みやこじま障がい者相談支援事業所 ゆいまぁ~る相談支援専門員求人(正職員

月給270,000500,000

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みやこじま障がい者相談支援事業所 ゆいまぁ~る(相談支援専門員の求人)の写真1枚目:

【未経験歓迎】30年間以上に渡り安定経営を続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「相談支援専門員」としてのキャリアを築きませんか?当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪

【チャレンズグループについて】

当グループは大阪市内を中心に障がい福祉事業(就労移行支援、就労継続⽀援B型、⾃⽴訓練など)をメインに、高齢者福祉事業などを行っている会社です。おかげさまで多くの方からのご支持をいただき、現在では10事業所を超え、30年以上に渡り安定経営を行っております。

【みやこじま障がい者相談支援事業所 ゆいまぁ~るについて】

「真の意味で利用者のためになる相談事業所を作りたい。」
「利用者のための笑顔溢れる相談事業所を作りたい。」

―そんな想いから、私たちの事業所はスタートしました。
小学校の時に「ひまわり学級」というクラスがあり、面白がられたり、いじめられている姿が今でも心に残っています。勉強や運動が少し苦手だったあの子たちが、今は大人になり、社会の中で懸命に生きています。ですが、支援が必要な場面はまだ多くあります。

*親御さんが高齢になり、一人での生活が難しくなる
*誰にも相談できず、孤独を抱えてしまう

そういった方たちに、寄り添える場所をつくりたい。
そして、支援をする私たち自身も、日々学び、成長していける職場にしたいと考えています。

経験は問いません。
「誰かの役に立ちたい」というその想いが、すべての出発点です。
当事業所で相談⽀援専⾨員として、共に歩んでくださる方、お待ちしています。

【働くうえでのおススメポイント】

✅「充実したサポート体制」
当事業所では、スタッフ5名が5年以上の相談員経験を持っており、未経験の方でも安心して働いていただけるよう、充実したサポート体制を整えています。管理者をはじめ、既存のスタッフは常に質問しやすい雰囲気づくりを心がけており、新人の方が不安や働きづらさを感じることのないよう、丁寧なフォローを行っています。入社後は、まずサポート役として業務に携わっていただき、少しずつ仕事に慣れていただけるようにしています。一人ひとりのペースを大切にしながら、安心して独り立ちできるよう、スタッフ一同しっかりと支援いたします。

✅「利用者様一人ひとりに寄り添いながら、自身も成長できる環境」
当事業所では、ただ支援を行うのではなく、利用者様の思いや希望に丁寧に耳を傾け、「その人らしい暮らし」を共に考えていくことを大切にしています。日々の関わりの中で、「あなたと出会えて人生が変わった」「あなたがいて笑顔になれた。本当に感謝しています」といった温かい言葉をいただくスタッフも多くいます。そのような利用者様との真摯な向き合いを通して、自然と専門的なスキルが身につき、自分自身の成長も実感できる環境です。

✅「安定経営ならではの給与や福利厚生」
当事業所では、月給27万円~50万円と、業界内でも高水準の給与体系を採用しています。年3回の安定した賞与支給に加え、年4回の定期昇給もあり、頑張りがしっかりと評価される仕組みです。さらに、給与面だけでなく福利厚生も充実しており、7日間のリフレッシュ休暇や誕生日休暇をはじめ、産前産後休暇・育児休暇、看護・介護休暇など、プライベートの充実やご家庭の事情にも柔軟に対応できる環境を整えております。長く安心して働いていただける職場づくりを心がけています。

✅「頑張りを適切に評価」
私たちは、社員一人ひとりを透明性のある評価で正当に認めることが、企業の成長にもつながると考えています。だからこそチャレンズグループでは、経験を重ねスキルを磨くことで、それがしっかりと評価される風土と仕組みを整えています。実際に、頑張り次第では入社2年目で管理職や施設長へとキャリアアップした社員もおり、意欲次第で着実に成長できる環境が整っています。

まずはお気軽にお問合せください。
面接と見学にお越しいただきお話が出来れば、
弊社の魅力や、このお仕事の魅力をお伝え出来るかと思います。

募集内容

募集職種

相談支援専門員

仕事内容

障がい者,障がい児の相談⽀援専⾨員業務全般 施設、サービス利⽤計画の作成 住宅⼊居等⽀援事業など 簡単な業務内容からお任せします♪ 一からサポートいたしますのでご安心ください。

給与

【正職員】 月給270,000円500,000円

給与の備考

【内訳】 基本給180,000円~ 資格手当10,000円 処遇改善手当80,000円 【別途支給】 役職⼿当 通勤手当 ※全額支給 残業手当 ※固定残業代なし 昇給あり 年4回 賞与あり 年3回(金額は業績・評価により変動) ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、給与が250,000円以上となります。試用期間終了後に270,000円以上となります。

待遇

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ボーナス年3回 交通費支給 顧問社労⼠あり 資格取得支援制度

教育体制・研修

OJTのみならずOFF-JTの機会も多く設けております。 研修は、障害の知識はもちろんのこと、心理学やカウンセリング、コーチング、リーダーシップ研修など多岐に渡っております。

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分) ※勤務時間の相談も可能です♪ ※残業は、ほぼありません。 【実際のスタッフの出退勤時間】 8:25分ごろに出社、17時35分頃には タイムカードを切って退社しています。

休日

土日休み 年間休日120日以上 【年に7日間のリフレッシュ休暇が取得可能】 有給はもちろん、リフレッシュ休暇を用いて、家族サービスや、旅行、ライブや推し活などプライベートの予定も調整しやすい環境を整えています♪

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇(7日間) 誕生日休暇(1日間) 年末年始休暇(12/31~1/3) 産休・育児休業 看護・介護休暇 慶弔休暇

応募要件

【いずれか必須】 ・障害者相談支援専門員(5日または7日課程)を受講済みの方 ・相談支援専門員になるための実務経験を満たす方 ・福祉経験3年以上の方 【すべて必須】 ・高卒以上 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験の方や、ブランクのある方も安心してご応募ください♪

歓迎要件

・ケアマネージャー資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 上記は、必須ではございません。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 入社時期はご相談ください。 離職中でお急ぎの方も柔軟に対応いたします。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

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募集職種

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アクセス

大阪府大阪市都島区東野田町4-5-12 1F

大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で5分 京阪本線 京橋駅から徒歩で7分 JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩で9分

設立年月日

2014年12月1日

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 08:30~17:30

休業日

土曜・日曜

スタッフ構成

相談支援専門員 6名

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