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- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ■具体的な仕事内容 主に、自治体から受託する「児童育成支援拠点事業」の運営を担っていただきます。 家庭や学校に居場所を持ちにくいこどもたちに、安心して過ごせる居場所を提供し、生活・学習・保護者支援などを行う事業です。 コーディネーターは複数拠点を担当し、こども・支援員・自治体をつなぎながら、良い支援と持続可能な事業運営の両立を目指します。 <より良い支援が続く、チームをつくる> 質の高い支援を継続できるよう、支援員の採用・育成と仕組みづくりを行います。 ・支援員の採用、育成、配置、日々のマネジメント ・研修やフォロー体制の企画・改善、支援ノウハウの標準化 <現場の支援を、より良くする> こどもや家庭の状況を捉え、支援員とともにより良い支援を実践します。 ・こどもや保護者との面談、拠点巡回を通じた状況把握と支援方針の調整 ・学校や児童相談所などの関係機関と連携した、個別ケースへの支援 <現場から、事業を変える> 現場の声やデータをもとに、自治体とともに事業を改善します。 ・こどもの変化や利用状況を整理し、事業成果として可視化・報告 ・地域課題や潜在ニーズを捉え、改善施策の提案から実行までを推進 決められた事業を運営するだけではありません。 現場で課題を見つけ、支援・チーム・事業を、自分たちの手でより良くしていく仕事です。 ■役割を広げる機会 意欲や適性に応じて、事業部を横断する以下のようなプロジェクトにも挑戦できます。 ・複数事業を横断した、支援品質向上のプロジェクト ・営業企画室のメンバーとして、新規事業・新規自治体の開拓 ・自治体事業の受託に向けた、提案書作成やプレゼンテーション ■やりがい 1.「生きづらさを抱えた人を支える」を、仕事の真ん中に 私たちにとって、社会課題を解決することそのものが本業です。 目の前のこどもに向き合うことも、事業を改善することも、支援を広げることも。 すべてが、誰かの生きづらさを減らすことにつながっています。 「自分の仕事が、誰かの役に立っている」。 その実感を、日々まっすぐに感じられる仕事です。 2.自分の意思で、仕事もキャリアも動く 年次を待つ。決められた異動に従う。前例がないから諦める。 そんな働き方ではありません。 「もっと良くしたい」と思ったら提案する。 手を挙げて、次の役割に挑戦する。 自分がどう社会に関わりたいかを考えながら、キャリアを広げていけます。 ■キャリアアップ キャリアは、年次や一律のルートで決まるものではありません。 現場での支援や事業運営を起点に、意欲や成果に応じて、役割を広げていくことができます。 ・責任範囲を広げ、マネージャーへ挑戦 ・新規事業の立ち上げ・運営 ・調査・研究系プロジェクトへの参画 20代や入社年次の浅いメンバーでも、手を挙げ、成果を出すことで、プロジェクトのリーダーやマネジメントを担う機会があります。 役割の広がりに応じて、待遇もステップアップします。 マネージャー:年収約500万円~700万円 シニアマネージャー:年収約800万円~1,100万円 「次に何を目指すか」を、上長とともに考え、挑戦しながらキャリアを広げていける環境です。
- 応募要件
- 【必須要件】 次の①~②を満たす方が対象です。 ①スキル ・基本的な事務スキル(電話対応、メール対応、PCの基礎スキル)を有する方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ②学歴 高卒以上
- 住所
- 東京都新宿区信濃町35※上記住所は本社オフィスとなります。 〈本社オフィスのアクセス〉 JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分 都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- クリニック”裏方役”として、医療機関の成長の最前線をリードしていただきます。 担当クリニックに定期的に訪問、またはオンラインで連携し、以下の業務を、執行いただきます。 経営支援:経営数値の分析、改善提案、ナレッジ共有 人事・採用:求人作成・運用、面接、人事制度設計サポート 集患支援:Webサイト更新、SNS運用ディレクション、広告提案 院内運営改善:業務フローの見直し、マニュアル作成、レセプトチェック支援 経理:窓口現金、請求書、レセプト、自費売上の管理、振込業務 総務業務:行政対応、物品購入、外部業者との折衝 など ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ・事務長経験/クリニックの管理業務やバックオフィスの業務経験がある方 ・医療機関向け営業やカスタマーサクセス経験がある方も募集中です
- 住所
- 東京都港区赤坂7-1-15青山一丁目駅から徒歩6分、赤坂見附駅から徒歩11分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 総務部にて給与計算担当としてご勤務いただきます。 ◎事業所からの給与データの確認、給与ソフトの入力 ◎社会保険の加入脱退手続き ◎電話、来社対応 ◎その付随する総務業務
- 応募要件
- 事務経験を1年以上お持ちの方 PC基本操作(Word、Excel) 新卒不可 定年60歳のため60歳未満の方/再雇用制度あり 業界経験は問いません。
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7-9-18都営大江戸線 新宿西口駅から徒歩で3分 西武新宿線 西武新宿駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 新宿駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
昇給・賞与あり!年間休日124日でプライベートも充実♪医療法人管理部門での事務職 総務人事業務に携わりませんか?
関東圏に8クリニック1病院を運営する医療法人
- 総務人事業務を担当
- 将来的にクリニックにおける事務業務も可能
- 年間休日数124日、プライベートも充実
また、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇)もあり、ライフイベントにも対応可能です。
総務人事業務に興味がある方、あなたのスキルを活かして働きませんか?。
また、私たちはあなたの成長を応援します。
昇給や賞与(年2回)の制度があり、あなたの頑張りをしっかり評価します。
さらに、将来的にはクリニックにおける事務業務を担当するチャンスもあります。
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:180,500円~ 職能給34500~ ・固定残業代なし ・給与の備考:通勤手当全額支給 【試用期間】 ・試用期間:3ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 ※R6実績4.4ヶ月
想定年収
- 【事務職/5年】
- ・入職5年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 8:30~17:00 (実働7.5時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間:平均月間残業時間 20時間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・生理休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇(12/30~1/3)
歓迎要件
【総務人事】基本的なPCスキル 【各担当共通】医療業界での勤務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1990年2月
施設・サービス形態・診療科目
スタッフ構成
社宅・寮
託児所
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