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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 企業の「障害者雇用」「定着支援」「メンタルヘルス対策」を、 現場常駐型のコンサルティングとしてサポートしていただきます。 人事担当者・管理職・当事者に伴走しながら、 採用から定着・メンタルケア・制度運用までを一気通貫で支援します。 【具体的な業務内容】 ・企業内での障害者雇用・定着に関する課題ヒアリング ・ストレスチェック分析・面談・課題抽出 ・障害者の採用支援(求人票作成、面接同席、定着面談) ・人事・管理職向けリテラシー研修、合理的配慮研修の実施 ・メンタルヘルス相談・復職支援対応 ・行政報告書(ロクイチ報告)や助成金申請の支援 ・月次レポートの作成と経営層への改善提案
- 応募要件
- 【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上 ・下記いずれかのご経験 └ 法人営業/人事・採用/キャリア支援/福祉支援/教育・研修 ・Word・Excel・PowerPointの基本操作スキル
- 住所
- 東京都港区赤坂5丁目2番33号 IsaI AkasakA 赤阪駅:徒歩5分 赤坂見附駅:徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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NEW◤✨全国で活躍/東証プライム上場グループ✨◢ 月給41万+最大6万円の食費補助!🍃 医療・介護業界での経験を活かし、SVとして急成長中の医療対応型ホームの経営に関われる仕事!◎

- 給与
- 正職員 月給 416,670円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。 医療度が高い重度な方々を専門的にお受入れする医療対応型を含め、 様々なタイプのホームの開設を予定しています。 ✅事業の設営・統括 (有料老人ホーム及び訪問看護 介護事業) ✅入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設および運営管理 ✅人材採用および育成 (募集や面接アレンジは当社の人材開発チームが担います) ✅販路開拓(病院等への入居者獲得活動) ✅経営指標の取りまとめ (本部向けの報告) ✅行政対応(実地指導および関連書類の整備) ✅その他、開設候補地の現地での市場調査 ✅事業承継に関するデューデリジェンス ※転勤あり(ご本人の希望とホームの開設状況を踏まえてご相談します) ※新規開設のほかに、他社から有料老人ホームを承継し、 医療対応型モデルへ転換することもございます。
- 応募要件
- ・週5⽇の地⽅出張もしくは単⾝赴任が可能な⽅ ・PCの基本操作が可能な方(メール、チャット、Word、Excel) 下記いずれかの経験がある方 ・有料⽼⼈ホーム等の施設⻑/事務⻑などの管理経験のある⽅ ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある⽅ 学歴:専修・高専・大学・大学院卒業 ※無資格可
- 住所
- 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12F 東海道新幹線 品川駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京~熱海) 品川駅から徒歩で9分 JR山手線 品川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護施設
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株式会社メディホス 品川本社の人事労務・採用スタッフ求人
これまでのご経験・ご希望に応じて労務・採用業務をお任せします!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- これまでのご経験・ご希望に応じて担当業務を決定いたします。 将来的なジョブローテーションも可能です。 【労務】 ・社会保険手続きや労働法に関する対応 ・労務管理(給与計算、勤怠管理など) ・社員からの問い合わせ対応や相談業務 【採用】 ・採用活動(応募者対応、データ入力など) ※主に介護士や看護師の中途採用 ・入退職に関する手続き ・社員定着に向けた施策の検討
- 応募要件
- <必須要件> ・人事労務経験(3年以上)or採用業務経験(2年以上) ・労働法の基本的な知識 ・基本的なPCスキル
- 住所
- 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー13F 各線「品川駅」港南口徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給人事・労務
【若手を中心とした社員が活躍中!/レッスンプロからの転向大歓迎!】今までの経験を育成やPRに活かしませんか?
「練習から楽しく、楽しいから上手くなる」をコンセプトに更なる事業拡大を目指しており、
教育設計やイベント・サービス企画に携わりながら100以上の店舗展開を一緒に目指していただける方を募集しています!
・現場レッスンだけのキャリアに限界を感じている
・ライセンスを持っているのに、実力や成果を十分に発揮できていない
・仕組みや教育に携わるチャンスがない
コーチとして現場に立ち続けるやりがいはあるもののキャリア形成に限界を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
今回マイゴルでは、
【現場と本部の両方でキャリアの拡張が目指せる!】
そんなポジションを募集しております!
■自身のレッスン経験を活かしつつ、研修やイベントの設計など仕組み化という「上流の仕事」に挑戦できるため、「現場で終わらないキャリア」を築けます!
■希望があれば業務時間外にレッスンをしていただくことも可能なため、現場感覚を捨てずに新しいことに挑戦できます!
【働きやすさ】
✅完全週休2日制、年間休日120日以上✅フレックス勤務、在宅OK
✅残業少なめ
※40時間分の固定残業代を支給しておりますが、実際の平均残業時間は14時間/月です!
やるべき業務が終わり次第退勤いただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・レッスンプログラム設計・教材化 ・ドリル/ワークシート/動画教材の企画・制作 ・新任コーチの研修や社内認定制度の運用補助 ・店舗でのプログラム導入・改善サポート ・イベントフォーマットやトレーニング企画の立案 上記すべてを最初からお任せするわけではありません。 ご経験や得意分野に合わせて、まずは一部の業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
給与
給与の備考
■給与内訳 └基本給:208,000~269,000円 └固定残業代:62,000~81,000円 ■試用期間 あり(3ヶ月) ※試用期間中の労働条件変更なし
勤務時間
【フレックスタイム制】 ・コアタイム11:00~14:00 ・標準労働時間:1日あたり8時間 / 1か月あたり168時間 ・勤務時間例:10:00~19:00(休憩60分) ※上記時間で勤務するメンバーが多いです。 出社、リモートは働き方に合わせてチョイスしていただけます。(上長判断)
休日
完全週休2日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
【年間休日120日以上】 ・ゴルフ休暇 ・完全週休二日制 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休
歓迎要件
・ゴルフレッスンの経験がある方 ・PGA/JLPGA/TPIのライセンスをお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接(場合によっては二次面接実施) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 内定 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年4月
施設・サービス形態
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