神崎中央病院総務事務(総合職/新卒/その他)求人(正職員

月給170,000195,000

最終更新日:

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神崎中央病院(総合職/新卒/その他の求人)の写真1枚目:

病院で働く総務事務!昇給・賞与ありで働きがい抜群♪車通勤可でストレスフリー!育児休業の取得実績あり◎

総務事務スタッフとして病院内で幅広い業務を担当!未経験者歓迎、病院経験者優遇

  • 病院内での総務事務業務全般を担当
  • 病院経験、病院総務経験あればなお可
  • 未経験者歓迎、Excel・Wordスキルを活かせる

病院内での総務事務業務をお願いします。医局秘書業務、備品・消耗品の管理、文書管理・資料作成、職員の健康診断管理など、幅広い業務をお任せします。病院経験、病院総務経験あればなお可ですが、未経験者も大歓迎です。

基本給は135000円~155000円で、交通費は月50,000円まで支給します。昇給・賞与あり、実績は年1回(8月)と年2回(7月・12月)です。また、車通勤が可能で駐車場もあります。

勤務時間は8:30~17:00(休憩60分)で、残業はほぼありません。週2日の休日と、年間休日数は120日間です。また、各種休暇の取得実績もあります。

募集内容

募集職種

総務事務(総合職/新卒/その他)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

病院内での総務事務業務をお願いします。 ・医局秘書業務 ・備品、消耗品等の管理 ・文書管理、資料作成 ・委員会等の参加、会議管理 ・職員の健康診断管理 ・職員のワクチン関連の支援業務 ・患者対応 ・他部署との連携調整業務 ・その他付随業務 病院経験、病院総務経験あればなお可 ※従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務 ・仕事内容の変更:この直近ではございませんが将来的に可能はございます。 ※大きな変更はございません。 ・転勤:通勤範囲内ではございます

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給170,000円195,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:135000円~155000円 ・職務手当:15000円~20000円 ・調整手当:20000円~20000円 ・固定残業代なし ・給与の備考:交通費規定支給(月50,000円まで) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回(8月) ・賞与:賞与あり 実績:年2回(7月・12月)

想定年収

一般職/1年
・入職1年目 250万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり ・退職金(入職3年後・確定拠出型年金)

教育体制・研修

OJTにて実施

勤務時間

・8:30~17:00(休憩60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし

休日

日数固定(週単位):週2日 ・年間休日数:120日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(有給休暇(入職後3日+半年後10日=初年度合計13日)) ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:ライフプラン休暇2日(4月末までに入職の方)

歓迎要件

Excel・Word

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

JR東海道本線(琵琶湖線)(米原~京都) 能登川駅 タクシー15分、JR東海道本線(琵琶湖線)(米原~京都) 安土駅 タクシー15分

設立年月日

1990年3月

施設・サービス形態・診療科目

施設規模/病床数

400

社宅・寮

なし

託児所

なし

応募に関するよくある質問

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