リラクゼーション事業(新規事業)の本部運営担当者を募集します!!
本部運営スタッフの募集は今回が初めてになります。人生100年時代が迫っている中で、今後、健康寿命を延ばすことやストレスフルな環境を低減するために、リラクゼーション事業にて、極上の癒しをコンセプトに店舗運営を行い、将来的には、健康寿命を延ばすことをサービスの中心にヘルスケア事業まで展開することを目指しています。まだ、新規事業にて少数体制ですが、だからこそ自らのアイデアや想いをスピード感持って実行していくことが可能です!業界経験者をはじめ、新しいことにチャレンジした未経験者の方も募集していますので、先ずはご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
LC-JAPANグループのリラクゼーション事業(新規事業)の担当業務をお任せします。 弊社の新規事業である「CalCal(リラクゼーションサロン)」における店舗運営管理、商品開発、採用、研修、店舗開拓、営業を行っていただきます。既存店舗を盛り上げることはもちろん、新規営業エリアの拡大も行います。 業界未経験の挑戦者もお待ちしています!! 具体的な業務内容 ・事業全体の運営管理 ・事業計画の策定、実行 ・新規店舗開発 ・店舗ヘルプ業務 ・その他事業運営に関わる業務全般 ・転勤の可能性:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:250000円~300000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:業績による ・賞与:賞与あり 実績:年1回
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:・社内保育施設あり ・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険) ・社員旅行あり(海外) ・国内会員制高級リゾートホテル利用可 ・保養所(湯沢・館山)あり ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・U・Iターン歓迎 ・紹介制度(紹介手数料あり) ・リラクゼーションサロン利用料割引適用 ・車通勤:車通勤不可
勤務時間
9時~18時(実働8時間、休憩1時間) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
週休二日制 年間休日日数:114日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇(取得率100%) ・有給休暇 ※会社による有休消化日の設定あり(最大5日/年) ・年間休日数:114日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与) ・産前産後休業:取得率100%(グループ会社) ・出生時育児休業:取得率100%(グループ会社) ・育児休業:取得率100%(グループ会社)
応募要件
【対象者全員面接】”人柄重視の採用” ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験不問 無資格可
歓迎要件
【下記に当てはまる方、まずはご応募ください!】 ・美容や健康に興味がある ・新規事業にチャレンジしたい ・明るい対応ができる ・企画を考えるのが得意 無資格可
選考プロセス
応募フォームよりエントリーをお願いします。追って、こちらからご連絡いたします。 入社までの流れ 【STEP1】 応募フォームよりご応募をお願いします。 【STEP2】 面接1~2回(オンライン面接あり) 【STEP3】 内定
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2014年5月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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