ライトツリーの相談支援専門員(相談支援専門員)求人(パート・バイト)

時給1,420円 〜 1,500円

最終更新日:

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【福岡市博多区/相談支援専門員・パート】実務未経験OK|週3日~・3ヶ月同行OJT◎家庭や本業と両立

【資格はある。でも実務経験がない。そんな方から始められます】


「相談支援専門員の資格は取ったけれど、実際に働いたことがない」
「いきなり一人で訪問や計画作成を任されるのは不安」
「家庭や本業と両立しながら、少しずつ経験を積みたい」

そんな方を歓迎します。

ライトツリーでは、
相談支援専門員としての実務経験は問いません。

週3日~。無理のないペースで「資格」を「実務経験」に変えていける職場です。



【入社後約3ヶ月は、先輩と一緒に同行OJT】


最初から一人でケースを任せることはありません。

入社後約3ヶ月間は、
管理者や先輩相談支援専門員に同行しながら、

・利用者様、ご家族へのヒアリング
・訪問
・アセスメント
・サービス等利用計画の作成補助
・モニタリング
・担当者会議
・行政や関係機関との連絡調整
・支援記録、書類作成

などを、実際のケースを通して一つずつ経験していただきます。

見る → 一緒にやってみる → できる部分から担当する → 一緒に振り返る


という流れで、段階的に経験を積んでいきます。

「資格があるから、すぐ一人でお願いします」
という職場ではありません。


【週3日~。家庭や本業との両立も歓迎】


「子育てをしながら働きたい」
「本業と両立しながら福祉にも関わりたい」
「最初は週3日くらいから経験を積みたい」

そんな働き方も可能です。

勤務日数や勤務時間に合わせて担当件数を調整するため、
パート勤務の方に正社員と同じ担当数を求めることはありません。

生活に仕事を無理やり合わせるのではなく、今の生活に合った形で相談支援の経験を積めます。



【担当は持つ。でも、一人でケースを抱えません】


現在、相談支援専門員は3名体制です。

「この支援方法でいいのかな」
「この制度は使える?」
「ご本人とご家族の希望が違う」

そんな時は、一人で判断せず、
管理者や他の相談支援専門員と相談しながら進めます。

週1回の情報共有や定期的な勉強会も行い、
ケースについてチームで考える時間をつくっています。

担当は一人でも、支援はチームで考える。


相談支援が初めての方にも、
安心して経験を積んでいただきたいと考えています。


【最初に必要なのは「全部知っていること」ではありません】


制度やサービスを、
最初からすべて覚えている必要はありません。

まず大切なのは、

「今、何に困っているのか」
「どんな生活をしたいのか」

利用者様のお話を丁寧に聴くことです。

これまで福祉現場で培ってきた、

・人の話を聴く力
・相手の変化に気づく力
・分からないことを確認する力

も、相談支援では大きな強みになります。

制度は働きながら学べます。これまで人と関わってきた経験を活かしてください。



【AI・ITも活用して、限られた勤務時間を有効に】


Google Workspaceやクラウドツール、生成AIなどを活用し、
情報共有や書類作成の効率化を進めています。

目的は、

書類作業に追われる時間を減らし、利用者様と向き合う時間を増やすこと。


AIやITが得意でない方にも、
必要な使い方は入社後にお伝えします。


【できることが増えた分は、収入にも反映】


基本時給に加えて、
担当件数に応じたインセンティブ制度があります。

最初からたくさんの件数を求めることはありません。

仕事に慣れ、
一人で担当できるケースが増えてきた分を、
給与にも反映していく仕組みです。

「経験を積む」ことが、そのまま自分の成長と収入アップにつながります。



【こんな方を歓迎します】


・相談支援専門員として実務未経験の方
・資格を取ったので、これから実務経験を積みたい方
・福祉現場での経験を相談支援に活かしたい方
・週3日程度から無理なく始めたい方
・家庭や子育て、本業と両立したい方
・利用者様の話を丁寧に聴ける方
・分からないことを素直に相談できる方
・一人で抱え込まず、チームで支援を考えたい方

「資格は取った。でも、まだ自信がない」で大丈夫です。


最初は支える。
慣れてきたら少しずつ任せる。
でも、一人にはしない。

約3ヶ月の同行OJTと3名体制のチームで、
相談支援専門員としての第一歩をサポートします。

週3日から、相談支援専門員としてのキャリアを始めてみませんか?

