あかつき女性サポートクリニック（仮称）【2027年04月オープン予定】の医師求人（正職員）

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月給1,250,000円〜 1,500,000円

最終更新日:2026/11/09

女性のライフステージに寄り添う医療を実践！2027年4月開業予定のクリニックで正職員の婦人科・心療内科管理医師を募集

女性の心と体に向き合う新しいクリニックです

あかつき女性サポートクリニックは、2027年4月開業予定の施設で、婦人科と心療内科が連携しながら「女性のライフステージ全体に寄り添う医療」を目指しています。
当院では、思春期から妊娠出産、更年期まで幅広い年代の女性を対象に、それぞれの診療科から身体面と心の面両方で支える体制を整えています。

管理医師として裁量ある役割を担えます

婦人科または心療内科の管理医師として診療内容や運営に関する事項は全面的にお任せします。着任時には内装や電子カルテ、医療機器選定にもご意見いただけます。
法人理事も兼務していただきますが、理事会は年3回・1時間程度で経営実務は担当しませんので診療に専念できます。
勤務は週4日～5日の正職員で、柔軟な勤務パターンが選択可能です。オンライン診療も将来的に取り入れる予定です。
経営やスタッフ管理は法人代表理事（事務長）が担当するため、先生方は診療に集中できる環境です。

求める人物像

婦人科または心療内科として臨床経験があり、「女性の心と体の両方に寄り添う医療」に共感いただける方を求めています。
他科との連携診療に関心がある方や地域で長期的に勤務したい方、将来開業を目指す準備期間として経験を積みたい方も応募可能です。

募集内容

募集職種

医師

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

婦人科または心療内科の院長・管理医師として、もう一方の診療科と連携しながら「女性のライフステージ全体に寄り添う医療」を体現していただける先生を募集しています。【婦人科の管理医師の場合】思春期・妊娠出産・更年期など、女性の心身の変化に婦人科の立場から向き合い、必要に応じて心療内科と連携しながら、患者様を身体面から支えていただく役割です。【心療内科の管理医師の場合】思春期・妊娠出産・更年期など、女性の心身の変化に心療内科の立場から向き合い、必要に応じて婦人科と連携しながら、患者様を心の面から支えていただく役割です。診療内容など医療に関する事項は、管理医師である先生に全面的にお任せします。着任のタイミングによっては、内装、電子カルテ、医療機器の選定にもご意見をいただけますと幸いです。管理医師は法人理事を兼任いただきます。理事としての業務は、年3回・1回1時間程度の理事会へのご出席のみで、経営実務は負っていただきません。 ※理事の任期は定款による（再任可）。就任時期は協議のうえ決定します。従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務（Dの場合は、自宅でのオンライン診療を含む）就業場所の変更の範囲：法人が定める事業所（Dの場合は、自宅でのオンライン診療を含む）

診療科目・サービス形態

精神科・心療内科産婦人科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給1,250,000円〜1,500,000円

給与の備考

給与内訳【A：週5日勤務の場合】基本給 1,164,000円固定残業代 336,000円（40時間分）月給 1,500,000円（年収1,800万円想定）【B・C・D：週4～5日勤務の場合】基本給 984,000円固定残業代 266,000円（30時間分）月給 1,250,000円（年収目安 1,500万円）その他手当理事報酬年 50,000円程度（他の理事と同額を想定）賞与なし ※診療報酬に連動する賞与制度の導入は、開業後の運用状況を見ながら、着任いただく先生とご相談のうえ検討します固定残業代あり（上記給与内訳に記載。固定残業代を超える時間外労働分は、別途割増賃金を支給します）試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） ※月給は週の所定労働時間に比例して調整します（例：週36時間なら月1,350,000円）。その際、固定残業代も再計算します。

待遇

社会保険完備年収1,400万円以上可能

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金敷地内禁煙（当院使用区画は全面禁煙。建物共用部は建物の管理規約に準じます）経営に関する事務作業・契約業務は、法人代表理事（事務長）がすべて担当します看護スタッフ・事務スタッフの採用、勤務シフト、教育についても事務長が担います

勤務時間

オンコールなし・免除可

10:00～20:00（所定労働時間8時間）休憩60分（14:00～15:00） ※15:00～16:00は診療準備・事務処理等の時間（労働時間）です。 ※Cの6時間勤務の日、Dの勤務時間帯は、ご相談のうえ決定します。次のいずれかを選択いただけます。 A：週5日勤務（1日8時間／週40時間） B：週4日勤務（1日8時間／週32時間） C：週5日勤務（1日6時間×4日＋1日8時間×1日／週32時間） D：週5日勤務（週4日は医院4時間＋自宅でのオンライン診療2時間、週1日は医院8時間／週32時間） ※Dは、開業後、オンライン診療の運営が軌道に乗った後から選択できます（開業当初はA～Cから選択）。 ※週4日以上の勤務で、保健所の管理医師の要件を満たします。B（週4日）は、1日8時間勤務を基本とします。 ※A（週5日）の方は、開業後に朝の診療枠を試験的に導入した場合、週1～2日を8:00～14:00（所定労働時間6時間）とする柔軟なシフトも可能です。

休日

4週8休以上

A・C・D：週休2日 B：週休3日 ※勤務曜日・ローテーションの詳細は、ご着任の際にご相談のうえ決定します。

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（法定どおり付与）

応募要件

医師免許婦人科（産科の分娩対応は含みません）または心療内科としての臨床経験当法人の理念・クリニックのコンセプトにご賛同いただける方

歓迎要件

婦人科・心療内科など他科と連携しながら診療することに関心がある先生「女性の心と体の両方に寄り添う医療」という法人理念に共感いただける先生川口市および近隣エリア（蕨市・戸田市・北区赤羽等）での勤務経験がある先生（必須ではありません）長期的に勤務いただける先生を歓迎しますが、将来ご自身の開業を目指す先生が、その準備期間として経験を積む場としてご活用いただくことも歓迎します

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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