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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 総務部営繕課での施設設備管理、設備備品管理、医師送迎などで活躍していただきます。初めての方、女性歓迎します！
- 応募要件
- 未経験者やブランクのある方も応募できます。
- 住所
- 千葉県成田市取香446 JR成田エクスプレス 空港第２ビル（第２旅客ターミナル）駅から徒歩で23分 成田スカイアクセス 空港第２ビル（第２旅客ターミナル）駅から徒歩で23分 京成本線 空港第２ビル（第２旅客ターミナル）駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
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- 給与
- 正職員 月給 254,336円 〜 339,822円
- 仕事内容
- ・入出金管理（会計ソフト・ネットバンキング入力） 日常会計入力～月次試算表作成まで ・請求書、各種書類の管理 ・小口対応、診療費精算 ・決算業務(グループ本部との連携) ・各種官公庁提出書類作成 ※経理が主な業務になりますが、病院の総務業務（人事業務、労務管理、設備、車両管理）なども幅広く携わっていただきます ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【392591/80010-84133】
- 応募要件
- 実務経験が3年以上ある方 ※本求人は中途採用の求人となっており、新卒採用の求人ではございません。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区柏井町 ８００−１ 京成本線八千代台駅より車で10分 ※無料送迎バスあり、車通勤可能
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給総務・事務年間休日120日以上
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 308,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- 訪問診療先である⽼⼈ホームからの様々な要望を伺い、その声を現場の医師・看護師らに落とし込み調整すること、また医師・看護師のサポート担当としてスケジュール作成や連絡・準備など事務全般を行っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■訪問診療スケジュール作成・電話対応 ■資料作成 ■行政に対する各種申請書類 ■予防接種及び健康診断の見積～請求 ■データ入力 ■医師との往診同行 ■相談業務（入退院、外来、訪問、など） ■役所、社協、包括への連絡 ■他部署との連携 ■医療機関との連携 ■ご家族様への対応 ■連携や相談に関する業務全般 など 主にExcelやWordを使用。 社内外と円滑なコミュニケーションをお願いします！ 〈勤務地〉 ◇コンフォート津田沼クリニック 千葉県船橋市前原西2-25-6 ホーマス第4ビル3階
- 応募要件
- ・普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県船橋市前原西2-25-6 ホーマス第4ビル3階 JR「津田沼」駅から徒歩7分 新京成線 「新津田沼」駅から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給年収700万円以上可能
ならしの共生クリニック【2025年12月オープン予定】の事務系総合職（事務長、候補)(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
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地域医療を支える「経営と運営の舵取り役」
＼新規開業オープニングスタッフ募集／
当クリニックにおける事務系総合職（事務長・事務長候補）は、日常業務のマネジメントから中長期の経営戦略までを担う“司令塔”のポジションです。
医療現場の円滑な運営と、地域に根ざした持続可能なクリニック経営の実現に向けて、多職種と連携しながら課題解決に取り組むことが求められます。
〔求める人物像〕
・現場の声をくみ取り、組織全体を見渡して調整・判断ができる方
・医師・看護師・コメディカルなど多職種との連携を柔軟に行える方
・数値・データに基づいた課題分析や業務改善が得意な方
・新しい環境でも、課題を自ら発見し、能動的に動ける方
・経営者目線をもちながらも、現場の泥臭さを厭わず関われる方
【募集背景】
新規開業にあたり、医師や医療スタッフだけでなく、医療現場を支える管理・運営体制の構築が不可欠です。
また、今後の医療DX推進や地域連携の拡充に向けて、柔軟な発想と実行力をもつ事務系人材の活躍がますます求められています。
そのため、将来的な事務長候補を含む【事務系総合職】として、
組織づくり・人材育成・経営支援などに幅広く関わってくださる方を募集いたします。
病院やクリニックでの事務経験者はもちろん、他業種から医療経営にチャレンジしたい方や、医療法人でのキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。
当クリニックにおける事務系総合職（事務長・事務長候補）は、日常業務のマネジメントから中長期の経営戦略までを担う“司令塔”のポジションです。
医療現場の円滑な運営と、地域に根ざした持続可能なクリニック経営の実現に向けて、多職種と連携しながら課題解決に取り組むことが求められます。
〔求める人物像〕
・現場の声をくみ取り、組織全体を見渡して調整・判断ができる方
・医師・看護師・コメディカルなど多職種との連携を柔軟に行える方
・数値・データに基づいた課題分析や業務改善が得意な方
・新しい環境でも、課題を自ら発見し、能動的に動ける方
・経営者目線をもちながらも、現場の泥臭さを厭わず関われる方
【募集背景】
新規開業にあたり、医師や医療スタッフだけでなく、医療現場を支える管理・運営体制の構築が不可欠です。
また、今後の医療DX推進や地域連携の拡充に向けて、柔軟な発想と実行力をもつ事務系人材の活躍がますます求められています。
そのため、将来的な事務長候補を含む【事務系総合職】として、
組織づくり・人材育成・経営支援などに幅広く関わってくださる方を募集いたします。
病院やクリニックでの事務経験者はもちろん、他業種から医療経営にチャレンジしたい方や、医療法人でのキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。
募集内容
募集職種
事務系総合職（事務長、候補)(総合職/新卒/その他)
仕事内容
診療科目・
給与
【正職員】 月給321,500円〜
給与の備考
年収：450～600万円 【手当】 時間外手当 役職手当 休日勤務手当 年末年始手当 【試用期間】 3か月/同条件 【賞与】 賞与：年間2回（2～4ヵ月） ※人事評価制度により増減あります。 【昇給】 あり（年間1回）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8: 30～17:30（休憩60分）
応募要件
歓迎要件
・医療事務業務（外来レセプト、施設基準管理など）の理解 ・人材採用、職員教育、評価制度運用に関する実務経験 ・医療DX（電子カルテ、予約システム、ICT活用等）の推進経験 ・地域医療・介護に関する行政対応や連携機関との折衝経験 ・新規開業・新規部署立ち上げ等のプロジェクト経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施(2回実施） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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