募集内容

募集職種

相談支援専門員(相談支援専門員)

仕事内容

【実務未経験OK。週3日~相談支援の経験を積めます】 障がい福祉サービスにおける相談支援専門員業務をお願いします。 相談支援専門員としての実務経験は問いません。 勤務日数・勤務時間・経験に合わせて担当範囲を調整するため、最初から多くのケースをお任せすることはありません。 【主な仕事内容】 ・利用者様、ご家族へのヒアリング ・利用者様宅や関係事業所への訪問 ・インテーク、アセスメント ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング ・行政、福祉事業所、医療機関等との連携 ・担当者会議への参加、日程調整 ・支援記録、必要書類の作成 ・チーム内でのケース共有 ※訪問時は車を使用します。 ※成人・児童どちらの相談支援ケースもあります。 【入社後約3ヶ月は同行OJT】 実務未経験の方には、管理者や先輩相談支援専門員が同行します。 ヒアリング、アセスメント、計画作成、モニタリング、関係機関との連携などを、実際のケースを通して一つずつ学びます。 先輩の支援を見る ↓ 一緒に取り組む ↓ 少しずつ担当する ↓ 振り返る という流れで独り立ちを目指します。 【一人でケースを抱え込まない体制】 判断に迷う場合は、管理者や先輩へ相談できます。 週1回の情報共有や定期的な勉強会も行い、制度や根拠を確認しながらチームで支援方法を考えます。 【週3日~・勤務時間相談可】 勤務時間は9:00~17:00の間で相談可能です。 勤務例 ・9:00~15:00 ・9:00~16:00 ・10:00~16:00 ・9:00~17:00 家庭や子育て、本業などとの両立も可能です。 パート勤務の方に正社員と同じ担当件数を求めることはなく、勤務時間や習熟度に合わせて調整します。 【慣れた後は主体的に働けます】 独り立ち後は、自分で訪問や書類作成の予定を組み立てられます。 訪問先や当日の予定に応じて、直行直帰も相談可能です。 Google Workspace、クラウドツール、生成AIなども活用し、情報共有や書類作成を効率化しています。 実務未経験からでも、同行OJTとチームのサポートを受けながら、相談支援専門員として経験を積める環境です。 業務内容の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更範囲:なし 雇用期間の定めなし

給与

【パート・バイト】 時給1,420円〜1,500円

給与の備考

時給:1,420円~+インセンティブ ※経験・能力・勤務日数・勤務時間などを考慮し、相談のうえ決定します。 【インセンティブ制度】 担当件数に応じてインセンティブを支給します。 ・21~29件:1件につき1,000円 ・30~34件:1件につき3,000円 ・35~100件:1件につき5,000円 ※利用計画・継続サービス利用支援等の請求件数を含みます。 ※算定方法・支給条件は面接時にご説明します。 実務未経験の方に、最初から多くのケースを担当していただくことはありません。 入社後約3ヶ月間は同行OJTを行い、面談、アセスメント、計画作成、モニタリング、関係機関との連携などを学びます。 勤務日数・勤務時間・経験・習熟度に合わせて担当件数を調整し、できることが増えた分を収入にも反映する仕組みです。 【試用期間】 試用期間:3ヶ月 ・試用期間中の時給変更なし ・雇用形態、その他勤務条件の変更なし ※一部福利厚生は試用期間終了後から適用 【固定残業代】 固定残業代なし 時間外勤務が発生した場合は、法令に基づき別途支給します。 Google Workspace、クラウドツール、生成AIなども活用し、できるだけ勤務時間内に業務を終える働き方を大切にしています。

