アンジュベル 銀座店のアイリスト求人(業務委託)

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アンジュベル 銀座店(アイリストの求人)の写真1枚目:

【東銀座1分】業務委託でも「放置」は一切なし!3ヶ月間の専任フォロー体制◇多国籍で人間関係がフラットな自由出勤サロン◇完全歩合40%+豊富な手当

業務委託なのに放置ゼロ!上下関係のないフラットな環境で自分らしく働きませんか?


「アンジュベル 銀座店」は、東銀座駅から徒歩1分の好立地にあるサロンです。
現在、サロンの輪を広げてくれる業務委託のアイリストさんを募集しています!

【アンジュベルで働く5つの魅力】

1. 無駄な気遣いや上下関係は一切なし!シンプルな人間関係
来日22年のオーナーをはじめ、日本人・外国出身スタッフが活躍中!
多国籍でオープンな文化のため、過度な上下関係や細かいルールに縛られることがありません。
「おおらかで賑やかな雰囲気が好き」「多様性のある環境を楽しみたい」という方にぴったりの職場です。

2. 業務委託でも安心!3ヶ月間のマンツーマンフォロー
「業務委託だと放置されるのでは…」という心配は一切不要です。
ご入社後は先輩スタッフが1名ついて、約3ヶ月間しっかりサポート!教育担当スタッフには、新人が定着するごとに手当が支給される仕組みがあるため、担当者も親身になって丁寧にサポートします。

3. 完全自由出勤制(10:00~22:00)でプライベート優先OK
固定の勤務時間はなく、10:00~22:00の間でご自身のライフスタイルに合わせてシフトを組めます。
自分の時間をしっかり確保しながら、無理なく効率よく働ける環境です。

4. 技術だけじゃない!さまざまな「得意」で稼げるインセンティブ
報酬は完全歩合40%(受託時・受託後の費用負担はゼロ)!さらに、得意分野を活かせる手当が充実しています。
  • 店販化粧品:売上の20%還元
  • 口コミ獲得・SNS投稿に応じた手当
  • 月5名以上の指名獲得インセンティブ
  • 売上や店舗貢献に応じた各種評価制度

5. 客単価8,500円&人気メニュー多数で高収入が狙える
LEDエクステやワンホンエクステなどトレンドメニューを揃えており、客単価も高め。集客サポートもあるため、安心して売上を作ることができます。

お互いを尊重し合いながら、協力して楽しく働ける環境を整えています。
気さくなスタッフ一同、あなたとお会いできることを楽しみにしています!

募集内容

募集職種

アイリスト

仕事内容

アイリスト業務全般 業務内容の変更:なし 就業場所の変更:あり(池袋店への異動可)

診療科目・サービス形態

給与の備考

完全歩合・完全出来高制 歩合・出来高: 40% メニュー例: 人気NO.1.LED+フラットラッシュ130本+まつげパーマ上(Lash&Curl) 9,980円 最低保証あり:月額450,000円 (1日8時間・月22日勤務) ※歩合・出来高報酬が45万円を下回る場合でも最低45万円を保証! 受託時、または受託後の費用負担なし

勤務時間

固定時間なし(自由出勤) 10:00~22:00

休日

自由

応募要件

美容師免許 未経験可(※資格をお持ちで実務未経験の方も歓迎)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都中央区銀座4-14-3 斎藤ビル5F

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施設・サービス形態

美容・サロン・ジム
まつげ・アイラッシュサロン

ブランド

アンジュベル銀座店

設備(席数/機器 等)

リクライニングソファ4台 リクライニングベッド1台

提供メニュー

まつげパーマ新規5,500円 LEDエクステ7000円 エクステ+パーマ=10900円 ワンホンエクステ14000円

顧客単価

8,500円

客層

女性多い、30代会社員

営業時間

10時~22時

休業日

定休日なし

スタッフ構成

働きやすい職場づくりを大切にしています オーナーの佐藤は外国出身で、来日22年。日本で長く美容業界に携わりながら、スタッフ一人ひとりが安心して働けるサロンづくりを大切にしています。 現在在籍しているスタッフは、中国人スタッフ2名・日本人スタッフ2名。国籍に関係なく、お互いを尊重しながら働いており、社内の人間関係もシンプルで、働きやすい環境を目指しています。 また、頑張った分をしっかり評価できるよう、基本のお給料・施術歩合だけでなく、さまざまなインセンティブ制度を設けています。 ・店販化粧品:売上の20%還元 ・口コミ獲得に応じたインセンティブ ・月5名以上の指名獲得でインセンティブ ・SNS投稿・集客に応じたインセンティブ ・その他、売上や店舗への貢献を評価する制度あり 「技術だけ」ではなく、接客・口コミ・指名・SNS・店販など、それぞれの得意分野を活かして収入アップを目指せる環境です。 スタッフ同士で過度に競争するのではなく、それぞれのお客様を大切にしながら、長く安心して働けるサロンを目指しています。

スタッフ男女比

女性

スタッフ平均年齢

35歳

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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