千葉中央メディカルセンターの放射線科専門医(医師)求人（正職員）

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最終更新日:2026/11/04

放射線科専門医募集！CT・MRI読影中心の正職員◎当直なし＆24時間院内保育完備で働きやすい環境です

【当院について】
千葉医療圏にて2次救急医療を担う一般病床272床の急性期病院です。
主に若葉区や周辺の市区町さらには外房地域の市町の患者様の受診が多く、あるいは救急車の受け入れを行っています。高齢化が進んでおり、高齢ゆえの複数の合併症を有する患者様も多い地域ですが、同院は発足当初から一貫して診療科間の垣根が低く複数の疾患を持つ患者様に対して全科で治療にあたっています。

【医師にとって働きやすい勤務体制】

今回募集する正職員の放射線科専門医には、CTやMRIを中心とした読影業務および健診・人間ドックの読影をご担当いただきます。
平日は8:00～17:00まで、土曜午前のみ勤務で当直はありません。研究日も設けられており、ご自身の専門性向上にも取り組みやすい環境です。
年末年始休暇や法定通りの有給休暇に加え、介護休暇や育児休暇も取得可能。長く安心して勤務いただけます。
院内に託児所も完備しており、子育て中の方も安心して働ける体制が整っています。

あなたの専門知識と経験を活かしながら、一緒に地域医療に貢献しませんか？ご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

放射線科専門医(医師)

仕事内容

読影・CT（320列/64列）及びMRI（3.0T/1.5T）、健診/人間ドックの読影をお願いいたします。 ※2024年度読影率98.1%（月間読影件数1,000件程度※常勤医師1名あたり目安）仕事内容の変更：なし転勤：なし

給与

【正職員】応募してお問い合わせください

給与の備考

■年俸制（年俸を12分割して月給）・医師免許取得から3年目（週4勤務）～20年目（週5日勤務）年俸 7,574,400円～ 16,800,000円その他手当・通勤手当（年俸に含む）・処遇改善手当（ベースアップ評価料に基づく、当院規程による）・赴任手当（引越費用200,000円まで病院負担）・学会手当（規定により参加費・交通費・宿泊費等の補助あり） ■試用期間あり（3か月）※期間中の条件変更なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給引越し手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険、医師賠償保険借上社宅制度あり院内保育あり（24時間）セコムワンダードリーム年間5日～7日の学会参加時は出張扱い（勤務日数による）定年制あり　一律65歳再雇用制度あり　上限70歳まで（双方協議の上、この限りではない）

勤務時間

平日 8:00～17:00（休憩60分）土曜 8:00～12:00（休憩なし）勤務日数週4～5日 ※当直なし ※研究日あり（病院の定めるところにより）

休日

土日祝休み育児支援あり長期休暇あり

土曜午後、日曜日、祝日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（5日）有給休暇（初年度10日、7年目で20日到達）育児休暇介護休暇

応募要件

放射線科専門医

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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