想定年収

【相談支援専門員初任者研修/1年】
・入職1年目 130万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【パートでも安心して長く働ける環境です】 家庭や本業と両立しながら、相談支援専門員として無理なく働ける制度を整えています。 【基本待遇】 ・社会保険あり ※勤務条件に応じて加入 ・昇給あり ・担当件数に応じたインセンティブあり ・交通費支給(月上限10,000円) ・有給休暇(法定通り) ・副業、Wワーク可 ・家庭都合のお休み相談可 ・勤務時間の調整相談可 ・独り立ち後は直行直帰相談可 【働きやすい環境】 Google Workspace、クラウドツール、生成AIなどを活用し、記録・書類作成・情報共有を効率化しています。 長時間働くことより、限られた勤務時間の中で効率よく仕事を進めることを大切にしています。 AI・ITが初めての方にも、使い方は入社後にお伝えします。 【研修・資格取得をサポート】 ・入社後約3ヶ月の同行OJT ・週1回の情報共有 ・定期的な勉強会 ・外部研修等の費用補助 ・資格取得支援制度 実務未経験の方も、チームに相談しながら経験を積める環境です。 【健康・生活をサポート】 ・食事補助「チケットレストラン」 ・スポーツジム利用料補助(月5,000円まで) ・健康診断補助 ・宿泊優待サービス「Resort Worx」 ・ハイパーメディカル ・福祉総合保険 ・個人情報漏えい保険 ※各制度には勤務条件・適用条件があります。 【服装・身だしなみ】 服装・髪型・髪色・ネイルは、清潔感やTPOに配慮した範囲で基本的に自由です。 パート勤務でも、家庭や自分の時間を大切にしながら、相談支援専門員として長く働ける環境を目指しています。 ※一部福利厚生は試用期間終了後から適用となります。

教育体制・研修

【実務未経験でも安心。入社後約3ヶ月は同行OJT】 入社後約3ヶ月間は、管理者や先輩相談支援専門員が同行し、実際のケースを通して業務を学びます。 ・利用者様、ご家族へのヒアリング ・インテーク、アセスメント ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング ・行政、関係機関との連携 ・担当者会議 ・支援記録、書類作成 先輩の支援を見る ↓ 一緒に取り組む ↓ 少しずつ担当する ↓ 振り返る という流れで、段階的に独り立ちを目指します。 【パート勤務に合わせて担当範囲を調整】 約3ヶ月経ったからといって、すべての業務を一人で任せることはありません。 勤務日数・勤務時間・習熟度に合わせて、担当件数や業務範囲を調整します。 正社員と同じスピードや担当数を求めることもありません。 【チームでケースを共有】 週1回の情報共有や定期的な勉強会を行っています。 判断に迷うケースや分からない制度があれば、管理者や先輩へ相談できます。 制度や根拠を確認しながら、チームで支援方法を考えることを大切にしています。 【AI・ITも入社後に学べます】 Google Workspace、クラウドツール、生成AIなどを活用していますが、入社時点で詳しい知識は必要ありません。 使い方は入社後にお伝えします。 【研修・資格取得をサポート】 ・外部研修、オンライン研修への参加支援 ・研修費補助 ・資格取得支援制度 ※各制度には社内規定があります。 実務未経験からでも、約3ヶ月の同行OJTとチームのサポートを受けながら、相談支援専門員として少しずつ経験を積める環境です。

