NSリヤンド株式会社　本社のスーパーバイザー(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

月給400,000円〜

最終更新日: 2025/04/07

【港区芝大門】【全国で活躍/東証プライム上場グループ】医療・介護業界での経験を活かし、急成長中の住宅型ホスピスの経営に関われる仕事です！

経営にチャレンジしたい方を大募集！拡大に向けた創業メンバーの一員として活躍しませんか？

「リヤンド（絆）　本部」では、有料老人ホームや併設の訪問看護ステーションなどの新規立ち上げに携わってくださる方を募集しています。
プロジェクトを推進したり、各ホームの体制を整備したりして、運営を軌道に乗せるハンズオンの経営人材としてご活躍いただきます。
組織づくりに一から関わり、事業を育てていくことにやりがいを感じられるお仕事です！

リヤンド-絆-ってどんな施設？

施設内に訪問看護ステーションのある、【医療保険対応型・住宅ホスピス】です。
―人生の終末期を過ごす場所は、自分らしく過ごせる在宅か、医療ケアが十分受けられる病院か。
がん末期の方や、生活に介助を要する神経難病の方が、そのどちらも叶えられる場所として近頃新しく生まれたのが【医療保険対応型・住宅ホスピス】です。
リヤンド-絆-は東証プライム上場企業を母体としている安定した企業で、「大切なひとが、大切にされる場所」をキーワードに、全国に拡大している勢いのある施設です。

皆様とお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしております！

募集内容

募集職種

スーパーバイザー(総合職/新卒/その他)

仕事内容

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。医療度が高い重度な方々を専門的にお受入れする医療対応型を含め、様々なタイプのホームの開設を予定しています。 ■事業(有料老人ホーム及び訪問看護介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設および運営管理 ■人材採用および育成 (募集や面接アレンジは当社の人材開発チームが担います) ■販路開拓（病院等への入居者獲得活動） ■経営指標の取りまとめ (本部向けの報告) ■行政対応(実地指導および関連書類の整備) ■その他、開設候補地の現地での市場調査 ■事業承継に関するデューデリジェンス ※担当先により出張がございます。 ※転勤あり（ご本人の希望とホームの開設状況を踏まえてご相談します） ※新規開設のほかに、他社から有料老人ホームを承継し、医療対応型モデルへ転換することもございます。

診療科目・サービス形態

介護施設

給与

【正職員】月給400,000円〜

給与の備考

【年俸制】4,800,000円～7,500,000円（分割回数12回）・基本給　301,100円～・固定残業代　98,900円（45時間分/超過分は別途支給）通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険退職金制度(勤続3年以上) 屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり)

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩60分/実働8時間） 1ヶ月単位の変形労働時間制・週平均労働時間40時間平均残業時間：20時間

休日

年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社半年経過時点10日・最高付与日数20日）

応募要件

無資格可

下記いずれかの経験がある方・医療・介護業界での経験・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験・有料老人ホーム等の施設長/事務長などの管理経験週5日の地方出張もしくは単身赴任が可能な方学歴：専修・高専・大学・大学院卒業 ※無資格可

歓迎要件

看護師もしくはリハビリ資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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