Fleur Lash【2026年04月01日オープン】のアイリスト求人（パート・バイト）

【社会保険完備】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【手当・インセンティブ】 ・交通費支給 ・役職手当 ・歩合制・インセンティブあり（売上や頑張りに応じてしっかり還元！） ・ボーナス・賞与あり（年2回支給） 【嬉しいメリット】 ・社割あり（まつげ・眉毛の社内施術がお得に受けられます◎） 【正社員登用制度あり】 ・将来の幹部候補（右腕）として、パート・契約社員から正社員へのステップアップを応援します！ ・正社員登用後の条件：月給230,000円～（週休2日～3日）※週3日休み可 ★店長やマネジメント業務をお任せする際は、さらに役職手当等で優遇いたします。 ※業務委託での採用も可

【安心のフォロー体制】 経験者の方であっても、当サロンの施術の流れや接客方針にスムーズに慣れていただけるよう、オーナーが直接丁寧にサポート・共有いたします。 技術面での疑問や、新しいメニュー（まつげパーマ、エクステ、眉毛ワックスなど）への挑戦も、あなたのペースに合わせて都度フィードバックを行います。 【キャリアアップ・マネジメント研修】 将来の幹部候補（右腕）として、店舗運営やマネジメント業務に興味がある方には、サロン経営のノウハウを定期的にお伝えしていきます。 「雇われアイリスト」で終わらない、一歩進んだビジネススキルや店舗管理の知識を働きながら実践的に学べる環境です。

（1）土日祝（早番）　7:30～16:30　休憩60分 （2）土日祝（遅番）　11:15～20:15　休憩60分 （3）平日（早番）　8:30～17:30　休憩60分 （4）平日（遅番）　12:15～21:15　休憩60分 ※残業ほぼなし ※勤務日数 週4日~(パート) /週5日(契約社員/月2日指定休可)/応相談(業務委託)

【シフト・勤務日数】 ・週4日～勤務OK！（ライフスタイルに合わせて曜日や日数は柔軟に対応します） ・月1回のシフト提出制（プライベートの予定や学校行事などとの両立もバッチリです） ・年間休日110日以上、GW、年末年始休み有 ・正社員は週３休みも可

【長期休暇・特別休暇】 年末年始休暇： 3日間（1/1～1/3 ※しっかりリフレッシュして新年を迎えられます） ゴールデンウィーク（GW）：休暇可 有給休暇： 入社6ヶ月後に法定通り付与（事前の申請で希望通りに消化できるよう、100%取得しやすい環境を整えています） 産前産後・育児休暇： 今後のライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く安心して働ける環境を応援します。 リフレッシュ休暇：３日～（勤続５年目以降） 記念日休暇：1日

【必須要件】 ・美容師免許をお持ちの方 ・アイリストとしての実務経験が1年以上ある方（まつ毛パーマ、エクステ、眉毛ワックスなど） 【歓迎するお人柄・経験】 ・20代前半～30代後半のスタッフが活躍しやすい環境です！ ・「雇われアイリストではなく、将来は店舗マネジメントや店長業務に挑戦したい」という意欲のある方 ・結婚や子育てなどのライフイベントを経て、もう一度アイリストとして輝きたい方（ブランクがある方も大歓迎です！） ・大型店でのスピード重視の施術ではなく、お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方

管理美容師 アイリスト1年以上