月給36万円以上◎複数店舗の運営改善に関わるSV候補◇介護業界未経験可/店舗マネジメント経験歓迎
◆株式会社RARECREWについて◆
株式会社RARECREW(レアクル)は、都内23区エリア16店舗・大阪2店舗・川口1店舗を展開し、入浴特化型デイサービスを中心に訪問介護など複数の介護事業を行っております。私たちは、スタッフ一人ひとりの成長が、社会への新たな価値につながると考えています。介護業界において、まだ世の中にない支援やサービスの形を生み出し、地域に必要とされる事業づくりを目指しています。◆RARECREWのSV職の魅力◆
3時間制の入浴特化型デイサービスを展開するRARECREWで、複数店舗を支えるスーパーバイザー候補としてご活躍いただきます。入社後はまず、店舗にて店長業務や現場運営を経験していただき、弊社独自のサービス構造やオペレーションを理解していただきます。
その後、スーパーバイザーとして複数店舗の運営改善、店長・スタッフの育成、売上・稼働率などの数値管理に関わっていただく想定です。
介護業界の経験は問いません。飲食・小売・サービス業・営業組織などで、店舗運営やチームマネジメント、数値管理に関わってきた方を歓迎します。
RARECREWのSVは、単なる巡回管理ではありません。店舗の課題を把握し、店長と一緒に改善策を考え、実行まで伴走するポジションです。本部方針と現場をつなぎながら、サービス品質向上・人材育成・業務フロー改善など、店舗運営全体を支えていただきます。
また、集客課題がある店舗では、営業活動やPR施策を一緒に考え、実行することもあります。店長が自立して店舗経営できる体制づくりを目指しながら、経営層と近い距離で事業づくりに関われる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
■現場業務 ■オペレーション管理・改善 ■複数店舗の運営・管理統括(チェーンマネジメント) ■メンバーマネジメント ■研修・指導・育成 など 店舗メンバーを率いて運営を行うとともに、お客様満足度の向上や収益確保のための改善施策提案を行い、よりよいサービスを創り上げていきます。 【入社後の活躍イメージ(一例)】 <入社~半年のイメージ> まずは店舗にて、店舗責任者として現場業務と店舗運営を経験していただきます。 弊社独自の「入浴特化型短時間デイサービス」というサービスの土台や構造を学びながら、店舗運営、スタッフマネジメント、売上・稼働率管理などの実務理解を深めていただきます。 複数店舗を統括するうえで必要となる、現場理解・オペレーション理解・マネジメントスキルを身につけていただく期間です。 <入社半年~のイメージ> スーパーバイザーとして、複数店舗の運営・管理統括をお任せしていきます。 各店舗の売上目標の達成、稼働率向上、オペレーション改善、人材育成などを通じて、エリア全体の成果につなげていただくことが主な役割です。 担当店舗数は、経験や習熟度に応じて段階的に調整しながらお任せしていきます。 将来的には、管理者や次期SVを輩出するための教育・育成にも関わっていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給:205,000円 職務手当:75,000円~ 業務手当(固定残業代):80,000円 ⇒時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。 超過分は法定どおり追加で支給 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ※固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、法定どおり追加で支給します。 ※試用期間3か月あり。(雇用条件変更なし) 試用期間中の条件は社内規定に準じます。
待遇
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
休日
◇4週8休シフト制 ◇有給休暇
長期休暇・特別休暇
◇有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能) ◇年末年始休暇(5日) ◇忌引休暇 ◇誕生日休暇 →本人の誕生月の任意の一日が特別休暇として取得可能!! ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇介護休暇
歓迎要件
◆経験・スキル◆ ・接客、サービス業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・店舗運営やチームマネジメントの経験がある方 ・売上、稼働率、人件費などの数値管理の経験がある方 ・営業や提案業務の経験がある方 ・飲食店、小売店、サービス業など多忙な現場でのマネジメント経験がある方 ・複数拠点や複数チームの管理経験がある方 ◆こんな方を歓迎します◆ ・現場に入りながら、課題を見つけて改善していける方 ・数字だけでなく、人やチームの状態にも目を向けられる方 ・店長やスタッフと信頼関係を築きながら、店舗運営を支えられる方 ・決められた業務をこなすだけでなく、仕組みづくりや改善に関わりたい方 ・介護業界で、これまでのマネジメント経験を活かしたい方 ・経営層に近い距離で、事業づくりや組織づくりに関わりたい方 ◆歓迎資格◆ 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 ※資格は必須ではありません。
選考プロセス
【STEP1】応募フォームによりご応募ください ※普通自動車運転免許(AT限定可)が必須となります。 ↓ 【STEP2】採用担当者よりご連絡 ご応募後、採用担当者よりメッセージにて、 選考に関するご案内を差し上げます。 ↓ 【STEP3】応募書類のご提出 面接前に、応募書類をご提出いただきます。 ・履歴書 ・職務経歴書必須 ↓ 【STEP4】面接(全3回) すべて事前に日程調整のうえ実施いたします。 ------------------------------------------ 一次面接(WEB) 採用担当者によるZoom面接です。 二次面接(WEB) 役員によるZoom面接です。 最終面接(対面) 社長による面接を、本社(台東区東上野)にて実施します。 ------------------------------------------ 【STEP5】内定 面接から内定までは、約3週間程度を予定しています。 補足事項(必ずご確認ください) 〇他媒体含む複数エントリーはご遠慮ください。 〇勤務地、職種、雇用形態でお悩みの方は、担当者からのご連絡の際にご相談ください。 〇土日・祝日を挟む場合、ご連絡までお時間をいただくことがあります。
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事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、株式会社RARECREW 本社のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
東京都の平均下限月給よりかなり高待遇な求人です!
2025年7月の東京都における総合職の月給下限平均は281,451円です。 このスーパーバイザー求人はそれを大きく上回る400,000円に設定されており、給与面も重視している方にはおすすめです★
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