経験者歓迎！年間休日110日・9連休制度ありのアットホームな環境で採用担当募集
- 採用や入退社など人事業務全般を担当いただきます。
- 労務・総務・経理と協力しながら仕事を進めます。
- 年間休日110日で9連休制度もあり休暇が充実です。
- 労務管理システムを運用しPC業務にも携われます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、人事経験を活かしながらチームワークを大切に働きたい方におすすめです。労務・総務・経理など多部門と協力しながら業務を進めるため、コミュニケーション力も磨けます。年間休日110日に加えて長期休暇制度があり、プライベートとの両立がしやすい環境です。労務管理システムを活用するため、PCスキルを活かしたい方にも向いています。募集内容
募集職種
仕事内容
人事業務全般 ・採用関連業務 ・入社/退社業務 ・雇用関連業務 ・社内研修運営業務 2024年下期に労務管理システムを導入しました。 システム運用しながらお仕事をしていただきますのでPC業務の経験あると尚可 雇用期間：なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：当社の定める場所
給与
給与の備考
・基本給：175,000円～195,000円 ・調整給：30,000～70,000円 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額20,000円（上限） ・昇給あり 金額 1月あたり0円 ～ 5,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり6ヶ月（同条件）期間中は契約社員契約
待遇
・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
勤務時間
・変形労働時間制（1か月単位） ・基本 8時30分～17時30分 ・休憩：60分 ・残業：月平均0～5時間 ・祝日勤務
長期休暇・特別休暇
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・入社1年経過後、年1回9連休取得可能
歓迎要件
・人事業務経験あれば尚可 ・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
総合職/新卒/その他の求人をキーワードで検索
