地域医療を支える「経営と運営の舵取り役」
当クリニックにおける事務系総合職(事務長・事務長候補)は、日常業務のマネジメントから中長期の経営戦略までを担う“司令塔”のポジションです。
医療現場の円滑な運営と、地域に根ざした持続可能なクリニック経営の実現に向けて、多職種と連携しながら課題解決に取り組むことが求められます。
〔求める人物像〕
・現場の声をくみ取り、組織全体を見渡して調整・判断ができる方
・医師・看護師・コメディカルなど多職種との連携を柔軟に行える方
・数値・データに基づいた課題分析や業務改善が得意な方
・新しい環境でも、課題を自ら発見し、能動的に動ける方
・経営者目線をもちながらも、現場の泥臭さを厭わず関われる方
【募集背景】
新規開業にあたり、医師や医療スタッフだけでなく、医療現場を支える管理・運営体制の構築が不可欠です。
また、今後の医療DX推進や地域連携の拡充に向けて、柔軟な発想と実行力をもつ事務系人材の活躍がますます求められています。
そのため、将来的な事務長候補を含む【事務系総合職】として、
組織づくり・人材育成・経営支援などに幅広く関わってくださる方を募集いたします。
病院やクリニックでの事務経験者はもちろん、他業種から医療経営にチャレンジしたい方や、医療法人でのキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【手当】 時間外手当 役職手当 休日勤務手当 年末年始手当 【試用期間】 3か月/同条件 【賞与】 賞与:年間2回(2~4ヵ月) ※人事評価制度により増減あります。 【昇給】 あり(年間1回)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8: 30~17:30(休憩60分)
応募要件
歓迎要件
・医療事務業務(外来レセプト、施設基準管理など)の理解 ・人材採用、職員教育、評価制度運用に関する実務経験 ・医療DX(電子カルテ、予約システム、ICT活用等)の推進経験 ・地域医療・介護に関する行政対応や連携機関との折衝経験 ・新規開業・新規部署立ち上げ等のプロジェクト経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施(2回実施) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年12月
施設・サービス形態・診療科目
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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