勤務時間

【週3日~、9:00~17:00の間で勤務相談OK】 勤務日数:週3日~ 勤務時間:9:00~17:00の間で相談可 休憩時間:勤務時間に応じて法定通り付与 家庭・子育て・本業など、生活に合わせて勤務時間をご相談いただけます。 勤務例 ・9:00~15:00 ・9:00~16:00 ・10:00~16:00 ・9:00~17:00 【勤務時間に合わせて担当件数を調整】 パート勤務の方に、正社員と同じ担当件数や業務量を求めることはありません。 勤務日数・勤務時間・経験・習熟度に合わせて担当範囲を調整します。 【入社後約3ヶ月は同行OJT】 管理者や先輩相談支援専門員に同行し、訪問・面談・記録・計画作成など、仕事の流れを実務を通して学びます。 慣れてきたら、自分で訪問や事務作業の予定を組み立てられます。 独り立ち後は、訪問先や当日の予定に応じて直行直帰も相談可能です。 【残業をできるだけ減らしています】 Google Workspace、クラウドツール、生成AIなどを活用し、記録・書類作成・情報共有を効率化しています。 限られた勤務時間の中で仕事を終えることを大切にしています。 【休憩時間】 ・6時間以内:法定上の休憩なし ・6時間を超える場合:45分以上 ・8時間を超える場合:60分以上 【1日の流れ例/9:30~16:00】 9:30 出勤・予定確認 10:00 訪問・モニタリング 12:00 休憩 13:00 関係機関との連絡調整 14:00 記録・計画書作成 15:30 チーム共有 16:00 退勤 週3日から、今の生活を大切にしながら相談支援専門員として経験を積める環境です。

休日

【週3日~・基本土日祝休み】 勤務は週3日から相談可能です。 ご家庭・子育て・本業などに合わせて、勤務曜日も相談しながら決めていきます。 「まずは週3日から始めたい」 「家庭や本業と両立したい」 「慣れたら勤務日数を増やしたい」 といった働き方も歓迎します。 【急なお休みも相談可能】 お子さまの発熱、通院、ご家庭の事情などによる急なお休みもご相談ください。 普段からケースや業務状況をチームで共有し、一人がお休みしても対応しやすい体制を整えています。 【休日・休暇】 ・基本土日祝休み ・週3日~勤務OK ・勤務曜日相談可 ・家庭都合のお休み相談可 ・半日勤務、勤務時間調整相談可 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ※勤務日数に応じて法定通り付与 家庭や本業、自分の時間も大切にしながら、無理のないペースで相談支援専門員として働ける環境です。

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ※勤務日数に応じて法定通り付与 ・家庭都合のお休み相談可 ・半休、勤務時間調整相談可 お子さまの学校行事、急な体調不良、通院、ご家庭の予定などにも柔軟に対応しています。 パート勤務の方も、家庭や本業と両立できるよう、勤務日やお休みについて相談しながら決めていきます。 普段からチームで業務やケース情報を共有しているため、急なお休みが必要な場合も一人で抱え込まず相談しやすい環境です。

応募要件

【実務未経験の方も歓迎します】 相談支援専門員として勤務できる要件を満たしている方を募集しています。 相談支援専門員としての実務経験は問いません。 「資格はあるけれど実務経験がない」 「直接支援の経験を相談支援に活かしたい」 という方も歓迎します。 【必須要件】 ・相談支援従事者初任者研修または現任研修を修了し、相談支援専門員として勤務可能な方 ・基本的なPC入力ができる方 ※支援記録や書類作成、情報共有などでPCを使用します。 【こんな方を歓迎します】 ・週3日程度から相談支援に挑戦したい方 ・家庭や本業と両立しながら資格を活かしたい方 ・利用者様の話を丁寧に聴ける方 ・制度や福祉サービスを調べることが好きな方 ・情報整理や段取りを考えることが得意な方 ・分からないことを周囲に相談できる方 ・チームで支援を考えたい方 ・AIやITを活用した業務効率化に興味がある方 Google Workspaceや生成AIなども使用しますが、入社時点で詳しい知識は必要ありません。使い方は入社後にお伝えします。 【入社後約3ヶ月は同行OJT】 管理者や先輩相談支援専門員に同行し、ヒアリング、アセスメント、計画作成、モニタリング、関係機関との連携などを実際のケースを通して学びます。 最初から多くのケースを任せることはなく、勤務時間・経験・習熟度に合わせて担当範囲を調整します。 実務未経験からでも、チームに相談しながら少しずつ経験を積める環境です。

