方 Google Workspaceや生成AIなども使用しますが、入社時点で詳しい知識は必要ありません。使い方は入社後にお伝えします。 最初から何でも一人でできる方を求めているわけではありません。 3ヶ月の同行OJTを通して少しずつ実務を身につけ、独り立ち後もチームに相談しながら成長できる環境です。

以下のような経験・資格をお持ちの方は歓迎します。 相談支援専門員としての実務経験は問いません。これまで福祉現場で培った経験を、相談支援に活かしたい方も歓迎します。 【活かせる経験・資格】 ・障がい福祉サービスでの勤務経験 ・児童福祉分野での支援経験 ・共同生活援助、生活介護、就労支援、児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務経験 ・生活支援員、職業指導員、児童指導員、世話人などの経験 ・相談支援専門員としての実務経験 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の経験 ・関係機関との連携、担当者会議への参加経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの資格 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様の話を丁寧に聴ける方 ・困りごとや希望を整理することが得意な方 ・制度や福祉サービスについて調べることが好きな方 ・情報整理や段取りを考えることが得意な方 ・制度や根拠を確認しながら支援したい方 ・分からないことを周囲に相談できる方 ・チームで支援を考えたい方 ・慣れた後は主体的に働きたい方 ・新しい仕組みや業務効率化に興味がある方 【PC・AI未経験でも大丈夫です】 Google Workspace、クラウドツール、生成AIなどを活用していますが、入社時点で詳しい知識は必要ありません。 基本的なPC入力ができれば、使い方は入社後にお伝えします。 【相談支援が初めての方も歓迎】 入社後約3ヶ月間は、管理者や先輩相談支援専門員が同行してOJTを行います。 これまでの福祉経験を活かしながら、相談支援専門員として新しい専門性を身につけたい方を歓迎します。