歓迎要件

【これまでの福祉経験を、相談支援に活かしたい方を歓迎します】 相談支援専門員としての実務経験は問いません。 児童・成人分野など、これまで福祉現場で身につけた「聴く力」「困りごとを整理する力」「関係者と連携する力」も相談支援で活かせます。 【活かせる経験・資格】 ・普通自動車運転免許 ・相談支援専門員としての実務経験 ・障がい福祉サービスでの勤務経験 ・児童、成人分野での支援経験 ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験 ・就労支援、グループホーム、生活介護などでの経験 ・生活支援員、児童指導員、職業指導員、世話人などの経験 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の経験 ・利用者様、ご家族との面談経験 ・行政、関係機関との連携や担当者会議の経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの資格 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様の話を丁寧に聴ける方 ・制度や福祉サービスを調べることが好きな方 ・情報整理や段取りを考えることが得意な方 ・制度や根拠を確認しながら支援したい方 ・分からないことを周囲に相談できる方 ・チームで支援を考えたい方 ・家庭や子育て、本業と両立したい方 ・週3日程度から資格を活かしたい方 【PC・AI未経験でも大丈夫です】 Google Workspace、クラウドツール、生成AIなどを活用していますが、入社時点で詳しい知識は必要ありません。 基本的なPC入力ができれば、使い方は入社後にお伝えします。 【実務未経験・ブランクのある方も歓迎】 入社後約3ヶ月間は、管理者や先輩相談支援専門員が同行してOJTを行います。 最初から難しいケースや多くの担当を任せることはありません。 これまでの福祉経験を活かしながら、相談支援専門員として少しずつ実務経験を積みたい方を歓迎します。

選考プロセス

【選考は、お互いを知るための時間です】 実務未経験の方や、「まずは週3日から働きたい」という方も歓迎しています。 経験だけでなく、希望する働き方や不安に感じていることも確認し、入職後のミスマッチを減らすことを大切にしています。 【選考の流れ】 1.ジョブメドレーより応募 2.採用担当より日程調整 3.Zoomでカジュアル面談 仕事内容や働き方についてご説明します。 ・3ヶ月の同行OJT ・3名体制でのサポート ・週3日~の勤務 ・勤務時間 ・担当件数 ・時給、インセンティブ ・急なお休みへの対応 ・独り立ち後の直行直帰 など、気になることは遠慮なくご質問ください。 4.対面面接 これまでの福祉経験や、希望する働き方についてお伺いします。 「実務未経験から学びたい」 「家庭や本業と両立したい」 といった希望も率直にお聞かせください。 5.必要に応じて適性確認 6.採用結果のご連絡 7.入職日・勤務条件の調整 勤務開始日や勤務曜日、勤務時間などを確認してから勤務開始となります。 【選考について】 ・応募~内定:1週間~1ヶ月程度 ・在職中の応募OK ・勤務開始日の相談OK ・週3日~勤務相談可 ・勤務時間は9:00~17:00の間で相談可 ・実務未経験の方は約3ヶ月の同行OJTあり 相談支援専門員としての実務経験は問いません。 仕事内容や働き方を確認し、自分に合う職場か確かめながら選考を進めていただけます。

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事業所情報

法人・施設名

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アクセス

福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-3 第2サンライト東口ビル702

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設立年月日

2018年10月17日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
特定相談支援、障害児相談支援、障害者支援、一般相談支援、計画相談支援

営業時間

月~金 9:30~18:30

休業日

土曜、日曜、祝日

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